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正社員(無期契約) 営業

【東京】土木営業◆土木関連職経験者募集|現場や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎|創業50年以上の総合建設会社!推進工事の営業として成長|健康経営&ゴールドスマイル認定企業で働きやすさ抜群🌱

株式会社みなと

📍 ■東京支店 住所:東京都文京区湯島3丁目36-1 TOYOTOMIビル3F

🕐 8:00〜17:30

年収 450万円 〜 800万円

月給 400,000円 〜 500,000円

まだ迷っていても大丈夫です

  • 匿名OK・今の会社にバレない
  • 履歴書なし・フォーム入力2分
  • 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

⭐ 「みなと」がつくる、3つの景色。確かな技術力で地域と社会を支える総合建設会社です! ⭐ 株式会社みなとは、山形県酒田市に本社を構え、 昭和45年の創業以来、港湾・土木・建築の3つの事業を展開する総合建設会社です。 港湾事業では、防波堤や航路・泊地浚渫などの港湾施設整備、土木事業では下水道・道路・河川・基盤整備・管更生など、人々の暮らしを支える社会インフラ工事を手掛けています。 また、建築事業では、公共施設や商業施設、住宅など幅広い建築物の施工を通じて、 地域のまちづくりに貢献しています。 長年培ってきた知恵と工夫、確かな技術と品質を強みに、 地域をつなぎ、守るものづくりを通じて社会に貢献しています。 【💼仕事内容】 関東地区を中心とした推進土木工事の営業業務をお任せします。 営業活動だけでなく、元請企業との折衝や技術的な対応など、 工事を円滑に進めるための調整業務にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■推進土木工事の営業業務(関東地区) ・元請企業との折衝業務 ・工事に関する打ち合わせ・調整 ・お客様との関係構築 ■推進工事管理業務 ・工事進行に関する管理業務 ・技術的な対応業務 ・社内外の関係者との調整 ☝️point ◎ 高い技術力を強みに、お客様へ自信を持って提案できる 庄内地域をはじめ全国各地で、下水道・道路・河川・基盤整備・管更生工事など、 多くのインフラ整備を手掛けています。 特に下水道工事等の推進工事では、長距離・急曲線といった中大口径の特殊工事にも対応できる高い技術力を強みとしており、多くの施工実績を積み重ねています。 営業職としても、当社ならではの技術力や施工実績を強みに、お客様へ自信を持って提案できる環境です。 👇 施工実績はこちら https://www.ve-minato.co.jp/works/ 【💬社員の声】 2022年入社 営業職 ◎やりがい 営業の最終目標は「受注する」ことです。 私は民間物件の営業と官公庁の受注活動を担当していますが、「みなと」は長年にわたる施工実績のもとあらゆるニーズに対応しているため、初めて経験する戦略やプロセスが多くあります。 その経験の積み重ねが多角的な視点や幅広い見識につながるので、とてもやりがいを感じています。 ◎「みなと」の良さ 幅広いニーズの案件に対応できることです。また海浜や河川の保全活動など、 人々と自然が共存できる環境維持活動に長年取り組んでいることも素晴らしいと思います。 【✨働きやすい環境】 🍀 年間休日123日!プライベートも大切にできる環境 完全週休2日制(土日祝休み)に加え、夏季休暇(5日)や年末年始休暇(6日)など、 日曜・祝日を含む連続休暇をしっかり確保。 年次有給休暇(10日)や育児・介護休暇(社内規定あり)も整っており、オン・オフのメリハリをつけながら、安心して長く働ける環境です。 🌱 安心して長く働ける、認定済みの優良な職場環境 当社は「健康経営優良法人2026」に認定され、 さらに「やまがたゴールドスマイル企業」にも認定されています。 社員一人ひとりが健康で、笑顔で活躍できるよう、働きやすい職場づくりを会社全体で推進しています。

応募要件

【必須要件】

・土木技術経験者(土木推進工事経験者であれば尚可) ・現場全体管理経験者 ・土木の営業経験者 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)

企業情報

昭和45年の創業以来、港湾・土木・建築の多角的な事業展開で全国のインフラを支えてきました。 「良いことはどんどん取り入れる」という風通しの良い社風のもと、若手からベテランまでが互いに尊重し合いながら成長できる環境です。 確かな技術と品質を基盤に、地域社会の発展と人々の安全・安心な暮らしを守り続けています。 多角的なプロジェクトを通じて幅広い見識を養い、自身のスキルを存分に発揮できるフィールドがここにはあります。 社会への貢献を実感しながら、私たちと一緒に次世代のインフラを築いていきませんか。

選考プロセス

書類選考→面接(予定1回)

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