ハイクラス層【高知県高知市】土木施工管理◆1級資格保有者募集／ 成果をしっかり評価🏅報奨制度／働きやすさ◎年休125日×転勤なし🌈

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 🌈 一人ひとりを大切に。 社員それぞれに合った“働きやすさ”を実現しています ✨ 🚩 報奨制度あり｜高い成果・貢献をしっかり評価。副賞付き表彰制度を導入 🚩 年間休日125日｜完全週休2日制（土日祝）＋有休取得も推進 🚩 資格取得支援充実｜業務に必要な資格取得費用を会社が全額負担（中型・大型免許含む） ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【仕事内容とポジション】 道路・橋梁・河川・港湾などの社会インフラ整備を支える、土木施工管理業務を担当します。 地域の安全な暮らしや産業基盤を支える公共工事を中心に、品質・安全・工程を現場から支えていく重要なポジションです。 入社後は、これまでの現場経験と1級土木施工管理技士としての知識・技術を活かし、現場代理人または監理技術者として現場の中核を担っていただきます。 施工計画の立案から引き渡しまで、協力会社・発注者・関係各所と連携しながら工事全体を統括。安全管理を最優先に、工程・品質・原価のバランスを意識した現場マネジメントをお任せします。 ■担当工事内容 ・道路改良工事 ・橋梁補修工事 ・河川整備工事 ・港湾・護岸工事　など ■具体的な業務 ▽施工管理業務 ・施工計画の立案 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ▽現場対応・事務業務 ・出来形管理 ・現場写真の撮影・管理 ・各種書類作成 ・協力会社との打合せ ・発注者との調整業務 【多彩な制度】 社員一人ひとりを大切にする考えのもと、福利厚生や支援制度の充実に力を入れています。 ■社内表彰制度 高い貢献や優れた成果を挙げた社員を対象に、各種表彰制度を設けています（副賞あり）。 ・工事優良安全表彰 ・優良個人表彰 ・工事成績優良表彰 ■社内融資制度 社員本人やご家族の将来を支えるため、進学資金や住宅取得資金などに対応した融資制度を整えています。 ■資格取得支援制度 業務に関連し会社が認めた資格については、取得費用を全額会社が負担。スキルアップとキャリア形成を積極的に支援します。 【企業の魅力・特徴】 ■ 歴史に培われた信頼と、未来に向けた挑戦 創業は1965年。50年以上にわたり、社会資本の整備を通じて地域社会の発展と暮らしの向上に取り組んできました。 少子高齢化や担い手不足、長時間労働、環境問題など建設業界が抱える課題を成長の機会と捉え、前向きに挑戦を続けています。 ■ 社是・企業理念に基づく企業文化 融和一新、規律創生、地域貢献という社是のもと、日常の業務を通じて地域社会への貢献を果たし、社員全体の調和や法令順守、新しい挑戦を企業の根幹として位置付けています。 ■ SDGsやCSRへの具体的な取り組み SDGsに関する社内勉強会や環境美化活動への参加など、地域・社会課題に対する継続的な活動を実施しています。 ■ 働き方・職場環境への工夫 働きやすさの向上を目的とした有休取得の促進や週休2日制の導入など、社員のワークライフバランス改善に向けた取り組みが進められています。 ■ 国際規格の認証取得 ISO 9001（品質マネジメント）およびISO 14001（環境マネジメント）の認証を取得し、品質と環境配慮の体制構築を進めています。

定年退職等に伴う人員構成の変化を受け、今後も安定した工事を行っていくため、施工管理体制の維持・強化を進めています。 将来を見据え、これまで培ってきた技術やノウハウを次の世代へ確実に引き継ぎ、安定した工事品質を継続していくことを目的として、新たに土木施工管理技士を募集することとなりました。

株式会社新創は、1965年の創業以来、「融和一新」「規律創生」「地域貢献」を社是に掲げ、地域社会と共に歩み続ける総合建設業として、安心で住みやすい街づくりに取り組んできました。 社会資本整備を通じて地域の発展と人々の暮らしの向上に貢献することを使命とし、時代の変化に柔軟に対応しながら、持続可能な社会の実現を目指しています。 当社の事業は、「陸上土木」「港湾土木」「建築」の三つの分野を柱としています。 「陸上土木」では、道路・橋梁・河川・造成など、地域の生活基盤となるインフラ整備を担っています。 「港湾土木」では、漁港や護岸、港湾施設の整備を通じて、海洋環境の安全確保と地域産業の発展を支えています。 また、「建築」分野では、公共施設をはじめ、民間施設、工場、倉庫など幅広い建築物の施工を行い、地域の暮らしと産業の発展に貢献しています。 これらの事業を通じて、地域に根ざした安心・安全な環境づくりに取り組み、地域社会から信頼される企業であり続けることを目指しています。

書類選考 ↓ 面接1回 担当者：関係部署の部長、人事責任者、施工統括部長（陸上土木、港湾土木を統括する担当者です。）、（社長） ↓ 内定 ※遠方からのご応募は、面接方法をご相談ください。（オンライン、土日対応、夜間対応など）