【不動産営業|恵比寿】買取再販営業／入社2年目で年収2,000万円◎／仕入れ〜再販まで一貫担当

土地・戸建て・マンションなどの不動産を仕入れ、価値を高めて再販する営業職です。 仕入れから再販まで一貫して担当するため、不動産の本質が身につきます。 ＜仕事の流れ＞ ■Step1：仕入れルートの開拓・情報収集 ・都内を中心とした一都三県 ・独自ルートを活用し、オーナー様から物件情報を取得します ■Step2：買取査定・価格交渉 ・現地調査を実施 ・査定から契約まで一貫して対応します ■Step3：企画・販売戦略の立案 ・リノベーションや戸建分譲などの企画立案 ・価格設定や販売戦略を自ら設計します ■Step4：販売活動 ・仲介会社と連携しながら販売を推進します ＜入社後の流れ＞ 課長や先輩社員が中心となり、成長を徹底サポートします。 OJTとeラーニングを通じて、不動産の基礎から丁寧に学べます。 約半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 失敗しても感情的に叱ることはありません。 なぜうまくいかなかったのか、次はどうすれば良いかを一緒に考える文化です。 ＜1日のスケジュール例＞ 午前：物件調査・情報収集・資料作成 午後：現地確認・関係先への訪問・オーナー様との面談 夕方：報告・共有・翌日の段取り ■業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 PRポイント 固定給40万スタート。 年間個人粗利1,000万円超で粗利の20%をインセンティブとして支給。 入社2年目で年収2,000万円を達成する社員も在籍しています。 高収入を実現できる理由は、競合と奪い合わない独自の仕入れルートにあります。 安定して高い利益を生み出せる仕組みがあるからこそ、社員一人ひとりに正当な評価と還元ができています。 「稼ぎたい」「人生を変えたい」その想いを、私たちは本気で応援します。 ■ この仕事で身につくスキル 仕入れから再販までを一気通貫で経験できるため、以下の力が自然と身につきます。 ・「伸びる物件」を見抜く目 ・エリア特性や市場動向を分析する力 ・リノベーションや商品企画の力 ・事業収支を組み立てる経営的な視点 将来どこでも通用する不動産のプロへと成長できる環境です。 ■ 募集背景 2012年の設立以来、独自の仕入れルートを強みに右肩上がりで成長してきました。 現在は第二創業期として、事業拡大フェーズに突入しています。 ・20期までに売上100億円 ・30期までに売上1000億円 この目標達成に向け、営業メンバーを10名以上積極採用します。 会社の未来を一緒につくる仲間を求めています。 ------------------------------------- ☟noteはじめました☟ https://x.gd/QNTFC 求人票だけでは伝わらない、社員の雰囲気や社内イベントの様子などを発信しています。 「どんな人が働いているんだろう？」 「会社の雰囲気はどんな感じだろう？」 そんな方はぜひご覧ください！ ------------------------------------- 事業・サービス C向けサービス, B向けサービス 一緒に働く人 30代が多い, 20代が多い 風土 行動的な人が多い（パッションタイプ） 労働環境 年間休日120日以上, 転勤なし

増員募集, 更なる組織強化

事業内容と今後の事業展開 ・不動産売買仲介・賃貸仲介・管理事業 ・不動産買取及びリノベーション事業 ・土地活用・賃貸経営等の不動産コンサルティング

書類選考 ↓ 面接1～2回（原則対面、オンライン別途相談可）