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正社員(無期契約) 営業

【名古屋】大手ゼネコンへのルート営業や提案営業/ビルや施設、マンション等の内装木造作工事

株式会社ザイソウハウス

📍 本社 住所:愛知県名古屋市中区正木3-1-8 勤務地最寄駅:名鉄、JR、地下鉄線/金山駅より徒歩10分 ※駐車場に限りがあるため、車通勤を希望される方は応相談となります。

🕐 8:30〜17:30

この求人の要点

年収
350万〜750万円(愛知県の営業求人の中央値400万円)
勤務地
愛知県名古屋市(転勤:なし)
募集の背景
受注案件増大に対応する為の増員 ②空白となっている20代、30代の営業職の補強 ③管理職候補としてマネジメントを行ってい…
応募の条件
経験者のみ募集

年収 350万円 〜 750万円

月給 250,000円 〜 550,000円

愛知県の営業求人95件と比べると

  • 年収の下限350万円は、同じ条件の求人の中央値400万円より50万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で25%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

主な顧客はゼネコン(総合建設業者 例:大手ゼネコン・・・竹中工務店、清水建設、鴻池組等、地元ゼネコン・・・杉本組、加納工務店、中村工業等)となります。 基本的には既存の顧客へのルート営業になります。(飛び込み営業はありません。) ゼネコンからの見積依頼に対して見積を提出し、交渉を行い、契約(受注)するまでが主な仕事となります。 見積を提出する為に図面から材料や工数、人工等を算出し、原価を割り出す作業は積算担当が行いますので、営業は積算担当が算出した金額が妥当か確認し、見積作成をしていただきます。 また、顧客から施工方法や材料(木材)、VE提案(バリューエンジニアリング提案/かかる費用を抑えて製品などの価値を高める提案・コストダウンと価値の向上の両方をアップさせる)等の相談に対応したり、顧客の会社行事(安全パトロール、安全大会、総会、懇親会、ゴルフ等)への参加等も営業の業務として挙げられます。 木材に対する深い造詣、木を扱った内装工事、造作工事の施工経験が必要とされる職種となります。 契約(受注)した案件については、引継ぎに必要な図面や現場案内、材料サンプル、工程表等の資料を手配して工事担当者へ引継ぎます。 入社してしばらくは会社の商材を覚える為、現場担当者に同行したり、実際に現場を担当していただいたりする事があります。 また、見積についても、積算担当に就いて積算について学んでいただいた後に見積業務をお任せする事になります。 ⦅営業の主な業務⦆ ・既存顧客への営業活動→見積案件のヒアリング ・積算金額の確認と見積作成、提出、契約交渉 ・受注管理 ・顧客の会社行事への参加 ・契約(受注)案件の工事担当への引継ぎ  等

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

経験者のみ募集 ■必須要件:以下いずれかに該当する方 ・建築施工管理の実務経験(内装工事・木造作工事)をお持ちの方(年数・工事の種類問わず)  *プラントや土木はNG ・現場での就業経験をお持ちの方 ・ゼネコンの下請けとして現場に入った経験がある方 ・同業他社での営業経験 等

【歓迎・尚可】

※施工管理職からキャリアチェンジしたい方歓迎 ※建築士、施工管理技士等の資格をお持ちの方、優遇 ※同業他社での施工管理経験者優遇 ※他業種での施工管理経験者歓

募集背景

①受注案件増大に対応する為の増員 ②空白となっている20代、30代の営業職の補強 ③管理職候補としてマネジメントを行っていける人材の育成 会社の平均年齢が49歳と、主力となっているメンバーがあと10年以内に定年となっていく為、次代を担う戦力を補強していく為。

企業情報

当社は名古屋で336年の歴史を紡ぐ「材惣木材㈱(1690年創業)」の施工部門として1978年に設立された会社です。木材の良さを生かす「木材のスペシャリスト」として、内装施工事業と注文住宅事業中心とした事業からスタートした当社は、後に家具製作事業と分譲住宅事業を展開し事業を拡大してきました。 現在、材惣木材㈱を含む「総合木材・建材業グループ 材惣DMBホールディングスグループ」の一員として建築・施工部門及びエンドユーザーへ向けた住宅の販売を担当しグループの事業を支える一翼を担っています。 受け継がれた木材の知識や建築施工の技術、経験を活かしながらより確かな「木材と建築のスペシャリスト」を目指しています。 会社規模は30名程度と大きくはありませんが、材惣木材㈱をはじめとした全15社で構成される「材惣DMBホールディングスグループ」の中に1社として、バックボーンがしっかりしている為、安心して働く事が出来ます。 コンクリート建物の内装木造作工事を中心に、鉄骨造、木造まで、幅広いニーズにお応えする「木材・建築・木工事のプロフェッショナル」です。 木造の注文戸建て住宅の他、茶室建築から集合住宅、学校、公共施設、介護施設など多様な実績を誇り、特に旅館・ホテル等、より高度で精緻な技術を要する特殊施設の施工においては、広く高い評価をいただき、お取引先のゼネコン様からは木工事といえば「ザイソウさん」と言われ信頼いただいてます。

選考プロセス

STEP1 履歴書・職務経歴書等提出 STEP2 カジュアル面談(選考要素含まず) STEP3 適性検査受診(選考要素含まず・面接時の資料として) STEP4 部署面接 配属予定部署の部長、課長との面接 実務担当者の同席あり 先輩社員から直接話を聞ける STEP5 役員面接

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