《》【登別】建築施工管理（管理職）｜UIターン大募集｜1級技士・経験3年以上｜北海道に根ざす100年企業｜引越支援金あり！｜転勤なし｜ニセコ等の大型・リゾート案件で活躍！

✨【U・Iターン歓迎／移住支援金30万円支給】転勤なし・北海道に腰を据えて働く 創業100年の安定基盤×DX推進！経験を活かして描く理想のライフ＆キャリア✨ 「豊かな自然に囲まれた北海道で暮らしたい」 「住まいや転居の負担を抑えて、安心して新しい生活をスタートしたい」 そんな想いを持つあなたへ。 大正10年創業の「藤建設工業」は、官公庁案件6割・地域密着の総合力と安定基盤を誇るゼネコンです。 今回は、これまでの施工管理経験を活かし、 現場の司令塔・将来の組織リーダーとして活躍していただく方を募集します。 北海道外からの移住を強力に後押しする手厚いサポートをご用意してお待ちしています。 【仕事内容】 札幌・苫小牧エリアを中心に、 建築プロジェクト（官公庁施設、医療・教育機関、リゾート施設など）の工程・安全・品質・原価管理を担当します。 将来的には、若手の育成や協力会社との折衝、組織づくり・事業管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。 【主な実績例】 ・ガトーキングダム（大型リゾート） ・札幌市民防災センター・白石消防署 ・苫小牧消防庁舎・市営住宅（伏古団地ほか） ・ニセコエリアのリゾート施設・高級住宅 【U・Iターンを強力にバックアップ！4つの安心ポイント】 ・🏠 引越支援金・転居支援体制をご用意 　UIターンに伴う引っ越しや住まい探しもしっかりサポート！生活基盤を安心して整えられます。 ・📍 転勤なし！地域に腰を据えて働ける環境 　転勤がないため、ご家族との生活設計やマイホームの計画も立てやすく、 　長期的に安定したキャリアを築けます。 ・💻 DX推進で「スマートな働き方」を実現 　独自の業務効率化システムを導入し、現場の負担軽減と残業削減を推進中。 「働き方改革×現場力」を両立しています。 ・💰移住者への手厚いサポート（30万円支給） 　入社に伴い北海道外から移住される場合、移住支援金30万円を支給。 　※実家の有無は不問！ 【勤務地・配属先情報】 ・勤務地：北海道内（転勤なし） ・配属先：入社後は、グループ会社である「株式会社和田工務店」へ出向となります。 ※出向のタイミングは組織状況により、入社後6ヵ月程度となる場合があります。 ※地元密着の案件が多く、腰を据えて働ける環境です。 【藤建設工業の魅力・事業の特徴】 📌 北海道に根ざした創業100年の安定基盤 大正10年創業。北海道の発展とともに歩み、公共施設やインフラ、商業施設まで幅広い実績を積んできました。 財務状況や信頼性を厳密に見極めて受注する堅実経営を行っているため、 景気に左右されにくい強固な土台があります。 📌 ニセコエリアの最先端建築＆大規模プロジェクトに挑戦 ガトーキングダムなどの大型リゾート施設から、 ニセコエリアの美しい自然に調和する高級住宅・リゾート施設、官公庁・教育施設まで多彩な案件を牽引。 売上200億円規模を目指し、「地域のシンボル」となる建築に携わるやりがいがあります。 📌 人材育成と風通しの良さ（1on1の導入） ワンマン経営ではなく、社員との1on1ミーティング等を通じて現場の声を経営に反映しています。 「スキル以上に周りを大切にできる人」を正当評価する文化があり、落ち着いて長期間活躍できる職場です。 【社長よりメッセージ】 我が社の経営理念は、「建物を通して喜びをつくる」です。 当社には「ものを作る喜び」や「大きな達成感」を共有できる仲間が多くいます。 建設工事を通してこのような感情を共有できる方を大募集します。 また、社長としても「当社で働くことが喜びになるようにしたい」という想いのもと、 社員の皆さまにより良い環境を提供できるよう努めます。

企業名 藤建設工業株式会社 ■仕事内容 札幌を中心に建設事業を展開する当社で、 「建築現場をまとめる施工管理（管理職）」としてご活躍いただきます。 現場の管理だけでなく、 「どうすればもっと良い会社になるか」 そんな視点で組織づくりや事業運営にも関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・建築現場での施工管理業務の統括 ・協力会社との打ち合わせや調整、関係づくり ・社内外とのやり取り・スケジュール調整 ・若手社員の育成やチームマネジメント ・事業全体を見渡した管理・改善業務 【この仕事のポイント】 弊社は社長との距離がとても近いのが特徴。 現場の声をダイレクトに伝えながら、会社の方向性や仕組みづくりにも関われます。 「これまでの経験を活かして、もう一段上の役割に挑戦したい」 「現場も人も、両方大切にした仕事がしたい」 そんな方にやりがいを感じてもらえる環境です。 また、若手の成長を間近で見られるのもこの仕事の醍醐味。 人を育て、チームをつくる面白さを実感できます。 ■募集職種 【札幌／管理職】施工管理 老舗企業の次の成長を一緒につくる仲間を募集！ ◎年間休日120日／腰を据えて長く働ける環境

書類選考→一次面接（現場部長が対応）（web可能）→最終面接（社長面接）→内定