資格及び条件（1級電気）【福岡】現場代理人として裁量大／60代70代も現役活躍中！

✨60代・70代が第一線で活躍中！あなたの「1級」の経験と知見を、もう一度ここで輝かせませんか？✨ 当社では、現在『60代が10名、70代が3名』のベテラン技術者が現役で活躍しています。 「長年培ってきた技術を、落ち着いた環境で活かしたい」 「若手の育成に力を貸したい」 そんな想いを持つセカンドキャリアの方を歓迎します🔥 ＜💡 圧倒的な働きやすさと裁量＞ ・現場代理人として大きな裁量を発揮（原価管理重視） 即戦力の現場代理人として、大きな裁量を持ってお任せします。 特に「原価管理」のスキルを存分に活かせるフィールドです。 ・中途入社100％！フラットで馴染みやすい組織 施工管理メンバーは全員が中途入社。 異業種出身者も多く、変化に柔軟でオープンな社風のため、 20代〜40代の同世代メンバーともすぐに馴染んでいただけます。 当社は、通信インフラの構築をはじめ、電気設備工事、ネットワーク・ITソリューション、 建設現場向けレンタルサービスまで幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。 このたび事業拡大に伴い、培ってきた豊富な経験と専門知識を活かしてくださる 「1級電気工事施工管理技士」の新しい仲間を募集しています🌟 60代・70代のベテラン層も現役で多数活躍している当社で、あなたの長年のキャリアを活かしませんか？ 【仕事内容】 マンション・ビル・大型商業施設などの新築・改修工事における、電気設備工事の施工管理をお任せします。 主に『現場代理人』としてご活躍いただき、特に「原価管理」に重点を置いたマネジメントを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の作成、各種書類作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・環境管理 ・原価管理（特に重視しているポイントです） ・発注者との打ち合わせ（月1～2回程度） ※使用ツール：キントーン、CAD（Tfas、JW）、見積君 ＜💡 業務に集中できる安心の現場体制＞ ・職人さんは100％外注のため、施工管理業務に専念できます。 ・管工事の担当者などと一緒に入ることが多く、『当社の社員が1現場に2人以上いる体制』です。 【担当案件について】 民間案件が100％（香川・愛媛エリアのみ官公庁案件が2割程度）です。 ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの規模の案件をお任せします。 ①大規模案件（1名あたり1〜2件を担当） ・金額目安：1.5億円〜3億円 ・工事期間：15ヶ月〜2年 ②中規模案件（1名あたり2〜3件を担当） ・金額目安：5,000万円〜1.4億円 ・工事期間：10ヶ月〜20ヶ月 ③小規模案件（1名あたり3〜5件を担当） ・金額目安：3,000万円〜5,000万円 ・工事期間：3ヶ月〜12ヶ月 【企業の魅力と職場環境】 🔹 60代・70代が多数活躍中！ 社内には60代が10名、70代が3名在籍しており、シニア世代が即戦力としてバリバリ活躍している環境です。 「年齢を気にせず、これまでの経験を活かしたい」という方に最適な職場です。 🔹 中途入社率100％！安心のサポート体制 社員の100％が中途入社であり、異業種出身者も4割在籍しているため、 新しい仲間を温かく受け入れる風土が根付いています。 入社後は福岡での研修（2日間）からスタートし、その後も社長や人事との定期面談があるなど、 現場に馴染むためのサポート体制は万全です。 🔹 年間を通じたメリハリのある働き方 1月〜3月が繁忙期となりますが、4月〜6月は閑散期に入るため、 年間を通じてメリハリをつけて働くことが可能です。 🔹 ベテランの知見を若手へ受け継ぐ環境 2019年に大牟田営業所内へ開設した「技術センター」は、現場を再現した実践型研修施設です。 1級施工管理技士としてのあなたの知見を、未来を担う若手へと技術伝承していただく役割も期待しています。 🔹 頑張りと実績をしっかり評価 「1級電気工事施工管理技士」という価値ある国家資格と、これまでの歩みに対して敬意を払い、 待遇面でもしっかりとお応えします。 受注実績に応じた特別賞（報奨金制度）も設けています。 【会社についてもっと知りたい方へ】 事業内容や施工実績、仕事内容、社員インタビューなど、当社の魅力を採用サイトで詳しく紹介しています。 ➡︎https://shinka-inc.com/company/ 【代表からのメッセージ】 「あなたを幸せにし、あなたの家族を守ること。それを私は約束します。」 「仕事で大切なのは、信用と信頼。」——それが当社の考え方です。 これまでのキャリアで培ってこられた「信頼」を、ぜひ当社でさらに輝かせてください。 社員が安心して長く働き、納得できる報酬を得て、大切な家族を守れること。 そのために会社をより強く成長させ、 社員一人ひとりの信頼に応え続けることが、社長としての使命だと考えています。 長年のご経験を活かし、当社の心強いリーダーとして、 ともに未来を築いていただける方との出会いを心より楽しみにしています。

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書類選考→1次面接(人事・所長)→2次（執行役員・取締役）→内定 ※WEB可能 ※出張面接可能 書類選考：3営業日以内 面接：原則当日中に合否連絡 内定通知書発行：5営業日以内（押印なし当日中）