契約社員 技能工・設備・交通・運輸
【沖縄】自動車整備士|オカノのインフラと特殊車輌を支えるメカニック募集🔧|売上73億の安定企業◉|創業以来赤字0の強固な基盤🌟|研修(各部署研修・長期技術研修)充実◉|オカノにしかできない仕事をここから始めよう🔥
株式会社オカノ
📍 住所:沖縄県沖縄市知花4丁目1-3 🌟マイカー通勤:可(駐車場あり)
年収 300万円 〜 500万円
月給 200,000円 〜 250,000円
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
🔧あなたの整備技術が、沖縄のインフラと安全な暮らしを支える力になる🔧
私たちが向き合うのは、単なる乗り物ではありません。
沖縄の人々、街、そして産業を動かす大切な車輌たちです。
決して表舞台で目立つ仕事ではありませんが、
困難な状況でも諦めずにゼロから可能性を広げる【オカノスピリット】が私たちの誇り。
「一生青春企業」として、夢を持ってメカニックの技術を磨き、
新しい挑戦を一緒に楽しんでくれる仲間を待っています!🚀
【職務内容】
沖縄市にある弊社の整備工場で、車輌整備を行います。
オカノグループの営業車輌を中心とする一般車輌のほか、
消防自動車、自衛隊車輌などの大型特殊車輌の整備も行います。
多彩な車輌に触れながら、メカニックとしての対応力を一歩一歩高めていける環境です。
【📊オカノはやわかり】
・創業以来の赤字の数:0
・売上高と従業員数の推移:73億円/168人
・平均有給取得日数:13日/年間
・女性の育休取得率&復帰率:100%
・U/Iターン率:34%
・資格総保持数:1,441
・県外大手メーカー出向者(長期技術研修1〜3年):8人
【📖充実の教育・研修制度】
■ MG研修
一人ひとりが経営者となり、商品の仕入れ・企画・開発・販売・会計・決算というサイクルを回しながら
「経営感覚」を養うボードゲームです🎲
新入社員は2年間かけてこの研修を受講し、会社のお金の流れを学びます。
実際に研修で学んだ用語が社内の会議でも使用されています。
【🌱福利厚生・各種制度】
■ ゆう活
政府が実施する、明るい時間が長い夏の間は朝早くから働き始め、
夕方には家族などと過ごせるよう生活スタイルを変革する制度を導入しています。
ライフワークの調和を図り、より働きやすい環境づくりに取り組んでいます☀️
■ 健康管理
健康部会を設置し、健康維持に関する情報を社内で発信したり、イベントを企画・運営したりしています。
また、年に2回の定期健康診断を実施して社員の体をサポートしています🩺
■ アニバーサリーギフト
社員を支える家族や友人を大切にしたいという想いから、社員の結婚記念日、または誕生日に、
大切な人と温かい時間を過ごしてもらうために県内ホテルレストランのペア食事券を贈っています🍽️
【🔗 もっと知りたいオカノのこと】公式採用サイトリンク集
◾️ オカノだけができる、唯一無二の軌跡を知る 🚀
『プロジェクトオカノ』
→https://okinawa-okano.co.jp/project/
◾️ 数字で一目瞭然!強みと働きやすさをチェック 📊
『オカノはやわかり』
→https://okinawa-okano.co.jp/recruit/data/
◾️ 未来のあなたの姿がここに。リアルな仕事のやりがい 💼
『先輩社員の声』
→https://okinawa-okano.co.jp/recruit/interview/
◾️ 部署の垣根を超えた、本音とチームワークを覗き見 💬
『クロストーク』
→https://okinawa-okano.co.jp/recruit/crosstalk/
◾️ 働く環境や福利厚生の「気になる!」をスッキリ解決 ❓
『Q&A』
→https://okinawa-okano.co.jp/recruit/welfare/
【応募者の皆様へ】
一般車から特殊車輌まで、一歩一歩確実に対応できる力を付けながら、ともに高みを目指していきませんか?
オカノには、いざという時に部署を超えて助け合える強固なチームワークと、
メカニックとして一生モノの知識を育てる充実した研修体制があります🌟
英知と情熱を整備の仕事に注ぎ込み、無限大の可能性を一緒に拓いていきましょう。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております!📩
応募要件
【必須要件】
【必須条件】
・自動車整備の業務経験(3年程度)
・普通自動車運転免許(AT限定不可)
【歓迎・尚可】
以下の資格をお持ちの方は大歓迎です!
・2級自動車整備士
・3級自動車整備士
募集背景
増員のため
企業情報
当社の特徴は「幅広い事業領域」です。
ガス供給から始まり、医療、防災、大型車両整備、設備工事などあらゆる分野に挑戦してきました。
また、各事業における県内シェアが高く、それぞれの分野のリーディングカンパニーとして、常に品質とお客様満足度の向上を目指しています。
選考プロセス
書類選考→面接(予定1回)
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