【三重】土木施工管理｜ゼロから手に職をつけるチャンス💫｜創業70年以上の安定基盤で活躍✨｜資格取得支援で成長を徹底バックアップ🔥｜U/I/Jターン歓迎◉｜Word・Excelスキルを活かして長く働こう！

＼🌟創業70年以上の老舗企業◎公共事業主体で安定性抜群🌟／ 【施工管理（未経験歓迎）】定着率100%／残業月10h・夜勤なし！面接1回＆人柄重視採用実施中✨ 昭和25年の創業以来、 土木・建築・メンテナンス・オートキャンプ事業など幅広く展開してきた『株式会社土屋建設』。 今回は、将来を見据えた社内体制強化のための『増員募集』です！ 「イチから施工管理の仕事を学んでみたい」 「安定した環境で長く活躍したい」という想いをお持ちの方を大歓迎✨ 学歴・性別などは一切問いません！必要なのは『Word・Excelでの基本的な書類作成スキル』だけ。 スキルアップや資格取得もしっかりサポートしますので、未経験からでも安心して飛び込んできてくださいね😊 【仕事内容】 昭和25年の創業以来、土木・建築・メンテナンス・オートキャンプ事業など 幅広く展開してきた『株式会社土屋建設』。 今回は、将来を見据えた社内体制強化のための【増員募集】です！ 建築・土木工事における現場施工管理業務をお任せします👷‍♂️ 「イチから施工管理の仕事を学んでみたい」「安定した環境で長く活躍したい」という未経験の方を大歓迎✨ ＜具体的な業務内容＞ ・工事施工管理業務 ・実行予算作成および原価管理 ※現場通勤の場合は『直行直帰OK』です🚗 ＜どんな工事を手がけるの？＞ ・土木工事： 　道路工事、河川工事、湾岸工事、ニュータウン開発 等 ・建築工事： 　集合住宅、戸建て住宅、医療福祉施設、商業福祉公共施設、工場施設などの新築・リフォーム・修繕工事 等 ＜使用するPCソフト＞ ・Word、Excel、専用ソフト など ＊専用ソフトの使い方や操作方法は、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください👍 【🎓 未経験でも安心の教育体制・定着率】 1. 先輩監督のもとで「一人前」になるまでしっかり育成！ 入社後は経験豊富な先輩監督につき、現場のサポート業務やできる作業から少しずつスタートします。 総合的に一人前に育てあげる方針ですので、知識ゼロからでも無理なくスキルを身につけられます！ 2. 未経験スタートの先輩も活躍中！定着率は『100%』 過去数年間で入社した未経験者2名も現在まで継続して勤務しており、定着率は100%を維持しています！ 困ったときには周囲にすぐ相談できる温かい職場環境です。 3. 資格取得支援制度あり（全額会社負担！） 建築・土木施工管理技士などの業務に必要な資格を取得する場合、 『試験費用・講習費用は全額会社が負担』します！（目安2回まで） 「一生モノの資格を手に職をつけたい」というあなたの挑戦を、会社全体で全力サポートします🌟 【💡おすすめポイント・魅力】** ◉圧倒的な働きやすさ！残業は月平均10時間程度＆夜勤なし！ 業務のサポートや効率的な案件割り振りを行っているため、 年間を通しても残業の大きな波はなく、月平均10時間程度と最小限に抑えられています。 また、『夜勤は一切なく、長期の県外出張もありません』 （研修や集会等で年1回あるかないかのごく稀な頻度です）。 基本は直行直帰スタイルなので、プライベートの時間もしっかり楽しめます！ 【💰給与・賞与・評価】 ・賞与支給実績：年5万〜50万円程度 ・評価基準： 　担当工事での貢献度や、普段の勤務姿勢に応じて決定します。 　日々の真面目な努力や成長姿勢が公平・公正に評価される仕組みです。 【📝選考について（面接1回・人柄重視）】 ・選考フロー：面接は【1回】のみ！スピーディーに選考を進めます。 ・選考基準： 　これまでの実績以上に、「面接での受け答え」や「人柄」を重視した採用を行っています！ 　過去の実績や経験が少なくても、 　明るい対応や誠実な姿勢といった好印象を重視し総合的に判断しますので、リラックスしてお越しください！ 【応募者の皆様へ】 最後までお読みいただきありがとうございます！ 「未経験だけど新しい仕事に挑戦したい」 「PCの基本操作はできるので、それを活かしてステップアップしたい」 「残業や夜勤のない安定した環境で、長く安心して働きたい」 という方からのご応募を心よりお待ちしております✨ 私たちと一緒に、次の70年に向けて成長していきませんか？ あなたとお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています！

増員募集

総合建設業

書類選考→面接（予定1回）→内定