【経験者限定｜新規事業の中核へ】事業用不動産リーシング・PM業務の即戦力募集！／土日休み

新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 【具体的な業務内容】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ・リーシングマネジメント └空室の募集計画立案～テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ・テナント管理 └入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ・請求・出納管理 └賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ・建物管理業務 └設備点検・修繕・清掃等のBM（ビルメンテナンス）会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ・コンストラクションマネジメント └原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ・リーシング（仲介営業） └物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ・新規物件の取得・貸主との商談 └オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 PRポイント ◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。 ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。 ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 ◆決まりきったルールはありません。 自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。 既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。 ◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。 └頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。 実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。 ◆土日休みでプライベートも両立。 BtoBのビジネスのため、土日休みです。 「成長しながらワークライフバランスを整えたい」という方にピッタリの環境です。 「理念・ビジョン」に関すること 【MISSION：私たちの使命】 「挑戦者の挑戦に挑む」 お客様は、常にリスクを取り、未来を切り拓こうとする「挑戦者」です。その挑戦をサポートする私たちが、安定志向のフォロワーであってはならない。 「その提案は、本当にお客様の挑戦を加速させているか？」 「自分たち自身も、現状に甘んじず挑戦しているか？」 このミッションには、『挑戦者であるお客様に対し、私たちも同じ熱量を持った挑戦者として対峙する』という鏡合わせの覚悟が込められています。お客様の期待に応えるだけでなく、時にはお客様さえも驚くような高い壁を共に乗り越えていく。それが私たちの使命です。 【 VISION：私たちが目指す未来】 「共創共栄の次代 〜次代を面白く。人生を最高に。〜」 2030年に向けて私たちが掲げるのは、一社独走の勝利ではなく、関わるすべての人との「共創（Co-Creation）」です。 自社の強みと、パートナーやお客様の強みを掛け合わせ、新しい価値を共に創る。その結果として、関わった全員が共に栄える。そんな「共創共栄」の文化が当たり前になった時代は、きっと今よりもっと面白いはずです。 仕事を通じて社会を面白くし、そのプロセスを楽しむことで、私たち自身の人生も最高なものにしていく。そんなポジティブな循環を目指します。 「仕事・事業」に関すること 【仕事のやりがい】 ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 「働く人・社風」に関すること 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です。 事業・サービス B向けサービス, 新規事業開発（事業多角化）に意欲的 一緒に働く人 20代が多い, 男性が多い 風土 競争環境（個人主義・一気通貫型）, 行動的な人が多い（パッションタイプ） 労働環境 年間休日120日以上

増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ

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