《》【札幌】建築施工管理｜UIターン大募集｜2級技士・経験3年以上｜移住支援金30万円支給（実家不問）＆引越支援金あり｜転勤なし｜100年企業の安定基盤｜ニセコ等大型案件

⭐️【UIターン歓迎】北海道に腰を据える。 転勤なし・移住支援金30万円（実家有無不問）で叶える、100年企業での施工管理👷 「住み慣れた北海道へ戻りたい」「自然豊かな環境で、家族とゆとりある暮らしがしたい」 そんな思いを持ちながらも、転居費用や住まいの不安で踏み出せずにいませんか？ 大正10年創業、100年の歴史を誇るゼネコン「藤建設工業」は、UIターンでの挑戦を全力でバックアップ！ 北海道外からの移住者へ「移住支援金30万円💰」の支給や手厚い引越支援金をご用意し、 あなたの新しいスタートを応援します。 転勤なしの環境で、地域に愛されるランドマークを手がけてみませんか？ 20代〜60代まで幅広く歓迎いたします！ あなたの経験や「北海道で長く貢献したい」という意欲を正当に評価します✅ 【仕事内容】 札幌・苫小牧エリアを中心に、建築プロジェクトの進行を支える「施工管理（現場の司令塔）」をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工程管理：期日通りに完成させるためのスケジュール調整 ・品質管理：図面通りに高品質な建物ができているかのチェック ・安全管理：現場スタッフが安全に動ける環境づくり ・原価管理：予算内での工事進行管理 【🏡 UIターンを全力応援！手厚い移住支援・住まいサポート】 ・移住支援金 30万円を支給 　入社に伴い北海道外から移住される方へ、移住支援金30万円を支給します。 　（※実家の有無は問いません！ Uターン・Iターン問わず支給対象です） ・手厚い引越支援金・サポート 　新生活の立ち上げや住居確保の負担を軽減できるよう、しっかりサポートします。 ・転勤一切なし（地元密着） 　札幌・苫小牧エリアに特化しているため、将来にわたって転勤はありません。 　マイホーム購入やご家族との生活設計も安心して立てられます。 ・通いやすさを考慮した配慮 　希望の居住地やご自宅の場所を最大限考慮して配属現場を決定します。 【⏳ ストレスなく長く働ける「環境と働き方」】 ・1現場集中スタイル： 　複数現場の掛け持ちはありません。 　10～12カ月かけて1つの案件に向き合えるため、過度な負担がかかりません。 ・チーム体制で安心： 　1人現場にさせることはありません。 　ベテラン社員とともにチームで動くため、業務の相談もしやすく安心です。 【藤建設工業の魅力・事業の特徴】 📌 北海道に根ざした創業100年の安定基盤 大正10年創業。北海道の発展とともに歩み、公共施設やインフラ、商業施設まで幅広い実績を積んできました。 財務状況や信頼性を厳密に見極めて受注する堅実経営を行っているため、 景気に左右されにくい強固な土台があります。 📌 ニセコエリアの最先端建築＆大規模プロジェクトに挑戦 ガトーキングダムなどの大型リゾート施設から、 ニセコエリアの美しい自然に調和する高級住宅・リゾート施設、官公庁・教育施設まで多彩な案件を担当。 「地域のシンボル」となる建築や、デザイン性の高い建物に携わる大きなやりがいがあります。 📌 人材育成と風通しの良さ（1on1の導入） 現場の意見を尊重する風土があり、 定期的な1on1ミーティングなどを通じて悩みやキャリアの希望を相談しやすい環境です。 「スキル以上に周りを大切にできる人」を正当評価する文化があり、安心して長く活躍できます。 【社長よりメッセージ】 我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。 当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。 建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。 また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、 社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。

企業名 藤建設工業株式会社 ■仕事内容 札幌を中心に建設事業を展開する当社で、 「建築現場をまとめる施工管理（管理職）」としてご活躍いただきます。 現場の管理だけでなく、 「どうすればもっと良い会社になるか」 そんな視点で組織づくりや事業運営にも関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・建築現場での施工管理業務の統括 ・協力会社との打ち合わせや調整、関係づくり ・社内外とのやり取り・スケジュール調整 ・若手社員の育成やチームマネジメント ・事業全体を見渡した管理・改善業務 【この仕事のポイント】 弊社は社長との距離がとても近いのが特徴。 現場の声をダイレクトに伝えながら、会社の方向性や仕組みづくりにも関われます。 「これまでの経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」 「現場も人も、両方大切にした仕事がしたい」 そんな方にやりがいを感じてもらえる環境です。 また、若手の成長を間近で見られるのもこの仕事の醍醐味。 人を育て、チームをつくる面白さを実感できます。 ■募集職種 【札幌／管理職】施工管理 老舗企業の次の成長を一緒につくる仲間を募集！ ◎年間休日120日／腰を据えて長く働ける環境

書類選考→一次面接（現場部長が対応）（web可能）→最終面接（社長面接）→内定