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正社員(無期契約) 企画・マーケティング・経営・管理職

▶︎人材開発・組織開発【営業人材の採用~育成・教育・組織開発担当/組織立ち上げ】◎営業未経験OK

株式会社DEITA

📍 板橋本社 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル

🕐 09:30〜18:30

この求人の要点

年収
500万〜800万円(東京都の企画・マーケティング・経営・管理職求人の中央値500万円)
勤務地
東京都(転勤:なし)
応募の条件
教育・育成・人事/採用経験など、新人育成に関わるご経験

年収 500万円 〜 800万円

月給 380,000円

東京都の企画・マーケティング・経営・管理職求人18件と比べると

  • 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値500万円と同じ水準です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で10%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

■概要 営業組織にて、新人の営業人材における採用面接(2次選考)、教育・研修の企画~運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。 【詳細】 新入社員のモチベーション管理、営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。 中途入社で毎月新入社員が入社する際に教育担当として入社から一人前の営業人材となるまで管理育成を行なっていただきます。 組織が拡大のため組織全体の管理等のマネージャー業務をお任せします。 【魅力】 マネジメントのスペシャリストとしてキャリアアップをできます。 教育部門の新組織マネージャーとなるので大きな裁量を持って仕事ができます。 また新事業発足の企画立案なども提案できプロジェクトマネージャーとしてもキャリアアップできます。

応募要件

【必須要件】

■教育・育成・人事/採用経験など、新人育成に関わるご経験 例)営業職のリーダー・新人教育担当/派遣コーディネーター/人材紹介のCA職/人事担当としての採用業務経験 など職種経験は不問です。 ■第一種運転免許普通自動車

企業情報

BPO事業、コンサルティング事業、セールスサポート事業、テレマーケティング事業、 セールステック事業、スマートシティ事業、採用ソリューション事業、 サステナブルエネルギー事業、M&A事業、デジタルマーケティング事業、 AIソリューション事業

選考プロセス

書類選考→人事面接2回→内定

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