【揖斐郡/AI画像処理開発】半導体メーカー/★50代の採用実績あり/常用型有期雇用派遣

--------------------------------------- 🟢仕事概要🟢 --------------------------------------- ICパッケージ基板の生産過程でAIによる不具合検査システムの構築運用を担当していただきます。 --------------------------------------- 🟢業務詳細🟢 --------------------------------------- ■製造現場での不具合品が発生した際の異常確認。 ■カメラ検査での画像処理プログラミング。（C#、HALCON） ■現場からの改善要望の解決および修正提案。 --------------------------------------- 🟢ポジションの魅力🟢 --------------------------------------- 世界トップクラスの技術力を誇る環境で、エンジニアとしてのスキルアップが可能です。 また、転勤がなく、腰を据えて長期的に働ける点が最大の特徴です。 PRポイント --------------------------------------- 🟢PRポイント🟢 --------------------------------------- 当社国内外グループ・グローバルに幅広く展開できる点が魅力です。ICパッケージ基板は 非常に複雑な製造工程であるため、異常検査を行うのも既存のものを安易に横展開できるものではありません。 そのため、独自性のあるシステムの開発を行うことができます。 月給33万円〜58万円、想定年収400万円〜700万円と、高い給与水準でお迎えします。残業は月平均10時間以下と非常に少なく、年間休日も120日以上確保されているため、プライベートを大切にしながら無理なく長期的なキャリアを築いていくことができます。 ------------------------------------- 🟢キャリアステップ🟢 ------------------------------------- 入社後はメンターの徹底したサポートのもとで業務を学び、技術を習得していただきます。 将来的には、培ったスキルを活かして新人の育成や後輩への指導・マネジメントに携わっていただくなど、現場のコアメンバーとしての成長を期待しています。 「理念・ビジョン」に関すること 岐阜で100年続く歴史を持ち、プライム上場を果たしているグローバル企業をパートナーに持つ当社は、単なる労働力の提供ではなく「技術力」による貢献を最優先としています。 世界シェアトップクラスの製品を支えるという誇りを持ち、クライアントと共に進化し続けることをビジョンに掲げています。地元の技術者が安心して、長く、高く評価される環境を提供し続けることを目指しています。 「仕事・事業」に関すること 当事業は、大手半導体メーカーの心臓部ともいえる生産設備の内製化・高度化を担っています。 既存の設備を動かすだけではなく、新たな工法をゼロから考え、カタチにするクリエイティブなエンジニアリング業務です。 特に、PLC制御を用いた高度な自動化や、クリーンルーム内での精密な設備立ち上げなど、市場価値の高い専門技術が求められる、やりがいのある事業領域です。 「働く人・社風」に関すること 当社には、大手メーカーで長年腕を磨いてきたベテラン技術者が多く在籍しており、互いの専門性を尊重し合う落ち着いた社風です。 「教え、教えられる」文化が根付いており、未経験の若手には手厚いサポートを、経験者には即座に裁量を与えるなど、一人ひとりの習熟度やキャリアに合わせた働き方が可能です。 人柄を重視しており、円満な人間関係の中で業務に集中できる環境です。 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 労働環境 年間休日120日以上, 転勤なし

欠員募集, 増員募集

労働者派遣業／業務請負／有料職業紹介業 人材派遣事業 　ヒューマンでは、お仕事を探している方と人材を求めている企業・組織をマッチングさせるサービスを提供しています。 　派遣スタッフは好きな勤務地、勤務時間、仕事内容を選べますので、趣味や子育て・介護などのプライベートとお仕事を両立しやすいメリットがあります。 エンジニア事業(技術系派遣) 　長年、製造業派遣で構築して参りましたお客様からの信頼を元に、製造分野から、製品企画～設計～試作業務に至るまでのエンジニア分野にも進出いたしました。 紹介予定派遣 　紹介予定派遣とは、派遣スタッフの契約期間満了後、その勤務先に直接雇用されることを前提とした期間限定の雇用契約です。 派遣スタッフにとっては入社前に実際の職場で働くことで、仕事内容や環境・雰囲気が自分に合っているかをしっかりと判断したうえで入社するか否かを決められるので、「こんなはずじゃなかった…」というミスマッチを防止できます。

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