【静岡県】土木施工管理｜ベテラン大募集！｜U/Iターン歓迎｜15年連続表彰の安定企業｜ドローン等最新ICT導入で現場管理もスマートに｜上下の壁がない超フラット組織で社内イベントも大盛況

1級土木施工管理の資格と経験、最高クラスの待遇でお迎えします 「培ったノウハウを活かしたいが、体力的な負担は減らしたい」 そんな40代〜60代のベテラン技術者の方、当社のスマートな現場管理で活躍しませんか？ 当社は1999年創業。浜松市の下水道工事イメージアップコンクールで唯一「15年連続」表彰されるなど、 地域トップクラスの技術力を誇ります。 公共・民間ともに受注は右肩上がりで業績も極めて安定しています。 今回は、現場を主導するプロであり、将来の幹部候補となる方を募集します。 U・Iターンも大歓迎！あなたの知識と経験にふさわしい「特別なステージ」をご用意してお待ちしています。 【業務内容】 建設現場における施工管理業務全般（安全・品質・工期・原価の4大管理）をお任せします。 大きな裁量を持って、最適な工法を提案できる環境です。 ◾️ 書類作成・進捗報告： 自社警備チームとリアルタイムに情報を共有し、 現場の進捗報告や関連書類の作成・提出を迅速かつ正確に行っています。 ◾️ 主体的な現場運営： 裁量を持って、現場管理をお任せします。 あなたの経験を活かし、最適な工法を提案してください。 【経験・資格に応じた「特別」なステージ】 私たちは、技術者の価値を正当に評価することをお約束します。 ◾️ 1級土木施工管理技士をお持ちの方 最高クラスの待遇をご用意。 施工だけでなく、会社の経営戦略や組織づくりにも知恵を貸してください。 ◾️ 充実の資格手当 お持ちの資格に応じて「資格手当」を毎月支給。 保有されている専門スキルを給与面でしっかりと評価します。 【先輩インタビュー！職場のリアルな声を教えます！】 当社で活躍する土木施工管理の先輩たちに、仕事のやりがいや職場の雰囲気をインタビューしました！ ＜Hさん（土木部 / 勤続4年目 ）＞ Q. 従業員のみなさんはどんな方が多いですか？ A. 職場の形たちは誠実で責任感があり、チームワークを大切にしています。 ベテランから若手まで幅広い年代が活躍していて、年齢にかかわらずお互いに支え合える雰囲気があります。 現場では『安全第一』という文化が根づいていて、落ち着いて仕事ができる環境です。 ＜Mさん（土木部 / 勤続3年目）＞ Q. 入社3年目での変化について教えてください。 A. 入社時は先輩の指導を受けながら作業していましたが、最近は一人で現場を任されることが増えました。 協力会社との調整やコミュニケーションを通じて、対応力が自然と身についてきたことを実感しています。 責任も大きくなりましたが、やりがいも増してきました。 【3分でわかる！当社の魅力を動画や実績でチェック！】 文字だけでは伝わりきらない、社内の雰囲気やこれまでの実績を公開中！ クリックしてぜひご覧ください。 【3分で社内見学】実際のオフィスや働く仲間のリアルな様子はこちら →https://youtu.be/q24bvSrKQpY?si=BxFNSCkzZ_PjuhP2 【最先端の現場を体感】ドローン測量やICT施工の舞台裏に迫るPR映像 →https://youtu.be/4js6pqh57HY?si=ExTA_TGPDsqOU6Ew 【応募者の皆様へ】 当社は、iPad支給やドローン測量などのICT導入により、書類作成や管理業務の効率化を徹底しています。 また、自社警備チームとのスムーズな連携により、現場の調整ストレスも軽減。 心身ともに無理なく、腰を据えて働ける環境です。 経営層との距離が近く、あなたの意見がダイレクトに反映されるフラットな組織です。 これまでのキャリアを次のステージで活かしたいというあなたからのご応募を、 社員一同心よりお待ちしております！

弊社は浜松市を拠点に、道路・橋梁・下水道など、地域に欠かせない社会インフラの整備を幅広く手掛ける建設会社です。公共工事が売上の約7割を占めており、地域社会の「当たり前の暮らし」を支える重要な役割を担っています。 特筆すべきは、浜松市の優良工事表彰を継続して受賞している技術力と、若手社員の育成に力を入れている点です。充実した教育体制と先輩社員による手厚いサポートのもと、経験の浅い社員でも早い段階から責任ある仕事に挑戦し、成長できる環境を整えています。 また、社員の約半数を若手社員が占めており、活気にあふれた職場であることも弊社の特徴です。世代を問わず互いに協力し、学び合い、高め合う風土が根付いています。 弊社では、施工管理として専門性を高めながら、ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できる環境づくりを進めています。 社員一人ひとりがライフステージに応じて働き方を選択できる会社を目指しており、 ・家族との時間を大切にしたい時期 ・自身や家族のために収入を高めたい時期 など、それぞれの人生の状況に応じて、仕事との向き合い方を柔軟に考えられる環境があります。 施工管理職が中心となっている会社だからこそ、現場を理解した上で、多様な働き方やキャリア形成を実現できると考えています。 さらに、弊社は中小企業にありがちな同族経営の会社ではありません。実績や意欲次第で、幹部や取締役などの経営ポジションを目指すことができる環境があります。 実際に、現在の取締役は社長を含め全員が施工管理職からキャリアアップしており、現場で培った経験を経営に活かしています。 「地域を支える仕事がしたい」「技術者として成長したい」「将来は経営にも携わりたい」。 そんな想いを持つ方が、長く安心して活躍できる環境がここにあります。

書類→web適性検査→面談3回