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正社員(無期契約) 専門職【コンサルタント・士業・金融・不動産】

住友商事グループで働く【東京/賃貸レジデンスの開発企画・事業推進】 1棟賃貸マンション開発経験を活かす◆グループ共通の福利厚生制度を活用可能◆年休120日以上×フレックス制で柔軟に働く◎

住商レジデンシャル株式会社

📍 本社(東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階) 最寄駅:都営新宿線「小川町駅」徒歩2分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩5分

🕐 7:00〜11:00

この求人の要点

年収
650万〜950万円(東京都のコンサルタント・専門職求人の中央値504万円)
勤務地
東京都都営新宿線「小川町(転勤:当面なし)
応募の条件
〈必須条件〉

年収 650万円 〜 950万円

月給 320,000円 〜 460,000円

東京都のコンサルタント・専門職求人170件と比べると

  • 年収の下限650万円は、同じ条件の求人の中央値504万円より146万円高め(上位23%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で12%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

◇住友商事100%出資の安定基盤のもと、 賃貸レジデンスの開発における企画・事業推進業務をお任せします。 開発用地情報の収集や市場・競合調査、プロジェクト立案から設計・施工・完成までの進捗管理、 コスト・原価管理、売却方針の策定まで一連の開発業務全般を担当するポジションです。 年休120日以上やフレックス制度、計画的な業務推進体制がしっかりと整備された環境で、 これまでの開発実務経験を活かして活躍していただける経験者を募集します。 \詳しい業務内容/ ―――――――――――――― 収益不動産の価値向上と安定した事業成長のため、 幅広い視点でプロジェクトをリードし、一連の開発・事業推進業務を担当します。 ◆商品企画と市場分析:  用地情報の収集および地域市場や市場トレンド、競合他社の分析。  市場ニーズや投資採算性を踏まえたプロジェクト立案、商品設計を行います。 ◆進捗・コスト・出口戦略の管理:  設計段階から施工・完成までの進捗・品質管理、  プロジェクト予算の策定や原価管理、コスト削減施策の実行。  さらに竣工後の売却方針や出口戦略の策定・実行までを一貫してマネジメントします。 ◆各種手続きと折衝業務:  不動産関連法規や行政手続きの確認、申請・許認可取得のサポート、  および社内外関係者(設計事務所、ゼネコン、管理会社、仲介会社など)との連携・折衝を担当します。 \職場環境と特徴/ ―――――――――――――― ◇年休120日以上とフレックス制度:  フレックス制度が導入されており、プロジェクト単位で計画的に業務を推進できるため、  自身のスケジュールに合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ◇住友商事グループの福利厚生:  住友商事100%出資の安定企業だからこそ、  グループ共通の充実した福利厚生制度を活用でき、長期的に安心して業務に集中できます。 ◇多角的な視点と裁量を持って挑戦:  設計・施工・原価管理から売却方針策定にいたるまで一貫して携わるため、  事業成長を牽引する中核メンバーとして大きな手応えと成長を実感できる環境です。 【求職者の皆様へ】 住友商事100%出資の盤石な経営基盤のもと、用地収集から企画、コスト管理、売却戦略まで、 一連の開発プロセス全体をダイナミックに牽引するやりがいがあります。 年間休日120日以上、土日祝休み、計画的な業務推進体制とフレックス制度の導入により、 ライフステージが変化しても柔軟に働き続けられる環境です。 あなたの経験を存分に活かし、さらなるキャリアを築いてみませんか?

ミカミの面談でよく聞く、コンサルタント・専門職の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験・実務経験が浅くて、ついていけるか不安

    研修の期間と、入社後に担当する業界や案件がどう決まるかを確認します。研修の都合で、入社できる月が決まっている会社もあります。

  2. 2. 「昇格できなければ辞めるしかない」文化ではないか

    最近は、昇格しなくても在籍し続けられる考え方の会社も増えています。評価の仕組みと、昇格までにかかる一般的な期間を聞きます。

  3. 3. 年収や働き方を面接で聞くと、不利にならないか

    選考中は仕事内容や成長の話を中心にし、働き方や待遇の細かい確認は内定後の面談(オファー面談)で行う進め方をすすめています。「年収〇万円は現実的か」は、疑う聞き方ではなく「達成した人の特徴や、かかった期間」を尋ねる形にします。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

〈必須条件〉 ・1棟賃貸マンション開発業務における実務経験(3年以上) ・PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎・尚可】

〈推奨条件〉 ・宅地建物取引士 ・設計、建築知識の保有

企業情報

<住友商事グループの不動産会社として、販売から管理・運営まで一貫したサービスを提供> ■事業内容 ・住宅販売事業 ・不動産売買仲介事業 ・賃貸管理事業 ・賃貸マンション共同開発事業 ・不動産ソリューション事業 ・建築コンサルタント、アフターサービス事業

選考プロセス

書類選考→面接2回→オファー面談 ※オンライン面接可能

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