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正社員(無期契約) 建築・土木技術職

【鹿児島・阿久根/土木施工管理】年間休日125日&原則土日祝休み!道路・港湾・橋梁補修等のインフラ工事を担当🏢直行直帰OK×ドローンや3D測量の資格取得支援あり!グループ割引等手厚い福利厚生✨

野村建設工業株式会社

📍 〒899-1611 鹿児島県阿久根市赤瀬川3028番 阿久根駅から車で5分 ※UIターン歓迎 <備考> 通常の転勤や長期の出張はなしとしております。 講習や資格試験等に伴う、長くても1週間程度の短期出張が発生する可能性がございます。

🕐 8:00〜17:00

年収 350万円 〜 650万円

月給 220,000円 〜 350,000円

まだ迷っていても大丈夫です

  • 匿名OK・今の会社にバレない
  • 履歴書なし・フォーム入力2分
  • 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

鹿児島県阿久根市および北薩地域振興局を中心とした公共・民間の土木工事 (道路・港湾・橋梁補修・河川等)を手掛ける企業です🏢 年間休日125日(原則土日祝休み)で直行直帰推奨やICT施工、 ドローン・3D測量など最新技術の受講・資格取得支援により業務効率化を推進しています🌱 工事評価点(85点以上)表彰制度やグループ企業割引(ホテル・お米半額)など、 社員の頑張りをしっかり還元する手厚い制度が魅力です✨ ■ 仕事内容 鹿児島県阿久根市および北薩地域振興局における公共建設工事や民間土木工事 (道路・港湾・橋梁補修・土木構造物・道路改良・舗装・河川工事など)の施工管理業務全般をお任せします。 工事の計画から完了まで一貫して現場管理に関わっていただきます🛣️ <具体的な業務内容> ・実行予算、施工計画の策定 ・現場での施工管理(工程、品質、安全、原価の各種管理) ・官公庁の担当者(発注者)や協力会社(業者さん)との打ち合わせ・折衝 ・完成書類、報告書、現場写真の作成(Excel等を使用) ・現場での測量、品質チェック、その他付帯業務・作業 ・ドローン、点群測量、3次元データ作成講習への参加や各種資格取得 ・社内業務改善プロジェクトの遂行 ・担当工事がない日の他現場管理サポート ※直行直帰OK。PCスキルが活かせる環境です。 <当社の魅力・アピールポイント> ◆ ワークライフバランス充実&直行直帰推奨の環境  年間休日125日で原則土日祝休み。  お盆や正月の長期休暇、独自の特別休暇も完備されています。  ICT施工の導入や直行直帰の推奨により業務効率化を図り、残業も少なめな環境です。 ◆ 手厚い資格取得支援と最新技術の習得  ドローン測量や3次元データ作成講習など、  次世代の建設技術を学べる資格取得支援制度が整っており、  最新技術を身につけながらさらなるスキルアップを目指せます。 ◆ 頑張りをしっかり給与還元する各種制度  家族手当や資格手当の充実に加え、工事評価点85点以上での表彰一時金制度、賞与などを設置。  さらにグループ企業割引(ホテルやお米半額)など、独自の福利厚生も用意されています。 【皆様へメッセージ✉️】 年間休日125日・土日祝休み・直行直帰OKという整った環境のもと、 阿久根市を中心とする地域インフラ整備に貢献できる好環境です✨ ドローンや3D測量等の資格取得支援で最新技術を学びながら、 評価点表彰一時金や手厚い手当・割引制度で自身の頑張りを実感していただけます🔥 これまでの施工管理経験を活かし、 充実した待遇とワークライフバランスの整った職場で長く安定して活躍しませんか🤝

応募要件

【必須要件】

【応募条件】 ・2級土木施工管理技士 ・施工管理業務の経験(公共工事や建築など) ・普通自動車免許(AT限定不可)

【歓迎・尚可】

【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・実務経験(道路改良、港湾、橋梁補修、舗装など) ・建築、舗装、管工事の施工管理技士1級または2級 ・土木、建築、舗装の監理技術者資格 ・点群測量、ドローン測量及び3次元測量データの作成ができる方 ☆Uターン・Iターン歓迎☆ ☆求める人物像☆ ・地域の方々と誠実に向き合い、信頼関係を築ける方 ・安定した環境で長く技術を磨きたい方

企業情報

野村建設工業株式会社は、戦後まもない昭和20年(1945年)創業の建設会社です。 地元、鹿児島県阿久根市を中心に、公共工事・民間工事を請け負っています。主に、港湾工事・道路改良工事・橋梁補修工事・舗装工事など事業内容は多岐に渡ります。 当社は、『かごしま「働き方改革」推進企業』に認定され、これからの世代の建設・土木業界の在り方を考え、時代を見据えた働き方改革に取り組んでいます。社員のライフステージに合わせた福利厚生を設定し、社員一人ひとりのワークライフバランスの充実を図っています。 「ひと・まち・くらし」に寄り添い、 作る楽しみ」と 「役に立つ喜び」を胸に留めて。 地域にとってなくてはならない企業として、これからも野村建設工業は社員全員で力を合わせて、ともに成長していく企業であり続けたいと思います。

選考プロセス

書類選考→カジュアル面談→面接(リモートOK)

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