株式会社ミカミ 求人サイト
正社員(無期契約) 建築・土木技術職

【新潟/佐渡市】建築施工管理|有資格者(1級・2級)大募集◉|佐渡島に根ざす近藤組で活躍🔥|残業月5時間×年休117日で働きやすさ抜群🌱|受講費用の会社負担など成長を後押しする環境あり💪|UIターンも大歓迎⭐️

株式会社近藤組

📍 本社:新潟県佐渡市相川大間町45番地 高千支店:新潟県佐渡市入川2216番地 ※上記のいずれかにて勤務 ⭐️現場へは社有車支給 ⭐️マイカー通勤:可(駐車場あり) <転勤について> ※拠点での応援で数ヶ月〜1年間行く可能性もあり。

🕐 8:00〜17:00

この求人の要点

年収
420万〜580万円(新潟県の建築・土木・設備求人の中央値397万円)
勤務地
新潟県本社:佐渡市(転勤:なし)
募集の背景
事業拡大のため
応募の条件
⭐️UIターン歓迎!

年収 420万円 〜 580万円

月給 250,000円 〜 400,000円

新潟県の建築・土木・設備求人86件と比べると

  • 年収の下限420万円は、同じ条件の求人の中央値397万円より23万円高め(上位40%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で5%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

【残業月平均5時間×平均年収520万円】佐渡島に根ざし、ゆとりを持って長く活躍! 株式会社近藤組は、土木・建築・補修工事をはじめ、 環境・教育・地域活性化といった分野にも関わる地域に根ざした企業です。 「Ni-fulゴールド認定」を取得するなど女性活躍や健康経営にも取り組んでおり、 残業は月平均わずか5時間、年間休日117日と働きやすさも整っています◎ 1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちのあなたの知識とスキルを、 温かいサポート体制がある当社で発揮してみませんか? UIターンの方も大歓迎でお待ちしています!✨ 【仕事内容👷‍♂️】 当社の建築施工において、管理技術者として下記業務を担当します。 ・施工計画に基づいて現場での監督指導を行います。 ・作業管理者として測量、安全管理、出来形管理、品質管理、工程管理、原価管理等を行います。 ・図面や工事関係書類の作成を行います。(CAD使用) ・官公庁など関係機関への連絡調整を行います。 ※業務に慣れてきたら、金額の小さな工事も多くあり、掛け持ちで工事を担当することもあります。 <💡 こんなタイプの人におすすめ!> ・秩序と実行力で組織を動かす「実務統率型ディレクター」 ・戦略と推進力で成果を生み出す「意思決定型リーダー」 ・共感とビジョンで動かす「組織推進型ファシリテーター」 【施工事例🏗】 校内補修が必要な場所の工事など、地域の建築・補修に幅広く対応しています🏫 その他の施工実績や詳しい施工事例については、ぜひ下記Webサイトよりご確認ください! 🔗 施工事例一覧:https://maruyo-kondo.com/works/ 【地域とのつながり・取り組み🌿】 近藤組は地域に根差した企業でありたいと考え、 建築・土木・補修工事だけでなく多角的に地域へ貢献しています。 ・教育:  佐渡市のキャリア教育の一環である中学生の職業体験を受け入れ、  校内で補修が必要な場所を実際に工事実習することで業務との結びつきを実感してもらっています🎒 ・環境:木くずやガレキ類を処理するリサイクルセンターを開設し、循環型社会の実現に貢献しています♻️ ・地域活性化:草刈りなどのボランティアへの積極的な参加や、伝統ある「相川まつり」にも参加しています🏮 【数字で見る「株式会社近藤組」📊】 ・従業員数:61名(男女比 8:2) ・平均年収:520万円 ・平均勤続年数:11.6年 ・出身地割合:  ┗1位:島内出身 36名  ┗2位:Uターン 17名  ┗3位:Iターン 8名 ・資格取得者数:  ┗1級土木施工管理技士:22名  ┗1級建築施工管理技士:9名  ┗1級建築士:4名 【近藤組の働きやすさ⭕️】 ・残業時間:1か月あたりの平均 『5時間』⏱ ・有給休暇取得率:67.5%(平均取得日数 :11.3日) ・健康経営・女性活躍:にいがたけんこうtileロゴ取得、女性活躍実践企業「Ni-fulゴールド認定」 【社員インタビュー🗣】 【1】工事部(建築担当)/ Iターン・Sさん ⭐️「手厚い資格サポートと、人のあたたかさを感じられる環境」 将来を見据えて腰を据えて仕事をしスキルアップしたいと考え、佐渡に戻り入社しました。 近藤組では現場で必要な各種資格取得や講習会への参加費用をサポートしてくれるだけでなく、 資格保持者の先輩が手厚く教えてくれます! 地元の人の支えとあたたかさを実感しながら仕事に携われる職場です👍 【2】工事部(建築担当)/ Iターン・Wさん ⭐️「挑戦しやすい環境で前向きに成長を目指せる!」 入社前は建築業界に「厳しそう・怖そう」という印象がありましたが、 先輩方は優しく聞きやすい環境で安心して仕事を覚えられました😊 現在は施工管理技士1級・2級の取得に向けて勉強中で、受験費用も会社が負担してくれています。 挑戦しやすい環境があるからこそ、前向きに成長を目指すことができます! 【応募者の皆様へ🤝】 最後までお読みいただきありがとうございました!✨ 近藤組では、建築施工管理として現場を支えてくださる有資格者の方をお待ちしています。 残業月平均5時間、年間休日117日という働きやすい環境に加え、 資格取得の費用負担や先輩社員の手厚いサポートなど、腰を据えて成長できる体制が整っています。 佐渡島でワークライフバランスを大切にしながら活躍したい方、ぜひご応募ください!📩

応募要件

【必須要件】

⭐️UIターン歓迎! 【必須条件】 ・1級もしくは2級建築施工管理技士 ・パソコン基本動作(ワード・エクセル) ・普通自動車運転免許(AT限定解除必要)

募集背景

事業拡大のため

企業情報

近藤組は主に公共事業をしている会社です。相川地区を中心に多くの工事を行っています。 建設業になってからは75年ほどですが、三菱金属佐渡鉱山 鉱石運搬業として創業したのが1905年なので100年を超える歴史のある会社です。 相川地区は世界遺産登録されたばかりの金山がある地区です。 そこで地域の地盤を支える建設業を行っている事は誇りに思えますし、やりがいも感じられます。 弊社の従業員はベテランが多いのですが、若い社員も今は育ってきてくれていて仕事を任せられています。 昔と違い今はコンピューターや最新の重機を使い仕事の効率化が図れていて、限られた人数でもしっかりとした工事が行えており、島の建設業だからなんて事はなく、働く環境としては本土と変わらない職場となっているはずです。 近藤組は物作りが好きで、建設という仕事にやる気がある方は大歓迎です。当然専門的にスキルのある方は嬉しいけど、これから学んでいきたいと言う方も遠慮せず応募してください。 実際は仕事をする中で覚える事が多いし、真面目に仕事に取り組んでいれば自然と成長していけます。

選考プロセス

書類審査 ↓ 1次面接(オンライン可) ↓ 2次面接(対面) ↓ 内定

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