正社員(無期契約) 営業
27卒・28卒 【東京/コンサルティング営業】チーム制×手厚い同行研修で未経験からプロへ!〜1件契約で平均50万円のインセンティブ支給/朝10時出社・完全週休二日制/年間休日125日以上
株式会社AsucrePartners
📍 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー5階 アクセス:渋谷駅 新南改札から徒歩5分
年収 300万円
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
【仕事内容】
将来を見据えて、資産運用を考えるお客様に対して、
お客様のライフプランに合わせた資産運用の手法をコンサルティングし、
同社の持つワンルームマンションを始めとした投資用不動産物件をご案内し、
資産形成のお手伝いをしていきます。
【具体的には】
提案するお客様は、20~50代の方が中心。
無理な押し売りは一切せずに、じっくりと関係性を構築しながら、
1人ひとりのニーズに合った資産運用を提案します。
◎入社後は…
業界や商材についての専門的な知識を学べる座学研修からスタート。
その後、約1年間は先輩社員に同行し、実務を経験しながら
仕事の進め方を覚えていっていただきたいと考えています。
困ったことや分からないことがあれば、何でも遠慮せずに先輩に聞ける環境があります。
先輩社員の多くも未経験スタート。
理解しづらいポイントがよくわかるだけに、
的確なアドバイスを交えつつ、全力であなたの成長をサポートします。
アピールポイント:
社会保障制度、年金制度の崩壊が懸念されている昨今、
長い目で将来に備える不動産投資への関心は高まるばかりです。
こうした時代背景を受けて、同社の事業も大きく飛躍中。
今後、より世の中の声にお応えしていくためにも、
新しい仲間をお迎えし、組織の拡充を図りたいと考えています。
【仕事の醍醐味】
◎営業スタイル
個人の営業活動は自主性を重視しています。
業界・営業未経験の方の場合は、何も分からない状態で始めますので、
最初は電話営業・訪問営業がメインになります。
ある程度の経験を積んでからは、「セミナー集客」や「紹介営業」など様々なスタイルを、実践しながら学んでいきます。
さまざまな営業スタイルを経験したのち、
自分の個性に合う方法を選んで実行していただきます。
同社では特定の手法を押し付けることはせず、
あくまで1人ひとりの個性に合うスタイルを自発的に選択していただきます。
例えばある女性社員は、女性をターゲットにした資産運用セミナーを企画し、
大きな成果をあげることに成功しました。
【仕事内容】
将来を見据えて、資産運用を考えるお客様に対して、
お客様のライフプランに合わせた資産運用の手法をコンサルティングし、
同社の持つワンルームマンションを始めとした投資用不動産物件をご案内し、
資産形成のお手伝いをしていきます。
【具体的には】
提案するお客様は、20~50代の方が中心。
無理な押し売りは一切せずに、じっくりと関係性を構築しながら、
1人ひとりのニーズに合った資産運用を提案します。
◎入社後は…
業界や商材についての専門的な知識を学べる座学研修からスタート。
その後、約1年間は先輩社員に同行し、実務を経験しながら
仕事の進め方を覚えていっていただきたいと考えています。
困ったことや分からないことがあれば、何でも遠慮せずに先輩に聞ける環境があります。
先輩社員の多くも未経験スタート。
理解しづらいポイントがよくわかるだけに、
的確なアドバイスを交えつつ、全力であなたの成長をサポートします。
アピールポイント:
社会保障制度、年金制度の崩壊が懸念されている昨今、
長い目で将来に備える不動産投資への関心は高まるばかりです。
こうした時代背景を受けて、同社の事業も大きく飛躍中。
今後、より世の中の声にお応えしていくためにも、
新しい仲間をお迎えし、組織の拡充を図りたいと考えています。
【仕事の醍醐味】
◎営業スタイル
個人の営業活動は自主性を重視しています。
業界・営業未経験の方の場合は、何も分からない状態で始めますので、
最初は電話営業・訪問営業がメインになります。
ある程度の経験を積んでからは、「セミナー集客」や「紹介営業」など様々なスタイルを、実践しながら学んでいきます。
さまざまな営業スタイルを経験したのち、
自分の個性に合う方法を選んで実行していただきます。
同社では特定の手法を押し付けることはせず、
あくまで1人ひとりの個性に合うスタイルを自発的に選択していただきます。
例えばある女性社員は、女性をターゲットにした資産運用セミナーを企画し、
大きな成果をあげることに成功しました。
◎ポイント
●業界屈指の還元率(1件20~50万円)
同社では1件契約が決まると、約20~50万円を月給に追加する形で支給しています。
●成果に応じて昇進可能
受注件数に応じて自動的に昇進し、同時に月給もアップするという
クリーンなキャリアパスを備えています。
受注5件で副主任、受注15件で主任、受注30件で係長へ昇進というように、
完全実力主義の制度を導入しています。
●個人の裁量が大きく、のびのびと活躍
営業手法やスタイルは、個人の裁量で決めることができます。
女性向けのセミナーを開催したり、生命保険や損害保険など多彩な商材をプラスしたり、自身の得意分野を磨き上げながら、イキイキと活躍できます。
応募要件
【必須要件】
・2027年3月までに卒業見込みの方 もしくは 2028年3月までに卒業見込みの方
【歓迎・尚可】
・人と話すことが好きな方
・目標に向かって努力できる方
・成果に応じて評価されたい方
・若いうちから成長・高収入を目指したい方
・自らやるべき事を見つけて積極的に取り組む
・失敗を恐れずに行動し、粘り強く取り組める
・既存の発想にとらわれず、新しい解決方法を考える
・常に前向きに物事をとらえられる
企業情報
【事業内容】
将来に向けた資産形成を考えるお客様に対して、
当社が保有するワンルームマンションを始めとした
投資用物件をご案内し、
お客様のライフプランに合わせた
資産形成のお手伝いをしていただきます。
★ 時代背景が追い風になり、契約に繋がりやすい!
物価高や年金支給額の減少など
将来への不安が増している社会情勢が追い風になり、
将来に向けた資産形成目的での不動産投資への関心が高まっています。
また、低金利時代の背景もあり、若年層の方々にもワンルームマンションなどの
不動産投資が広がっているため、 契約に繋がりやすいです。
実際に入社3週間で3件の契約までいったケースも!
もちろん未経験の社員です。
こうした時代背景を受け、当社の事業も大きく飛躍中☆
仲間と『喜び』を分かち合う、 そんな”青春”をアスクルパートナーズで体験してみませんか?
Business Mind
一緒に、同じ目標へ向かう『仲間』がいるからこそ、最大限の力が発揮できる
■大きな成果を上げるチームワーク
ビジョンを実現するためにも、Value=行動指針を大切にしています。同じ価値観を持つ仲間たちだからこそ1+1=2ではなく、10にも100にも出来ています。全力で働き、全力で遊ぶをモットーにしているので、上司にもフランクに相談ができます。新卒社員が大活躍しています!仕事もプライベートも楽しみましょう!!
選考プロセス
説明会参加→一次選考(書類選考)→二次選考(個別面接)→最終選考(個別面接)→内定
※説明会内で具体的な選考フローや一次選考のご案内をしております。
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