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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

【三重県松阪市/1級土木施工管理】即戦力向け🔥|三重県の道路・河川を支える元請け100%の公共工事中心!|1〜3名のチーム制でムリなく活躍◎|年間休日120日以上🌟|最新のICT施工や直行直帰で効率的な働き方🌱

中井土木株式会社

📍 【本社】 三重県松阪市鎌田町274-4 各線「松阪駅」より徒歩9分 ※マイカー通勤可(駐車場あり) ※主な工事エリアは三重県内となります ※直行直帰可

🕐 8:00〜17:00

年収 360万円 〜 500万円

月給 210,000円 〜 270,000円

まだ迷っていても大丈夫です

  • 匿名OK・今の会社にバレない
  • 履歴書なし・フォーム入力2分
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

⭐三重県松阪市を拠点に、地域の暮らしに欠かせない道路や河川を支える インフラ整備を展開している企業です。 国土交通省などからの元請け100%の公共工事を中心に手掛けており、 非常に安定した事業基盤を誇ります。 事業のさらなる拡大と組織強化を見据え、1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方をお迎えし、 確かな技術力とサポート体制のもとで共に現場を引っ張っていける新たな仲間を募集しています。🌈✨ ■仕事内容について <工事対象・プロジェクト> 三重県松阪市を中心とした道路や河川などの各公共土木工事プロジェクト <業務種類> 弊社請負工事現場における土木施工管理業務全般、 工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、現場の統括業務、その他付随する業務 \業務内容/ ―――――――――――――― 道路や河川などの公共工事における施工管理業務全般を、これまでの経験に応じてお任せします。 即戦力として期待していますが、1つの工事現場につき1~3名のチーム体制で無理なく連携が取れるため、 当社の施工体制や業務フローにスムーズに慣れていただける環境です。 最新のICT施工の導入や、現場への直行直帰スタイルにより、 心身ともに負担が少なく効率的に業務を進めていただけるポジションです。 ・現場マネジメント・施工管理全般:  実際の道路や河川の工事現場において、1級資格を活かした適切な工程・安全・品質・原価管理を行い、  スケジュール通りの安全かつ高品質な施工を牽引します。 ・チーム制での連携・指揮:  1現場につき1〜3名の体制で対応するため、メンバー間の情報共有や相談もスムーズ。  現場全体の指揮や協力会社との円滑なコミュニケーションを通じて施工を支えます。 ・先進技術を用いたスマートな現場管理:  最新のICT施工などを日々の現場管理に取り入れることで、  従来の働き方に捉われない業務効率化を実現し、  スマートかつ正確に現場をコントロールするスキルを発揮していただけます。 \職場環境と働きやすさ/ ―――――――――――――― ◇年間休日数は120日以上しっかりと確保されています。  オンとオフのメリハリをつけて、プライベートな時間や予定も大切にしながら無理なく働ける環境です。 ◇現場への直行直帰が可能な働き方を推奨しており、  移動にかかる時間や負担を大幅に削減することで、  施工管理としての主軸業務に集中できる体制を整えています。 ◇新しい技術である最新のICT施工を積極的に導入しており、  時代の変化に合わせた業務効率化を徹底することで、  効率的な働き方の向上に注力しています。 🌸三重県の道路・河川など、人々が毎日を安全・快適に暮らすために 無くてはならないインフラの当たり前を支える、使命感に満ちたお仕事です。 工事が完了するたびに確かな達成感を味わうことができ、 地域社会への貢献をダイレクトに実感することができます。 あなたの培ってきた技術と資格を存分に発揮し、 安定した経営基盤のもとで長く活き活きと活躍していきませんか?✨

応募要件

【必須要件】

【必須条件】 ・1級土木施工管理をお持ちの方 ・普通自動車運転免許証(AT限定可)

【歓迎・尚可】

【歓迎条件】 ・公共元請工事の施工管理経験 ・CADオペレーターの実務経験 ・一級または二級建築士資格、および建築設計の経験 ・現場監督としての業務経験(資材準備、事務、CAD、竣工検査など) ・工務店などでの顧客折衝経験 <こんな方からのご応募お待ちしております> ・周りと協力しながら仕事を進められる方 ・新しい技術の習得に前向きな方

企業情報

【事業内容】 三重県を中心に、道路・河川・橋梁などの公共土木工事をはじめ、造成工事や舗装工事など幅広い建設事業を行っています。地域の暮らしを支える社会インフラの整備・維持を通じて、安全で快適なまちづくりに貢献しています。 【特徴】 創業130年の歴史を持つ地域密着型の建設会社です。令和8年にコニシ株式会社グループの一員となり、これまで培ってきた技術力と信頼を基盤に、さらなる事業の発展を目指しています。年間休日124日をはじめ、資格取得支援や資格手当など、社員が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 【会社紹介】 明治30年の創業以来、130年にわたり地域とともに歩み続けてきました。 「地図に残る仕事」を通じて、人々の暮らしを支えることに誇りを持っています。 経験者はもちろん、未経験からスタートした社員も多く活躍しています。先輩社員が丁寧にサポートし、資格取得支援制度などを活用しながら着実にスキルを身につけられる環境です。 地域の未来を一緒につくっていける仲間を募集しています。

選考プロセス

書類選考→面接2回(※1次面接はWeb、2次面接は本社にて実施いたします。)

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