シニア層★週2日～フル勤務まで柔軟対応【宮崎市・延岡市】土木設計📐技術士募集｜宮崎の未来を、あなたの設計で支える。道路・橋梁・河川など地域の社会インフラを担う｜完全週休二日＋残業月20ｈ✨

当社は1969年に測量会社として創業し、現在は設計及び測量、地質調査などを行う総合建設コンサルタントです。 50年という歴史とその歴史の中で培ってきた技術を活かし、道路・河川・砂防など、宮崎県内の社会インフラ整備を支えています。 令和6年度にはDX推進室を設立し、業務効率化や働き方改革も推進。人にも自然にもサステナブルな仕事を通じて、地域社会に貢献しています。 このたび、私たちとともに、熱い想いをもって まちづくりを行いたいエンジニアを募集いたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 道路・橋梁・河川・砂防など、地域の社会インフラ整備に関わる土木設計業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・道路設計 ・橋梁設計 ・河川・砂防設計 ・都市計画 ・下水道計画 ・農業土木 ・防災・造成計画 ・施工計画 ・水理解析 ・各種構造物設計　など 【実績例】 ・国道268号 野尻大橋ほか1橋／橋梁補修設計 ・国土交通省 宮崎河川国道事務所／宮崎管内河川構造物測量設計 ・国道388号 舟方工区／路側構造物詳細設計 ・国道219号 山之戸隧道／補修設計 ・二級河川 塩見川／河川護岸詳細設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リアルな社員の声！会社の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓「こうなりたい」を後押しするスキルアップ環境 入社後は研修センターや講習会などを通じて、基礎知識から学べる環境があります。資格取得や講習受講へのサポートも積極的で、実際に「宮崎県産業開発青年隊」で土木の専門知識を学び、二級土木施工管理技士やドローン操縦士ライセンスなどの資格取得に取り組んだ社員もいます。自分の「こうなりたい」「こうしたい」を実現しやすい環境です。 🛠️設計から点検・調査まで、幅広い経験を積める 橋梁の設計や補修設計をはじめ、現場での点検・調査、ドローンで撮影した画像を活用した業務などにも携われます。学校で学んだ知識を実務で活かしながら、さまざまな経験を通じて専門性を高めていくことができます。 🏗️自分が携わった仕事が、街の中に残っていく 自分が設計に携わったものが完成し、街に溶け込み、地域の人々に利用されている姿を見られることが大きなやりがい。「これまでやってきたことが形になって残るのが嬉しい」という社員の声もあります。 🤝さまざまな人の想いを形にし、感謝される仕事 設計では、発注者や土地所有者など、さまざまな関係者の意向を汲みながら、複雑な条件を一つひとつ整理していきます。業務を終えた際に「丁寧にまとめてくださって、ありがとうございます」と感謝の言葉をいただけることも、この仕事ならではのやりがいです。 💬「わからなかったら聞いてね！」と言える職場 社員同士の距離が近く、上司や先輩にも気軽に相談できる環境です。複雑な構造物などで悩んだときには、上司や協力会社の方に相談しながら進めることができます。「わからなかったら聞いてね！」と声をかけてもらえるなど、年齢や経験に関係なく質問しやすい雰囲気があります。 💡異なる専門性を持つ仲間と高め合える 社員それぞれが異なる専門性を持っており、お互いに知識を共有しながら連携しています。社員同士の仲が良く、家族のような雰囲気で、一人ひとりの距離が近いことも魅力です。 📍宮崎の新たな魅力を発見できる 現場は宮崎県内全域。「地元でもこんなところがあったんだ」と、新しい発見があることも仕事の楽しさの一つです。 🌿メリハリをつけて働ける 実際に「今は残業することもなく、時間通りに帰ることができています」という社員の声も。仕事に集中しながら、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌈あなたが携わった道路や橋、河川などの社会インフラは、地域の暮らしを支え、未来へと残っていきます。 これまで培ってきた経験を活かしたい方も、これから専門性を高めていきたい方も、それぞれの目標に向かって成長できる環境があります。 技術の力で宮崎の安全・安心な暮らしと大切な自然を守り、次世代へつないでいく。 そんな仕事に、私たちと一緒に取り組みませんか？

弊社は創業当時は測量会社として、その後建設コンサルタント、地質調査の登録を行い、宮崎県内のインフラ整備、災害復旧等に貢献し県内ではそれなりの評価をいただいてると自負しております。 最近は働き方改革にも取り組み残業は遅くとも20時まで、日曜日は必ず休むことと指導しておりますので、疲労の蓄積もなく皆活き活きと業務に励んでいます。 これからも社員が健康で幸せに生活できるように、また楽しく仕事ができるように、言いたいことは言える環境づくりに徹していきます。

書類選考→面接1回→内定