【北海道】土木施工管理｜若手経験者募集🌟｜年休127日＆残業少なめ◉｜奨学金手当や社員寮など抜群の待遇💰｜最高ランクのWLB認証🌱｜道内トップ級の舗装工事会社でワンランク上の環境へ！

＼「土木施工管理の経験」を、最高レベルの環境で活かす！ ／ 北海道を代表する「舗装のプロフェッショナル集団」で、あなたの経験を次のステージへ。 「施工管理の経験はあるけれど、もっと手厚い環境でステップアップしたい」 「ワークライフバランスもしっかり充実させたい」そんな20才〜30才のあなた、大歓迎です！ 🚀 当社は1969年の創立以来、半世紀以上にわたり、 公共の道路づくりを通じて北の大地の快適な暮らしと発展を支え続けてきた業界屈指の舗装工事企業です。 「これまでの土木施工管理の経験を活かして、さらに大きな現場に挑戦したい」 「会社のサポートを受けながら、資格を取得して現場代理人を目指したい」という意欲ある若手経験者の方を募集します！ 最高水準のワークライフバランス（札幌市WLB plus ステップ3）に認定されるなど、働きやすさもお墨付き。 何でも親身に相談できる活気ある職場で、 あなたも「道路をつくる」ワクワクと大きなやりがいをさらに体感してみませんか？ 【💻 仕事内容】 舗装工事業における施工管理業務（書類作成、整理含む） 現場代理人（現場のリーダー）の補佐として、あなたのこれまでの経験に合わせて仕事をお任せしていきます 📸 ＜主なお仕事内容＞ ・現地調査・測量業務 ・現場の写真撮影 ・データの整理・取りまとめ ・安全書類などの書類作成 ※入社時にiPhone（社用スマホ）1台と、個人用PCを貸与します！ ＜💡 20代先輩社員（2019年入社）の1日のスケジュール例＞ ・08:00〜 ➡︎ 出勤・朝礼（今日の動きを確認） ・09:00〜12:00 ➡︎ 測量業務（これまでの経験を活かして実践！） ・12:00〜13:00 ➡︎ 昼休憩 ・13:00〜14:00 ➡︎ 測量したデータの取りまとめ ・14:00〜16:00 ➡︎ 安全書類の作成（デスクワークも丁寧にサポートします） ・16:00〜17:00 ➡︎ 明日の段取り、打ち合わせをして、18:00〜18:30退勤 ※同業種の中でも残業が少なく、私生活も充実させられます！ 【🛠️ 当社の魅力＆おすすめポイント！】 「これまでの経験を活かして本当に独り立ちできる？」「お休みや生活のサポートはしっかりしてる？」 そんな不安をすべて解消する、当社ならではの圧倒的な力を3つのポイントでご紹介します！🚀 ①【教育・環境】経験を活かして現場代理人へ！確かな一歩を応援 🔰 技術の応用と実践ができるようになるまで、先輩たちがしっかり助けてくれる環境です！ ■ 先輩の親身なアドバイス： 　現場では厳しい上司も、何か相談事があった時には気軽に話ができ、親身になってアドバイスをしてくれます。 ■ 資格取得を全力バックアップ： 　現場代理人として、 　工事を担当するために必要な「土木施工管理技士」などの資格取得に向け、会社がさまざまな支援を行います。 　試験に出る安全対策や工程管理についても、先輩たちが実体験をもとに教えてくれます。 ■ 取得後は手当で収入UP： 　見事試験に合格すれば、毎月しっかり資格手当が支給されます！ 　（例：1級舗装施工管理技士：30,000円／1級土木施工管理技士：20,000円） 　（例：2級舗装施工管理技士：12,000円／2級土木施工管理技士：8,000円） ②【働きやすさ】「選ばれる企業」としての確かな証！公的機関からの高い認定 🏅 ワークライフバランスと健康経営を重視し、若手が長く安心して働ける土壌を整えています。 ■ 最高水準のワークライフバランス：札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（ステップ3） ■ 北海道働き方改革推進企業（シルバー）：官民一体となった働きやすさを追求しています ■ ダイバーシティ＆健康経営の推進：えるぼし認定（女性の活躍推進に関する評価をいただいています 🌸） ■ 健康経営優良法人：社員の心身の健康を大切にする体制を構築（ヘルスアップチャレンジ実施中！） ■ 環境への責任（SDGs）： 　ゼロカーボン・チャレンジャー宣誓、さっぽろエコメンバー登録など、社会に誇れる取り組みを行っています ③【福利厚生・手当】同級生も羨む充実度！私生活もしっかりサポート 🎁 ■ 休日・休暇もしっかり確保： 　年間休日127日（GW・お盆・年末年始休暇あり。） 　さらに、うれしい【入社時に10日間】の有給休暇を付与（半日単位の取得もOK）。 　結婚や慶弔時のほか、生理・産休など女性特有の特別有給休暇もあります。 ■ 充実の各種手当・サポート： 　日本学生支援機構の奨学金を返還している方を対象に【最大20,000円/月】を支給（入社後最大10年間 💸）。 　また、暖房手当（世帯主240,000円、準世帯主120,000円、独身者80,000円 ※2025年度実績）や、 　扶養手当（世帯主月56,000円）独身の方にも【月31,000円】が支給されるなど、 　生活や家族に直結するサポートが満載です！ ■ 生活環境・その他： 　利便性の高い地下鉄駅近くにきれいな社員寮・社宅あり 🏠 　（独身者用だけでなく妻帯者用もあり。独身寮入寮者は35歳まで月5,000円の手当あり）。 　駐車場完備でマイカー通勤も可能（距離に応じ通勤費支給※台数制限あり）。 　冬季特別手当や決算手当（※2024年度実績）、退職金制度（確定拠出年金含む）、 　年数回の社内レクレエーション（自由参加）など、充実の環境です。 【🏢 技術力・事業の安定性】 「どこへ行っても通用する技術」を、最高レベルの現場で学ぶことができます。 ■ 国・道からの厚い信頼： 　国土交通省北海道開発局や北海道建設部からの受注が中心。 　これは、国の厳しい基準をクリアし続けている道内トップクラスの技術力と安全管理体制の証です。 ■ 数々の表彰実績： 　北海道開発局 札幌開発建設部 優良工事等表彰（部長表彰）、北海道建設部 工事等優秀者表彰など、 　質の高い仕事が公的に評価される環境であり、若手にとっても「誇りを持って働ける」職場です。 【🏁 応募者の皆様へ】 入社時10日間の有給付与、月最大2万円の奨学金手当、地下鉄駅近くのきれいな社員寮など、 あなたの新しいスタートを応援する準備はバッチリ整っています！✨ これまで培ってきた土木施工管理の経験を活かし、さらなる成長を目指しませんか？ 「一歩一歩の細かな作業を積み重ねて、カタチになった道路を自分で走る喜び」を、私たちと一緒に味わいましょう！ 少しでも気になったら、まずは一歩を踏み出してみてください。 あなたからのご応募をお待ちしています！ 🚀

道づくりを通して、地域の発展や社会基盤整備のための 交通ネットワーク構築に貢献することを使命を使命に 社会情勢の変化をいち早く感じ取り創造性豊かに対応し続ける企業を目指しております

書類選考⇒面接1回⇒内定 　≪面接対応者≫ 　　 ①常務取締役執行役員　 大石　学 ②取締役執行役員 工事統括部長　光永 昌幸 ※面接は１回、適性検査等はありません。