【三重】土木施工管理｜有資格者（2級以上）大募集🔥｜創業70年以上の安定基盤で活躍✨｜上位資格取得もしっかり支援🔥｜U/I/Jターン歓迎◉｜これまでの現場経験を正当評価✅

＼🌟創業70年以上の老舗企業◎公共事業主体で安定性抜群🌟／ 【土木施工管理技士】残業月平均10h・夜勤なし・直行直帰OK！面接1回・人柄重視採用実施中✨ 昭和25年の創業以来、 土木・建築・メンテナンス・オートキャンプ事業など幅広く展開してきた『株式会社土屋建設』。 今回は、将来を見据えた社内体制強化のための『増員募集』です！ 「これまでのスキル・経験を活かして、即戦力として活躍したい」 「経営基盤が安定した環境で、長く腰を据えて働きたい」という想いをお持ちの方を大歓迎✨ 2級以上の土木施工管理技士資格をお持ちであれば、応募可能！！ U/I/Jターンでのご転職をお考えの方も大歓迎◎ これまでに培った知見を存分に発揮し、当社の次世代を引っ張っていってください😊 【仕事内容】 昭和25年の創業以来、土木・建築・メンテナンス・オートキャンプ事業など 幅広く展開してきた『株式会社土屋建設』。 今回は、将来を見据えた社内体制強化のための【増員募集】です！ 建築・土木工事における現場施工管理業務をお任せします👷‍♂️ これまでに培った知見や資格を存分に発揮し、当社の次世代を引っ張っていってください！ ＜具体的な業務内容＞ ・工事施工管理業務 ・実行予算作成および原価管理 ※現場通勤の場合は『直行直帰OK』です🚗 ＜どんな工事を手がけるの？＞ ・土木工事： 　道路工事、河川工事、湾岸工事、ニュータウン開発 等 ・建築工事： 　集合住宅、戸建て住宅、医療福祉施設、商業福祉公共施設、工場施設などの新築・リフォーム・修繕工事 等 ＜使用するPCソフト＞ ・Word、Excel、専用ソフト など ※専用ソフトの使い方や操作方法は、入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください👍 【💡おすすめポイント・魅力】 1. 圧倒的な働きやすさ！残業は月平均10時間程度＆夜勤なし！ 業務のサポートや効率的な案件割り振りを行っているため、年間を通しても残業の大きな波はなく、 月平均10時間程度と最小限に抑えられています。 また、『夜勤は一切なく、長期の県外出張もありません』（研修や集会等で年1回あるかないかのごく稀な頻度です）。 基本は直行直帰スタイルなので、プライベートの時間もしっかり確保できます！ 2. 資格取得支援でさらなるステップアップを応援！ 1級土木施工管理技士などの上位資格取得を目指す場合、 『試験費用・講習費用は全額会社が負担』します！（目安2回まで） あなたのスキルアップやキャリア成長を、会社全体で全力サポートします🌟 3. 定着率バツグン！安心して長く働ける環境 業務に慣れないうちは、先輩スタッフがしっかりフォローします。 過去数年間で入社したメンバーの『定着率は100%を維持！』 困ったときに周囲に相談しやすい、温かい社風が自慢です。 【💰給与・賞与・評価】 ・賞与支給実績：年5万〜50万円程度 ・評価基準： 　担当工事での利益貢献度や、普段の勤務姿勢に応じて公平・公正に決定します。 　あなたの頑張りや成果がしっかり評価される仕組みです。 【📝選考について（面接1回・人柄重視）】 ・選考フロー：面接は【1回】のみ！スピーディーに選考を進めます。 ・選考基準： 　資格やこれまでの実績はもちろん考慮しますが、 　それ以上に「面接での受け答え」や「人柄」を重視した採用を行っています！ 　「これまでの経験を活かしてステップアップしたい」 　「誠実に仕事に向き合いたい」というお気持ちをぜひお聞かせください。 【応募者の皆様へ】 最後までお読みいただきありがとうございます！ 「保有資格や現場経験を活かしてステップアップしたい」 「残業や出張の少ない環境で、腰を据えて長く働きたい」 「地元の安定企業で、U/I/Jターンして活躍したい」 という方からのご応募を心よりお待ちしております✨ 私たちと一緒に、次の70年に向けてさらに事業を盛り上げていきませんか？ あなたとお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています！

増員募集

総合建設業

書類選考→面接（予定1回）→内定