【群馬】建築施工管理🏗️有資格者募集 🚀 創業150年に向けて挑戦を続ける総合建設会社🏅健康経営優良法人×くるみん認定｜ノー残業デー＆子育て支援充実！時短相談OK✨

🏗️ 創業140年以上。群馬のまちづくりを支え続ける総合建設会社 当社は、1880年の創業以来、群馬県を中心に建築・土木・住宅・リフォーム・不動産事業まで幅広く手掛ける総合建設会社です。 長い歴史の中で培ってきた技術力と信頼を強みに、公共施設や商業施設、医療・福祉施設、工場、オフィス、住宅など、多彩な建設プロジェクトを通じて地域社会の発展に貢献してきました。 企画・設計から施工、アフターフォローまで一貫して対応できる体制を構築しており、お客様のさまざまなニーズに応える総合力が当社の強みです。 そんな当社では、今後のさらなる事業拡大と組織体制強化を見据え、 施工管理職として新しい仲間をお迎えいたします。 歴史ある安定企業でありながら、新たな挑戦を続ける環境の中で、 施工管理のプロフェッショナルとして成長していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜建築施工管理＞ 学校や病院、店舗、マンション、オフィスビルなどの建築工事において、工事が安全かつ円滑に進むよう現場全体の管理を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・各種書類作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・協力会社との打ち合わせや調整 設計図をもとに協力会社の皆さんと連携しながら工事を進めていただきます。 完成した構造物が長く地域に残り、多くの人々の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ＜ 現場エリア ＞ 前橋市内及び群馬県内一円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏗️施工事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育施設、医療施設、商業施設、オフィスビル、マンションなど幅広い建築物を手掛けています。 ・Gメッセ群馬（コンベンション施設） ・前橋赤十字病院 ・共愛学園 共愛コモンズ ・群馬大学 医学部講義棟 ・前橋駅北口再開発施設 ブリリアタワー前橋 ・まえばし医療センター ・群馬銀行前橋支店 ・共愛学園中学校学習棟 ・厩橋病院新病棟 👇当社のその他の施工実績は、こちらからご覧ください https://www.kobayashikogyo.co.jp/works/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここが当社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📚【充実した人材育成制度】 社員一人ひとりの成長を後押しするため、スキルアップやキャリア形成につながる制度を整えています。 ■階層別研修、外部研修 ■ブラザー制度（年齢の近い先輩とペアになり気軽に相談ができる制度） ■定期面談の実施 ■読む会制度（自己啓発に関する書籍の購入費を会社が負担） 🏡【働きやすい充実の福利厚生】 社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 子育てや家庭と両立しながらキャリアを築くことができる制度を整えています。 ■ノー残業デーの実施 ■子育て支援制度 ■スマートフォン、PCの支給 ■IT・DX化の推進 🌱【全社員が活躍できる会社】 年齢・性別・職種・入社年次に関係なく、全社員が意欲と能力により活躍中。 イキイキと豊かに働ける職場を目指して環境を整えています。 社員一人ひとりがイキイキと働き、成長し続けられる職場づくりを目指しています。 🎓【資格取得を会社がバックアップ】 ■資格取得勉強会 建築士や施工管理技士などの資格取得に向けて社員同士で学び合う機会を設けており、多くの社員が合格しています。 ■資格取得支援制度 資格取得に向けたサポート体制を整え、社員のスキルアップとキャリアアップを支援しています。 🏅【働きやすさが認められた職場環境】 社員一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでおり、各種認証を取得しています。 ■健康経営優良法人 社員の健康増進を重要な経営課題と位置づけ、心身ともに健康に働ける環境づくりを推進しています。 ■くるみん認定 産前産後休業や育児休業制度を整備し、仕事と子育ての両立をサポート。ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🤝こんな方と働きたい 「より責任のある仕事をして自己成長したい」 「大規模な工事に関わりたい」 「スキルアップ・キャリアアップを目指したい」 ･･･そんな意欲をお持ちの方大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🌈メッセージ 学校、病院、公園、店舗、住宅、マンション、駅、道路――。 多くの方が日常的に利用する建物やインフラ。その一つひとつをつくり、豊かな地域と人々の暮らしを支えているのが私たち建設業の仕事です。 私たちが携わった建物や社会基盤は、何年、何十年と未来に残り、その街の歴史や記憶の一部となって多くの人々に利用され続けます。 「トキ メイク マチ」 創業明治13年（1880年）。来る創業150年に向け、ビジョン「トキメイク2030」を掲げ、新たな挑戦を続けています。 私たちの仕事は、建物やインフラをつくることだけではありません。その先にある人々の暮らしや事業を豊かにすること、そしてそれを実現する人を育てることも私たちの使命です。 創業当時から受け継がれる社是「誠実」のもと、お客様のため、地域社会のために進化を続ける当社。建設業という誇りとやりがいのある仕事を通じて、ともに成長し、喜びや感動を分かち合いませんか。 熱意と志を持った皆様とお会いできることを楽しみにしています。

■小林工業とは 明治13年（1880年）に創業し、2025年には145周年を迎えた小林工業。 150周年に向け ビジョン「トキメイク2030」を掲げ、新たなステージへ踏み出します。 つくるだけが私たちの仕事ではない、その後の生活や事業、街そのものを豊かにすることが私たちの仕事です。 そして、これらを実現できる人をつくるのも私たちの仕事。 創業当時からの社是「誠実」を礎に、お客さまのため、地域のために私たちは進化し続けます。 小林工業に関わるすべてにトキメキを与え、自身もトキメク企業へ ■創業1880年。2030年には創業150周年を迎える総合建設業 ・土日祝休み！完全週休二日制！ ・Netflix指定プラン無料！ ・転勤の心配一切なし ・全国にお得に利用できる宿泊施設多数！ ・社宅あり！社宅以外にもアパートの紹介が可能です ・77年連続黒字の安定企業！ ・設計部門があるため、設計～施工まで一貫した対応が可能です ■2035年までに売上高100億円！ 歴史が長いからといって古い慣習にとらわれるのではなく、地域リーディングカンパニーとなるために日々邁進しています。 最低でも年に一度は福利厚生制度をはじめとした社員の待遇改善に積極取組！ 新卒の3年以内定着率は100％を達成することが出来ました。 ■直行直帰OK！DX化で効率化を推進 施工管理職はもちろん、その他職種であっても状況に応じて直行直帰を推奨しております。 ■社員の待遇 大幅改善！ 年間休日をはじめとした社員の待遇改善に積極的に取り組んでおります。 下記以外にも様々な改善に取り組んでいます。 ＜主な改善事例＞ ・年間休日 　114日 → 120日以上（完全週休二日制） ・基本給の大幅見直し（給与体系を見直し、全社員の基本給を上げました） ・奨学金返済支援制度スタート ・Netflixの指定プラン無料 ・男性の育児休暇の抜本的見直し ・社員同士でご飯に行く場合、食事代をサポート（1人当たり5,000円上限／利用回数上限なし） ■施工事例 （建築） Gメッセ群馬、前橋赤十字病院、群馬大学（医学部講義棟、荒牧 8号館、教育学部GB棟、基幹棟、教育学部附属中学校、附属小学校、若宮 教育学部附属幼稚園）ほか （土木） 前橋こども公園整備、前橋駅前けやき通り舗装、前橋駅北口整備、前橋中央通り路面改修、文京町県道舗装工事　ほか

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