契約社員 建築・土木技術職
【豊田/電気設備管理】電験三種を活かす/自動車部品メーカーで技術力を高める
株式会社エンジニアス
📍 愛知県豊田市
🕐 8:30〜17:05
この求人の要点
- 年収
- 500万〜700万円(愛知県の建築・土木・設備求人の中央値470万円)
- 勤務地
- 愛知県豊田市(転勤:最大限考慮)
- 募集の背景
- 欠員募集, 増員募集
- 応募の条件
- 第三種電気主任技術者(電験三種)資格をお持ちの方
年収 500万円 〜 700万円
月給 420,000円 〜 580,000円
愛知県の建築・土木・設備求人223件と比べると
- 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値470万円より30万円高め(上位48%)です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で12%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
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🟢仕事概要🟢
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豊田市にある自動車部品メーカー(客先常駐)にて、電気設備管理業務をお任せいたします。
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🟢業務詳細🟢
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■設備計画立案
■設備導入・改修後のレポート作成
■工場内電気設備の点検
■生産設備や受電設備の運転管理・メンテナンス
■トラブル発生時の対応、電気設備の改善業務
将来的な業務変更の範囲は原則ありませんが、社内でのキャリアチェンジの可能性はあります。
ゆくゆくは、後輩や新人スタッフへの育成・指導も担当していただきます。
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🟢ポジションの魅力🟢
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日本のモノづくりを支える自動車燃料タンクの製造に直結する重要ポジションです。
各種工作機械の操作や溶接など、一生モノの技術を基礎から身につけることができます。
入社後はメンターがしっかりとサポートするため、専門知識がなくても安心してスタートできます。
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🟢PRポイント🟢
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未経験から日本の基幹産業である自動車製造を支える「金型保全」のプロフェッショナルを目指せる求人です。
月給41万6千円〜58万3千円、想定年収500万円〜700万円と、高い給与水準でお迎えします。残業は月平均10時間以下と非常に少なく、年間休日も120日以上確保されているため、プライベートを大切にしながら無理なく長期的なキャリアを築いていくことができます。
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🟢キャリアステップ🟢
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入社後はメンターの徹底したサポートのもとで日々の点検や加工業務を学び、技術を習得していただきます。
将来的には、培ったスキルを活かして新人の育成や後輩への指導・マネジメントに携わっていただくなど、現場のコアメンバーとしての成長を期待しています。
「理念・ビジョン」に関すること
【Mission】
「エンジニアの幸せとは?」
それを共に探求し共に成長・挑戦し続ける
お客様の最も身近な寄り添える存在になり、お客様のお困りごとを聞き、目の前の課題を解決するお手伝いをしたい。
そして長期視点で潜在的な課題を解決するために、共に明日(未来)にチャレンジしたい。
お客様にベストな人材・技術を提供し続けるために、失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神と、
それをサポートする環境づくりを行い、人材サービスと技術サービスの革新へ積極的にチャンジしてまいります。
「仕事・事業」に関すること
私たちはお客様・エンジニアに寄り添い、
共に未来を創造する企業を目指します
当社はエンジニアの人材派遣サービスを通し、エンジニアの明日(未来)をエンジニアと共に創っていきます。
モノづくりのフィールドで日々成長し、エンジニアリングの未来に責任を持ったエンジニアがお客様の事業の成長、
ひいてはモノづくり産業全体の発展に貢献致します。
今後の成長していく当社にご期待ください。
応募要件
【必須要件】
■第三種電気主任技術者(電験三種)資格をお持ちの方
■電気設備関連の実務経験のある方
■Word、Excel、PowerPointでの実務経験のある方
【歓迎・尚可】
■顧客や関連部署と円滑にコミュニケーションがとれる方
募集背景
欠員募集, 増員募集
企業情報
設計開発業務に関する業務請負業、派遣業
エンジニアの幸せとは?を共に探求し、共に成長・挑戦し続けるエンジニアリング企業へ
・エンジニアの幸せとは?を探求しエンジニアの未来を共に創っていきます。
・失敗を恐れず常に新しい技術・課題にチャレンジし続ける精神、それをサポートする環境を
両立させ、共に成長し続けます。
お客様にもっとも身近に寄り添えるエンジニアリング企業へ
・お客様の一番近い存在になり、お客様の困りごとを聞き、目の前の課題に寄り添って共に解決のお手伝いをしたい。
・長期視点で潜在的な課題を解決していくために、共に明日(未来)に共にチャレンジしたい。
お客様にベストな人材・技術を提供し続けるために、人材サービスの革新、技術サービスの革新へ積極的にチャレンジしてまります。
選考プロセス
書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考
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