業界経験者募集★職種不問【宮城/石巻】土木設計・測量・GIS★建設コンサルタント🏗️道路・河川・下水道に携わる技術職🏅 宮城県優良業務表彰受賞｜有給取得率70.7%・月平均残業10.7h・年間休日120日以上🌟

「信頼できる代表がいる」それだけで心地よく仕事ができる 🎯求人のポイント 🔹ワークライフバランス業界随一《年間休日120日以上・月平均残業10.7時間・有給取得率70.7％》 🔹公共案件10割《宮城の街づくり・社会インフラに貢献》 🔹経験者優遇！《偏りのない業務体制／得意を活かせる》 🔹未経験者歓迎《メンター制度／本気に応える育成環境》 🔹働きやすさ《制度も福利厚生もみんなが使える安心感》 キャリアもプライベートも…次のステージへ進化できる場所！ 経験値や案件次第では、リモートワークも可♪ ＼組織力強化のための増員募集！／ 当社は、宮城県内の都市計画や災害復興に携わり、地域の未来づくりに貢献しています。 建設コンサルタント・測量・GISの3つの技術を活かし、東北地方整備局や宮城県、石巻市、東松島市、女川町などからの依頼を受け、地域の公共事業を手がけています。 今回は、次代に向けた体制強化のための募集です。 幅広く活躍できる環境と、安心して働ける福利厚生・制度を整えています。 石巻で、自分らしい働き方と新たなキャリアを築いてみませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏗️仕事内容 土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント（設計）・測量・GIS業務を手掛ける当社にて、新たな技術者を募集します。 道路・河川・下水道・公園・農業関連施設など、地域の暮らしを支える公共インフラの整備に携わる仕事です。 経験や希望、適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 ①📐建設設計コンサルタント（土木設計）業務 道路・河川・下水道・公園などの公共インフラに関する調査・計画・設計業務を担当します。 お客様との打ち合わせを行い、CADを使用した図面作成や最適な設計計画の提案を行います。 ②🚁測量業務 道路・河川・農地などの測量業務を担当します。 最新のドローンや3Dスキャナーなども活用し、設計の基礎となる測量データを取得・作成します。 ③🗺️GIS業務 道路や下水道などの施設台帳に関する地図データ・帳票データの作成・更新を担当します。 地理情報システム（GIS）を活用し、公共インフラの維持管理を支える重要な業務です。 💡特徴｜経験・得意な分野を活かせる 設計では、農業土木、道路関連の案件が多数。経験者にはチームの責任者としての活躍を期待しています。また、河川や下水道、堤防、公園など幅広い分野に挑戦できる環境があり、キャリアアップを目指す方にも最適です。 🏛️ 発注者 国・宮城県・宮城県内各市町 📍担当エリア 宮城県内が中心です。 現場は本社から車で1時間圏内がほとんどのため、長距離移動や遠方への出張は基本的にありません。 ⚖️働き方 一人ひとりの経験や業務量を考慮しながら担当案件を決定します。 常時2～3件程度の案件を担当し、無理のないスケジュールで業務を進められる環境です。 ◎リモートワークにも対応💻 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できるよう、在宅勤務の環境整備を進めています。 担当案件や業務内容、経験年数など一定の条件を満たした場合は、リモートワークの利用も可能です。 ※入社直後は業務習得のため出社勤務となります。 🤝業務の進め方 案件ごとに2～3名のチームで業務を進めます。 チームで協力しながら対応するため、質の高い設計はもちろん、休暇も取得しやすく、知識や技術を学ぶ時間もしっかり確保できる環境です。 🌱入社後の流れ メンター制度があり、チーム内のアシスタントからじっくり育成します。 入社後は、先輩社員との同行を通して、業務の流れや仕事の進め方を学んでいただきます。経験や習熟度に合わせて少しずつ業務をお任せするため、安心してスタートできる環境です。 👥職場環境 20～30代が10名、40～50代が16名、 60代以上の幅広いスタッフが活躍中(女性が約3割)。 "人 が温かい"働きやすい職場です◎ 🚧実績案件（一部） ・宮戸大浜道路概略設計業務委託(宮城県) ・長面4・5地区区画整理設計業務(宮城県) ・住吉公園施設整備測量設計業務(石巻市) ・日和山公園改修測量設計業務(石巻市) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 西條設計コンサルタントで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈業績堅調・安定受注 官公庁案件を中心に安定した受注を継続。 お客様からの高い評価に加え、所属技術者数や技術力が評価され、入札でも安定した実績を誇ります。 👥社員想いの制度 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、福利厚生や人材育成制度の充実に力を入れています。 ・社内表彰制度（報奨金が支給） ・人事評価制度 ・インターバル勤務制度 ・法定外災害補償制度 ・永年勤続特別休暇制度 📚豊富な研修制度 社員一人ひとりの成長を支えるため、入社時からキャリアに応じた充実の研修制度を整えています。 ◎入社時研修・OJT 入社後は新入社員研修を受講し、その後は先輩社員によるOJTを通して、仕事の流れや実務を基礎から習得していただきます。 ◎階層別研修 若手社員研修・中堅社員研修・OJTトレーナー研修・管理職研修など、キャリアに応じた研修を実施しています。 ◎専門・実務研修（全社員対象） 専門技術を学ぶ技術研修のほか、ロジカルシンキング研修やロジカルライティング研修など、日々の業務に活かせる実践的な研修を実施しています。 ◎働きやすい職場づくりに向けた研修（全社員対象） コミュニケーション研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルスケア研修、ハラスメント防止研修などを通じて、安心して働ける職場づくりにも力を入れています。 ◎継続的な人材育成（全社員対象） 全社員が年間30時間以上の研修・講習を受講する制度を設けており、研修・講習会にかかる費用はすべて会社が負担しています。 🏅受賞・認定実績 技術力や品質管理、環境への配慮、そして働きやすい職場づくりへの取り組みが評価され、さまざまな認定・表彰を受けています。 ・宮城県優良業務表彰 ・みやぎ働き方改革実践企業認証 ・いしのまきSDGｓパートナー ・健康経営優良法人認定 ・えるぼし認定 ・女性のチカラを活かす企業認証 ・受動喫煙防止宣言施設登録 ・みやぎスマイルロードサポーター認定 ・ISO9001認証取得（品質マネジメントシステム） ・ISO14001認証取得（環境マネジメントシステム） 🏡U・Iターン歓迎 自然豊かな環境と暮らしやすさが魅力の宮城県石巻市。 海や山に囲まれた豊かな自然が身近にあり、都市部へのアクセスも良好なため、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも最適な環境です。 ◎近隣エリアから通勤する社員も多数活躍中！ 石巻市をはじめ、利府町・大崎市・登米市・南三陸町・美里町・涌谷町・栗原市など、さまざまなエリアから通勤している社員が在籍しています。 さらに、リモートワークなどライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進しており、仙台市など遠方に居住する社員も活躍しています。

仕事もプライベートも”働きやすい会社” 私たちは、社会資本整備や維持管理に関わり、みんなの当たり前を守る仕事をしています。 みんなの当たり前は、一緒に働くメンバーの当たり前でもあります。 私たちは、年齢や性別にとらわれず全ての社員に等しく機会があり、みんなが健康で活き活きと自分らしく働くことができる会社を目指しています。 【事業内容】 測量業務 建設コンサルタント業務 補償コンサルタント業務 地質調査業務 地理空間情報サービス

書類選考 ↓ 適正テスト ↓ 面接2回：１回目は総務・営業・技術部の部長が全員。２回目は社長 ※面接2回は同一日でも可 ※オンライン可