資格及び条件（2級電気）【高松】1級取得を全面支援／中途100%の馴染みやすい環境

✨2級の経験をベースに、さらなる高みへ。会社負担で「1級」へのステップアップを目指しませんか？✨ 当社では、現場での電気施工管理の経験をお持ちのあなたを歓迎します。 「今の職場のままでは、これ以上のキャリアアップが見込めない」 「1級を取得して、もっと大きな案件に関わりたい」 そんなステップアップへの挑戦を、当社は全面的に応援します！ ＜💡 20代後半〜40代の中堅メンバーが伸び伸び活躍できる理由＞ ・受験費用や講習費用は会社がサポート！ 1級取得時には報奨金の支給など、頑張りを目に見える形で還元します。 ・中途入社100％！フラットで馴染みやすい組織 施工管理メンバーは全員が中途入社。 異業種出身者も多く、変化に柔軟でオープンな社風のため、 20代〜40代の同世代メンバーともすぐに馴染んでいただけます。 当社は、通信インフラの構築をはじめ、電気設備工事、ネットワーク・ITソリューション、 建設現場向けレンタルサービスまで幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。 このたび事業拡大に伴い、これまでの経験を活かしながら、 当社の次代を担う中核メンバーとしてステップアップしてくださる 「2級電気工事施工管理技士」の新しい仲間を募集しています。 【仕事内容】 マンション・ビル・大型商業施設などの新築・改修工事における、電気設備工事の施工管理をお任せします。 これまでの経験に合わせてお任せする現場を決めていきます。 まずは先輩社員のサポートのもと、現場の「原価管理」や実務の流れを覚えていってください。 ＜具体的な業務内容＞ ・施工計画の作成、各種書類作成 ・工程管理・品質管理・安全管理・環境管理 ・原価管理（特に重視しているポイントです） ・発注者との打ち合わせ（月1～2回程度） ※使用ツール：キントーン、CAD（Tfas、JW）、見積君 ＜💡 成長を支える安心の現場体制＞ ・職人さんは100％外注のため、職人手配などの雑務に追われず、施工管理業務の習得に専念できます。 ・管工事の担当者などと一緒に入ることが多く、『当社の社員が1現場に2人以上いる体制』です。 【担当案件について】 民間案件が100％（香川・愛媛エリアのみ官公庁案件が2割程度）です。 ご経験やスキルに合わせて、以下のいずれかの規模の案件をお任せします。 ①大規模案件（1名あたり1〜2件を担当） ・金額目安：1.5億円〜3億円 ・工事期間：15ヶ月〜2年 ②中規模案件（1名あたり2〜3件を担当） ・金額目安：5,000万円〜1.4億円 ・工事期間：10ヶ月〜20ヶ月 ③小規模案件（1名あたり3〜5件を担当） ・金額目安：3,000万円〜5,000万円 ・工事期間：3ヶ月〜12ヶ月 【働き方・ツール】 ・現場への移動は社用車を使用します。 ・業務用端末（スマートフォン、タブレット等）を貸与するため、現場でのスムーズなやり取りや書類確認が可能です。 【配属先組織構成】 《高松営業所》 電設事業部/高松営業所への配属となります。 ベテラン技術者も歓迎、安定した環境でスキルを発揮いただけます。 【企業の魅力と職場環境】 🔹 20代・30代・40代の同世代が多数活躍中！ 社内には20代が20名、30代が15名、40〜50代が25名在籍。 活気があり、相談しやすい「ちょうどいい距離感」の職場です。 年功序列ではなく、変化を楽しめる柔軟なメンバーが揃っています。 🔹 中途入社率100％！安心のサポート体制 社員の100％が中途入社であり、異業種出身者も4割在籍しているため、 新しい仲間を温かく受け入れる風土が根付いています。 入社後は研修（2日間）からスタートし、その後も社長や人事との定期面談があるなど、 現場に馴染むためのサポート体制は万全です。 🔹 年間を通じたメリハリのある働き方 1月〜3月が繁忙期となりますが、4月〜6月は閑散期に入るため、 年間を通じてメリハリをつけて働くことが可能です。 🔹 頑張りを評価し、一歩先のキャリアを後押し 今のあなたの実力はもちろん、これからの「伸びしろ」もしっかりと評価します。 1級をはじめとする資格の取得サポート（受験費・講習費用の補助）や、 取得時の報奨金制度、受注実績に応じた特別賞など、あなたのモチベーションを高める仕組みを豊富に用意しています。 【会社についてもっと知りたい方へ】 事業内容や施工実績、仕事内容、社員インタビューなど、当社の魅力を採用サイトで詳しく紹介しています。 ➡︎https://shinka-inc.com/company/ 【代表からのメッセージ】 「あなたを幸せにし、あなたの家族を守ること。それを私は約束します。」 「仕事で大切なのは、信用と信頼。」——それが当社の考え方です。 これまでのキャリアで培ってこられた「信頼」を、ぜひ当社でさらに輝かせてください。 社員が安心して長く働き、納得できる報酬を得て、大切な家族を守れること。 そのために会社をより強く成長させ、 社員一人ひとりの信頼に応え続けることが、社長としての使命だと考えています。 あなたのこれまでの力を活かし、次のステージへと一歩を踏み出しませんか？ ともに成長していける方との出会いを心より楽しみにしています。

インフラ・通信基盤構築インフラ・通信基盤構築 電気工事事業電気工事事業 ソリューション事業ソリューション事業 レンタル事業レンタル事業 ※記載している従業員数はグループ総従業員数の情報になります。

書類選考→1次面接(人事・所長)→2次（執行役員・取締役）→内定 ※WEB可能 ※出張面接可能 書類選考：3営業日以内 面接：原則当日中に合否連絡 内定通知書発行：5営業日以内（押印なし当日中）