【大阪】建築施工管理（次席クラス）｜実務経験2年以上で応募可能💫｜専任サポートチームの分業制でデスクワーク大幅削減✨｜官公庁案件5割で安定感バツグン🏢｜自社ワンストップ対応で高利益率⇒賞与還元⤴️｜直行直帰可能＆複数人体制でゆとりを持って働ける環境🤝

✨建築施工管理の経験が2年以上ある方、大歓迎！ チーム体制＆手厚いサポートがある環境で、次席としてステップアップしませんか？✨ 1971年創業の当社は、マンション、学校、病院などの大型案件を幅広く手掛ける総合建設企業です🏢 「不動産開発・設計・施工」までを自社でワンストップ完結できる強みがあり、 高利益率を実現！その分をしっかり賞与で還元しています💰 大手デベロッパーや官公庁、民間企業との取引が多数あり、業績は非常にと安定・好調！ 今回は、現場を支えていただく【次席クラスの建築施工管理】を募集いたします🤝 【📋業務内容】 次席クラスとして、建築施工管理業務をお任せします。 ・協力会社との作業打合せ ・施工図面の作成（※社内の「現場支援部」がサポートする場合あり） ・工程管理、現場監理 など 💡分業制でデスクワークを大幅削減💡 当社では、現場の施工管理者をバックアップする専任の「現場支援部（サポートチーム）」を設置しています！ 施工図面の作成・修正や各種申請書類の作成、 写真整理などのデスクワーク・事務作業をサポートチームに切り出す「分業制」を導入。 「書類対応で遅くまで残業になる…」といった負担をなくし、 現場の管理や指導に専念できる環境を整えています！ ＜案件データ＞ ・構成：民間 5 : 官公庁 5（うち自社案件1〜2割） ・内容：新築案件が中心（改修は1割未満） ・規模：5億円〜10億円など ・エリア：大阪 7割、兵庫 3割 ＜働き方について＞ ・直行直帰OK！（現場で進捗書が作成できる環境を整備しており、ほぼ全員が直行直帰しています） ・休日：所長から代休・振替休日の取得を推奨しています！ ・体制：現場担当者を複数（3名）で組み、負担を軽減！ 【💡本ポジションの魅力・ポイント】 ✅ 負担の少ない働きやすさ＆環境！ 無理のない工期設定、法令順守意識の高さで残業削減に注力！ 現場は基本3名の「複数体制」で組むため、1人あたりの業務負担を大幅に軽減しています🤝 ✅ 社内のバックアップ体制が充実！ 施工図面の作成などは社内の「現場支援部」がサポートする場合もあり、 現場での業務に集中しやすい環境が整っています💪 ✅ 高利益率を賞与で還元！ 「開発・設計・施工」の自社完結だから実現できる高利益率。 がんばりは賞与としてしっかり還元されます！ ✅ 風通しが良く、社員を大切にする社風！ 「まずは自社を建設業界のパイオニア企業に」という想いのもと制度改革を推進。 社長自ら「何か困っていることある？」と声をかけるなど、社員の声を尊重し技術継承も大切にしています😊 【🌐関連リンク・コンテンツ】 当社の雰囲気や施工実績をぜひご覧ください！ 📖 矢野建設マンガ連載中！（YANO COMIC） WEB漫画で活躍中の小雨大豆さんによる矢野建設の物語✨ 魅力が120%伝わるストーリーです！ →https://yano-const.co.jp/comic/ 🏢 施工事例はこちらをチェック！ →https://yano-const.co.jp/category/works-arch/ 📱 SNSでも情報発信中！ ・Instagram：https://www.instagram.com/yano_const/ ・Facebook：https://www.facebook.com/yano.const/ ・YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCMVydlmp0GETqXRm_qgdSbA 【✉️応募者野皆様へ】 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 当社は、長年培ってきた技術力と安定した経営基盤をもとに、 社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境づくりを徹底しています。 「施工管理の経験を活かして、さらにスキルアップしたい」 「負担の少ない複数体制の現場で、安心して業務に打ち込みたい」という方にピッタリの環境です🌱 現場をしっかりサポートする体制を整えてお待ちしております。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております！✨

1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く設計、施工を担当している総合建設業です。 グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」を自社で完結できる点が当社の強みです。また、大手デベロッパー・官公庁・民間企業と多数取引をしており、安定した成長を続けております。 ▶︎担当分業化を導入。施工図部門、積算部門、品質管理部門、アフター部門に分けて、効率性を上げております。 ▶︎従業員とステークホルダーの安心安全を第一に考え、完全週休2日制と残業時間削減に積極的に取り組んでいます。 ▶︎現場担当者を複数人配置し、業務の負担が一人に偏らないような体制を整備 ▶︎案件はほぼ関西地区。 色んな取り組みを行っている当社で実力を発揮しませんか？

面接（1回）→条件面談→内定