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正社員(無期契約) 事務・管理

【グロース上場企業、経理メンバー】成長企業を数字で支える中核メンバー募集

株式会社くすりの窓口

📍 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル6F 勤務スタイル 自社内勤務 勤務地・勤務時間に関する補足情報 経理は月次、四半期、年次決算など決算期は残業が多くなりますが、それ以外の時は定時で帰ったりご自身でコントロールできます。

この求人の要点

年収
408万〜600万円(東京都の事務・管理求人の中央値420万円)
勤務地
東京都豊島区(転勤:なし)
募集の背景
増員募集, 更なる組織強化
応募の条件
経理実務のご経験(目安:2年以上)

年収 408万円 〜 600万円

月給 300,000円 〜 450,000円

東京都の事務・管理求人261件と比べると

  • 年収の下限408万円は、同じ条件の求人の中央値420万円より12万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で17%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

―薬局・ 医療・介護のヘルスケア×ITで社会に価値を届ける「くすりの窓口」― ■ 私たちについて 株式会社くすりの窓口は、 **「医療をもっと身近に。もっと便利に。」**をミッションに、 調剤薬局・医療機関と生活者をつなぐプラットフォームを展開する成長企業です。 業界トップクラスの導入実績を誇るサービスを武器に、 安定した事業基盤と継続的な拡大を実現しています。 そして今、 その成長を**数字の力で支える「経理部門」**の体制強化が必要になっています。 ■ 募集背景 事業拡大・組織成長に伴い、 「正確さ」だけでなく「改善・提案」まで担える経理人材を求めています。 ✔ ルーティンワークだけでは物足りない ✔ 経営に近い立場で仕事がしたい ✔ 会社の成長を実感できる環境で働きたい そんな方に、ぜひお会いしたいポジションです。 ■ 仕事内容 ご経験・スキルに応じて、以下の業務を段階的にお任せします。 【主な業務内容】 月次・四半期・年次決算業務 仕訳入力、伝票処理、請求書発行 売掛金・買掛金管理 経費精算・入出金管理 税理士・監査法人との連携 経理業務フローの整備・改善提案 ※将来的には 管理会計、予算管理、経営資料作成など、 より経営に近い業務にも携われます。 PRポイント ■ この仕事の魅力 ✅ 成長企業の「中枢」を担える 経理は、会社のすべての活動を数字で把握する重要ポジション。 経営層との距離も近く、意思決定に関わる実感があります。 ✅ 業務改善・仕組みづくりに挑戦できる 決まったやり方に縛られず、 「もっと良くする」提案を歓迎する社風です。 ✅ 安定 × 成長の両立 医療・ヘルスケア領域という社会性の高い分野で、 景気に左右されにくく、長く安心して働けます。 「理念・ビジョン」に関すること ヘルスケア領域に新しい価値を提供する 当社は、「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」という企業理念のもと、真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び社会における諸課題への改善につながるものと考えております。 患者様向けサービス「EPARKくすりの窓口」や「EPARKお薬手帳アプリ」は、処方せん待ち時間減少、手帳のお忘れ防止、ご記帳の手間削減など患者様の利便性向上に努めてまいりました。 また、医療機関向けの「みんなのお薬箱」や「仕入れサポートサービス」では、医薬品余剰在庫の有効活用、医薬品仕入価格の低減化や受発注管理の電子化・効率化に努め、クライアント様より支持をいただき、拡大している状況にあります。 その上で中長期的な計画としては、患者様と医療・介護福祉すべてをつなぐプラットフォームを構築し、患者様はもとより、ご協力いただくクライアント様の生産性向上に寄与していきたいと考えております。 わたしたちの事業は、お客様のニーズからスタートいたしました。 引き続き、お客様の声に誠実に向き合い、すべてのお客様に付加価値としてお返しできるよう、より一層取り組んでまいります。 「仕事・事業」に関すること 株式会社くすりの窓口は、 医療・薬局・介護と、個人ユーザー(患者様)をつなぐヘルスケアプラットフォーム企業です。 少子高齢化が進み、医療・介護の現場では 「人手不足」「業務負担の増加」「経営効率化」といった課題が年々深刻化しています。 私たちはITの力を通じて、こうした社会課題を解決し、 医療サービスを“もっと身近に、もっと便利に”することを目指しています。 ◆ メディア事業 当社の事業の中核となるのが、 **「医療と患者をつなぐプラットフォーム」**をコンセプトとしたメディア事業です。 調剤薬局・ドラッグストアの検索および処方箋ネット受付サービス **「EPARKくすりの窓口」**を運営し、 患者様はスマートフォンから事前に処方箋を送信することで、 薬局での待ち時間を大幅に短縮できます。 一方、薬局側にとっても 調剤業務の効率化 窓口対応の平準化 サービス品質の向上 といったメリットがあり、 患者様と医療現場の双方に価値を提供するプラットフォームとして成長を続けています。 さらに、電子お薬手帳アプリ **「EPARKお薬手帳」**を通じて、服薬情報の一元管理や医療機関との連携を支援し、 継続的な健康管理にも貢献しています。 ◆ みんなのお薬箱事業 もう一つの柱が、薬局経営を支援する 「みんなのお薬箱」事業です。 この事業では、医薬品卸と薬局をつなぐプラットフォームを構築し、 共同仕入れサービス 医薬品の在庫管理・自動発注システム 不動在庫(デッドストック)となった医薬品の売買仲介 などを通じて、 医薬品流通の最適化と薬局経営の効率化を実現しています。 医療の質を維持しながら、 コストや業務負担を減らす仕組みづくりは、 今後の医療業界においてますます重要になる領域です。 経理職としてのやりがい これら複数の事業を支えているのが、経理・管理部門です。 当社の経理は、単なる記帳・処理業務にとどまらず、 複数事業の数字を横断的に把握する 成長フェーズにある事業の収支構造を支える 経営判断に必要な数字を正確かつタイムリーに提供する といった、事業成長の土台を担う重要なポジションです。 医療・ヘルスケアという社会的意義の高い事業を、 数字の側面から支え、成長を実感できる―― それが、株式会社くすりの窓口で働く経理職の最大の魅力です。 「安定した業界」と「成長企業」の両方を支える経理として、 あなたのこれまでの経験と専門性をぜひ活かしてください。 「働く人・社風」に関すること 株式会社くすりの窓口は、 ヘルスケア領域に新しい価値を生み出すことを本気で考え、行動する人が集まる会社です。 医療・薬局・介護という社会性の高い分野を扱っているため、 単に数字を追うだけの短期的な成果ではなく、 医療現場や利用者の課題を正しく理解し、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 社内では、部署や年齢、役職に関係なく意見を出し合い、 より良いサービスや仕組みにつなげていこうとする風土があります。 現状に満足せず、「もっと良くできるのではないか」という 改善提案やチャレンジを前向きに受け止める文化が根付いています。 一方で、当社は 成果主義が色濃く、成長志向の強いヘルスケアIT企業でもあります。 良くも悪くも“ぬるさ”はなく、 任される裁量が大きい分、その仕事に対する責任も明確です。 自ら考え、行動し、結果を出していきたい方にとっては、 大きなやりがいと成長を実感できる環境です。 事業・サービス B向けサービス, 過去3年以内に上場をした, 過去3年以内にM&Aをした, C向けサービス 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い 風土 論理的な人が多い(ロジカルタイプ), 行動的な人が多い(パッションタイプ) 労働環境 年間休日120日以上

ミカミの面談でよく聞く、事務・管理の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. AIや外部委託で、事務の仕事がなくなるのでは

    転職理由としてよく出る不安です。AIを使って業務を効率化できる人は、むしろ評価されやすくなっています。「AIをどう使ってきたか」を話せるようにしておきます。

  2. 2. Excelなど、どこでも通じるPCスキルに自信がない

    前の職場独自のやり方に慣れていた人に多い不安です。基本操作ができれば、関数づくりなどはAIツールで補えるので、過度に心配しなくて大丈夫です。

  3. 3. 心配性で慎重すぎるのは、弱みになるのでは

    事務の仕事では、確認を重ねる慎重さは強みにもなります。「確認の期限を決めている」など、対策とセットで話します。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

■ 応募資格 【必須】 経理実務のご経験(目安:2年以上) 基本的な会計知識 【歓迎】 月次/年次決算のご経験 IT・Web業界での経験 業務改善・仕組み化が好きな方

【歓迎・尚可】

月次/年次決算のご経験 IT・Web業界での経験 業務改善・仕組み化が好きな方

募集背景

増員募集, 更なる組織強化

企業情報

当社は、「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」という企業理念のもと、真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び社会における諸課題への改善につながるものと考えております。 患者様向けサービス「EPARKくすりの窓口」や「EPARKお薬手帳アプリ」は、処方せん待ち時間減少、手帳のお忘れ防止、ご記帳の手間削減など患者様の利便性向上に努めてまいりました。 また、医療機関向けの「みんなのお薬箱」や「仕入れサポートサービス」では、医薬品余剰在庫の有効活用、医薬品仕入価格の低減化や受発注管理の電子化・効率化に努め、クライアント様より支持をいただき、拡大している状況にあります。 その上で中長期的な計画としては、患者様と医療・介護福祉すべてをつなぐプラットフォームを構築し、患者様はもとより、ご協力いただくクライアント様の生産性向上に寄与していきたいと考えております。 わたしたちの事業は、お客様のニーズからスタートいたしました。 引き続き、お客様の声に誠実に向き合い、すべてのお客様に付加価値としてお返しできるよう、より一層取り組んでまいります。

選考プロセス

書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定 ※一次選考から内定の場合もございます。

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