ベテランシニア層【大阪】建築施工管理（RC・S造）🏗️1級有資格者募集／豊富な経験を活かせる環境✨次世代へ技術継承｜転勤・長期出張無・直行直帰可

◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 🚩1926年創業の総合建築会社 🚩転勤なし・出張なしで叶える、安定した生活 🚩進化し続ける老舗企業｜IT活用 ◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 🟢職種 建築施工管理（RC・S造） 公共施設・福祉施設・ビル・マンション・工場などの施工管理 🏗️仕事内容 公共施設・福祉施設・教育施設・ビル・マンション・工場・倉庫などの建築施工管理業務をお任せします。 これまで培ってきた設計力・施工力を活かし、多様な建築物の施工を手掛けるポジションです。 🔍業務の特徴 ■ 主な業務内容 現場監督として、工事全体の管理を行います。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・協力会社との打ち合わせ ・資材や工程の調整 ・各種書類作成　など 工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体をまとめる役割を担います。 ■ 担当案件 公共施設、福祉施設、教育施設、ビル・マンション、店舗、工場・倉庫など、幅広い建築物を担当します。 一般工法だけでなく、工場・倉庫ではシステム建築にも対応しており、多様な案件経験を積むことができます。 ■ 担当エリア 現場は本社から車で1時間半圏内が中心。 地域密着型のため、宿泊を伴う長期出張や転勤はありません。 現場状況に応じて、直行直帰にも対応しています。 ✨求人の魅力 無理な工期設定が少なく、毎日の生活リズムを大切にしながら働ける環境です。 「家族との時間を増やしたい」「住み慣れた大阪で腰を据えて働きたい」 そんな想いを持つ方に最適な職場です。 ■ 働き方・IT活用 iPhoneの支給やIT勤怠管理システムを導入しており、現場と社内の連携をスムーズに行える環境を整えています。 また、iPhoneを活用した進捗報告やWeb会議など、ITを活用した働き方改革も積極的に推進。 効率的な働き方を進めることで、業務負担の軽減に取り組んでいます。 ■ 労務管理 残業時間についても会社としてしっかり管理しており、月平均30時間程度となるよう調整しています。 無理な長時間労働を防ぎ、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 ■ 正当な評価制度 現在は、個人の生産性を見える化し、成果や効率性を正当に評価できる人事評価制度の導入も進めています。 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する体制づくりを行っています。 🤝職場環境 本社（阿倍野）への配属となります。 社員数30名の少数精鋭組織だからこそ、部署や立場を超えて相談しやすく、風通しの良い社風が根付いています。 現場と社内が連携しながら、お互いに協力し合う風土があり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。 一人で抱え込むのではなく、チームで支え合いながら仕事を進めています。 💬当社の想い｜メッセージ ■熟練の技術を持つ「ベテラン層」を歓迎します💫 1926年の創業以来、当社が最も大切にしてきたのは「人の技術」です。 年齢を理由に第一線を退くのではなく、これまで培ってきた豊富な経験や知識を、現場管理や次世代への指導に活かしていただきたいと考えています。 これまで培ってきた技術や経験こそ、当社にとって大きな財産です。 資格だけでは測れない、現場で磨き上げてきた判断力や対応力を大切にしています。 豊富な経験を活かし、現場を支える存在として、また次世代へ技術をつなぐ役割としてご活躍いただきたいと考えています。 また、「社員は会社の看板」という理念のもと、技術者一人ひとりが誇りを持ち、スマートに活躍できる環境づくりを大切にしています。 「家族との時間も大切にしたい」 「住み慣れた大阪で、経験を活かしながら長く働きたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 これまで培ってきた経験を、ぜひ当社で存分に発揮してください。

南部建設は大正15年（1926年）、土木建築請負を生業として発足しました。 創業初期から大阪市役所や逓信局官公庁の出入業者になるなど、公共事業で数多くの実績を築き上げるとともに、民間事業にも積極的に参入。 現在は戸建住宅や一般・公共施設、高齢者施設の建築から、ビル・マンションの改修工事、土地活用まで、幅広く建築事業を展開しています。

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