【鹿児島《本社》《枕崎支店》】建築施工管理◇有資格者（2級）募集｜多彩な建築実績×最新技術で、地域の未来をつくる｜創業70年超・安定性◎｜健康経営優良法人認定

1952年の創業。建築・土木を担当する総合建設業として、 鹿児島市や南薩地域を中心に多数の実績を持ち、鹿児島のまちづくりを支えています。 岩田組最大の財産は、「人」です。 長年にわたり現場を支えてきた熟練の技術者。 その確かな技術と経験は、私たちの揺るぎない強みです。 経験豊かなベテランと、新しい価値観を持つ若い世代。 それぞれの力を活かしながら一丸となって、建築・土木の仕事に取り組んでいます。 鹿児島をより一層、輝く場所へ。 あなたの情熱と才能を活かしてみませんか。 ✅年間売上17億～20億。堅実経営、誠実で信用ある安定企業 ✅鹿児島市、南薩エリアを中心に地域密着。 ✅働きやすさ◎健康経営優良法人認定 ✅社員想いの制度や福利厚生が充実 ＼✨建築施工管理技士の経験者を募集します！✨／ これまで培ってきた経験や資格（2級）を活かし、 現場の中心を担う技術者として活躍いただける方をお迎えします。 長年受け継いできた確かな技術を基盤に、経験豊かな技術者同士が力を発揮できる環境を整えています。 さらに、ICT・DXの活用にも積極的に取り組み、従来の技術や経験に新しい技術を掛け合わせながら、 建設業のこれからを見据えた取り組みを進めています。 ＼🏡U・I・Jターンも大歓迎🚚／ 「鹿児島をもっと面白くしたい」 「地域の未来に挑戦したい」 という想いを持ち、全国で経験を積んだ人財も、U・I・Jターンで岩田グループへ集まっています。 本社を構える鹿児島市は、都市としての利便性と豊かな自然を兼ね備えた暮らしやすい街。 枕崎支店のある枕崎市は、海と山に囲まれた自然豊かな地域で、 薩摩半島の南端ならではの穏やかな環境が魅力です。 U・I・Jターンのお方には、会社の借り上げ社宅（規定有り）をご用意し、 新しい土地での暮らしと仕事のスタートをサポートします。 また、鹿児島での暮らしを楽しむ福利厚生も充実しており、 枕崎なぎさ温泉や鹿児島市時之栖温泉の入浴券を無料で利用可能。 仕事だけでなく、鹿児島での新しい生活も楽しみながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━ 応募概要 ━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 公共工事・民間工事における建築工事の施工管理をお任せします。 鉄筋コンクリート造・鉄骨造を中心に、学校、公営住宅、ホテル、マンション、大規模冷蔵倉庫など、 さまざまな建築物の施工に携わります。 ▽具体的には… ・資材の調達 ・協力会社への発注 ・工程の作成・チェック ・施工管理・現場監督業務全般 ◎現場の移動は、自家用車使用（ガソリン代支給） 【主な施工実績】 マンション／学校校舎、体育館／官庁舎／企業本社ビル／自動車販売店／ 食品物流センター／食品工場、倉庫／商業施設／ホテル／旅館／介護施設／ 環境施設／寺社／スポーツ・レジャー施設　他多数 👇建築施工実績はこちらから https://kk-iwatagumi.co.jp/pages/14/ 【入社後の流れ・サポート体制】 自分の得意分野を活かしながら、技術を発揮できます。 また、歴史ある会社ですが、現場の采配の仕方もフラット。 まずは社歴の長い社員と現場での業務に当たっていただき、 技術力・スキルと意欲のある方には早いうちから責任あるポストを任せていきます。 年齢ではなく技術と人間性を重視いたします。 ＜入社時（1週間程度）＞ ・会社の歴史や諸制度、就業規則など基礎知識を学びます。 ・過去の施工物件の見学、工事が進んでいる現場見学などを通して、会社の取り組みを知っていただきます。 ・キャリア採用、資格保有者は会社を知る数日間の研修後、即配属となり現場業務に当たっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 🌟当社で働く環境・魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【🌿 ライフスタイルに合わせた、柔軟な働き方】 社員一人ひとりの生活環境やワークライフバランスを大切にし、 半日有給・時間有給など柔軟に休める制度を整備。 子どもの送迎や家族の病気・介護などにも対応できます。 また、ノートPCやLINE WORKS、各種申請のデータ化など、 部署に応じて場所にとらわれず働ける環境も整えています。 在宅勤務についても、仕事内容に応じて相談可能です。 【🏡 暮らしと健康を支える充実の福利厚生】 有給休暇や結婚・介護休暇、育児休暇などの休暇制度に加え、 定期健康診断・人間ドック・女性向け検診・予防接種など健康面もしっかりサポート。 住宅費の支給があり、暮らしもしっかり支えます。 さらに、温泉入浴券、スポーツ・フィットネス、書籍購入などの自己啓発補助、 レジャー施設等の割引制度もあり、仕事だけでなくプライベートの充実も応援しています。 【🏅 働きやすさを支える、さまざまな認定・登録実績】 健康経営や子育て支援、働き方改革、女性活躍など、 社員が安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 こうした取り組みが評価され、さまざまな認定・登録を受けています。 ・「健康経営優良法人」2019年以降、継続認定 ・「かごしま子育て応援企業」登録 ・「鹿児島県 女性活躍推進宣言企業」登録 ・「かごしま『働き方改革』推進企業」認定 ・鹿児島県女性活躍推進優良企業知事表彰受賞 ・代表による「イクボス宣言」 ・男性社員の育児休暇取得実績あり 【🚀 最新技術を積極的に取り入れる企業】 岩田組では、建築・土木の現場における生産性向上や安全性の向上を目指し、 ICT・デジタル技術を積極的に導入しています。 ■ BIM（2022年導入） 建築物を3Dモデルで構築し、企画・設計から施工、維持管理までの情報を一元管理。 建築プロジェクトの効率化や、完成イメージの共有にも活用しています。 ■ ドローン（2018年導入） 空撮や地形測量、土量測定、点検など幅広く活用。作業の効率化や安全確保、工期短縮につなげています。 【🌟 キャリアアップ・資格取得をしっかりサポート】 ■キャリアアップ研修 若手のリーダー育成から管理職・部門長など、役割やポジションに応じた研修を用意。 建築・土木の専門スキルはもちろん、 マネジメントや各職種の知識・スキルを高める外部研修・セミナーへの参加も積極的に支援しています。 ■資格取得支援 業務に活かせる資格の取得を会社がバックアップ！ ・ 受験費用を一部～全額会社負担 ■外部講習・セミナー 技術・スキルアップからDX、働き方改革まで、業務に活かせる学びを会社が支援！ ・ 受講費用を一部～全額会社負担 ・ 業務時間内の受講も推奨 【🏆 頑張りや成果を「報奨金」でしっかり評価】 ■資格取得報奨 ■優良工事報奨 【📈 年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価】 年齢や労働時間ではなく、成果・仕事への取り組み・技術力・人間性・マネジメント力などを総合的に評価。 年2回の個人評価を昇給・賞与・昇進に反映し、頑張りや成果をしっかり待遇につなげています。 また、年2回の賞与に加えて決算賞与も支給。 過去6年連続で支給しており、年間支給月数は平均4ヶ月以上です。

株式会社岩田組は、創業74年を迎えた総合建設業の会社です。グループ会社には、生コン事業の南九州イワタ産業株式会社、左官事業の株式会社薩摩匠建、不動産事業のMH Partners株式会社などで構成されています。 当社は、建築・土木を中心に、鹿児島のまちづくりに長年携わってきました。建物や社会インフラをつくるだけではなく、そこで暮らす人々の営みや文化、地域の発展を支えることも、私たちの大切な役割だと考えています。 現在は、グループ各社が培ってきた技術・知見と、多様な人財の力を掛け合わせ、建設を軸に、不動産コンサルティング、生コンクリート、左官、ホテル事業再生、地域活性などへ事業領域を拡大しています。さらに、AI人財の育成をはじめ、ICT・DXなどの新しい技術も積極的に取り入れ、業務の生産性向上と、これまでの建設業にはなかった新たな価値の創出に取り組んでいます。 私たちが事業コンセプトとして掲げているのが「地域価値拡張事業」です。これまで培ってきた建設会社としての技術や経験を大切にしながら、既存の建設業という枠だけにとらわれず、地域が抱える課題の解決や、鹿児島が持つ魅力・可能性をさらに引き出すことに挑戦しています。建設を起点に、人、企業、地域をつなぎ、新しい時代の鹿児島に新しい価値を生み出していく。そんな、よりイノベーティブな総合建設業を目指しています。 建設の仕事、そして地域の未来づくりは、一人では成し遂げられません。社内の仲間はもちろん、お客様、協力会社、地域の方々など、多くの人とのつながりや協力によって成り立っています。 だからこそ私たちは、相手への思いやりを持ってコミュニケーションが取れる方、素直で元気に仕事へ向き合える方、そして変化を前向きに楽しみながら、新しいことに果敢に挑戦できる方を歓迎しています。 「建設業の枠を超え、地域の価値を拡げる。」 これからも岩田組グループは、74年の歴史の中で培ってきた信頼と技術を次の時代へつなぎながら、新しい発想と挑戦を重ね、鹿児島のより良い未来づくりに挑戦し続けます。

書類選考→面接(1-2回)→内定 面接官：社長、人事部長、岩田様、現場（建築/土木）の役員