正社員(無期契約) 建築・土木技術職
【北海道】土木施工管理|完全未経験OK◉|普通免許(AT限定可)があれば応募OK!|「当たり前」を徹底し公共インフラを支えるやりがい🔥|先輩のサポートで安心して成長できる環境☘️|未経験から公共インフラを守るプロを目指そう🌟
和工建設株式会社
📍 本社 住所:北海道瀬棚郡今金町字今金359-91 現場:主に道南の建設作業所
🕐 8:30〜17:30
年収 300万円 〜 500万円
月給 240,000円 〜 270,000円
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
── ✨私たちがつくるのは、人が生き、社会が豊かになるための「当たり前」。
「正社員としてイチからスタートしたい」「一生モノのスキルを身につけたい」
そんなあなたの新しい一歩を、私たちは全力で応援します!🤝
水、電気、道路、鉄道といった公共インフラは、人が生きていくために絶対に欠かせないもの。
私たちが手がける土木という仕事は、これらが機能するために必要不可欠な存在です!
だからこそ、そこに手抜きや適当は絶対に許されません🙅
「わからないことは素直に聞いて、一つずつ覚えていく」
「うまくいかない点は素直に受け入れ、次はどうするかを考える」
そんな当たり前のことを当たり前に行う誠実さを、私たちは何よりも大切にしています。
専門的な資格や経験は、入社した時点では本当に一切必要ありません!
まずは誠実に、前向きに仕事と向き合う気持ちがあれば十分。
「イチからプロを目指したい」という熱意を持ったあなたを、大切に育てていきます🔥
【💼 仕事内容】
北海道内における、土木施工管理業務全般をお任せします。
未経験の方は、まず先輩のサポートを受けながら少しずつ業務の流れを覚えていきましょう!
<具体的な業務内容>
・工程・品質・安全・原価の管理(現場の4大管理のサポート)
・各種書類作成・手続き(官公庁への提出書類など)
・職人さんへの指示出し・安全衛生の確保
・関係各所との打ち合わせ・調整業務
★入社後は、あなたのペースに合わせて丁寧に業務を教えていきます!
たくさんの関係者と一丸となって、ひとつの事業を進めていく中心メンバーとして成長していってください。
【 👥先輩社員インタビュー(Kさん・工事課 主任)】
💬 仕事をしていて嬉しい瞬間は?
私たちの仕事のほとんどは、受注者を始め、多くの関係者とともに進めていくものです🤝
工事関係者だけでなく、地域の方々も含めて喜んでいただいている姿を間近で見られたときは、
大きな達成感を得られます!
「地域に貢献できたんだ」と強く実感でき、
たくさんの関係者と一丸になってひとつの事業を進めることに、大きなやりがいを感じています✨
💬 大切にしている「伝える力」と成長
どんな時でも相手の立場になり、「どうしたら自分の考えややりたいことが正しく伝わるか」
「どう伝えればその人のモチベーションが上がるか」を常に意識して話すようになりました。
最初は不安な部分もありましたが、不安がっても仕方がない!
だったら「自分がしっかりして周囲を引っ張っていこう」という責任感が芽生え、
それまで以上に視野を広くもって仕事に取り組めるようになりました。🚀
【🏁応募者の皆様へ】
これから何十年も働くことを考えると、就職活動はそのための準備となり、
人生の大きな分岐点になるのではないでしょうか。
「未経験だから不安…」と思っている方も、真剣に自分自身と向き合って、
悔いが残らないように一緒に一歩を踏み出してみませんか?👍
当社のこれまでの施工実績は以下からぜひご覧ください👀
経験のない方でも、どのような仕事に携わるのかイメージが湧くはずです!
➡︎https://wakou-kensetsu0355.co.jp/works/
お互いが気持ちよく、最高の仕事ができる環境を一緒につくっていきませんか?
イチから丁寧に育てていきますので、安心して飛び込んできてください。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております!🌟
応募要件
【必須要件】
🌟完全未経験OK
■ 自動車免許(AT)
企業情報
和工建設㈱は、昭和32年に今金貨物自動車㈱として創立、運送業を主体として砂利砕石業及び重機賃貸業を含めた多角経営で事業展開を図ってきました。昭和42年に土木部門を新設し建設業への進出を開始しました。その後、昭和46年10月に『和をもって、工をなす』の由来の基、和工建設㈱と社名を変更し昭和年代の後半より平成・令和へと激動の時代を一貫して『企業人なり、人は心なり』・『企業は組織なり』・『三位一体精神(顧客・企業従事者・企業)を良く理解し自己のものとすべく努める』・『顧客の満足を図り会社名誉の高揚に努める』・『創造力を活かし対応性に富んで限りない発展に努める』の社訓のもと、地域社会への貢献を第一の責務とし、堅実な経営を基軸として、人材確保と育成に鋭意努力すると共に、技術の向上と研磨に全社をあげて取り組み、北海道檜山地区を中心に社会基盤を築く総合建設業として着実に歴史を積み重ねて来ている。
その間、社会の要望にこたえる企業として、北海道開発局・北海道・今金町・せたな町等の檜山地区自治体発注の橋梁工事・道路工事・農業基盤整備・河川整備・港湾施設・砂防ダム・上下水道・新幹線など、土木構造物に数多くの鋼橋施設を手掛けている。
選考プロセス
書類選考→面接(1〜2回)→内定
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