正社員(無期契約) 企画・マーケティング・経営・管理職
▶︎人材開発・組織開発【営業人材の採用~育成・教育・組織開発担当/組織立ち上げ】◎営業未経験OK
株式会社DEITA
📍 板橋本社 東京都板橋区中丸町11-2 ワコーレ要町ビル
🕐 09:30〜18:30
この求人の要点
- 年収
- 500万〜800万円(東京都の企画・マーケティング・経営・管理職求人の中央値500万円)
- 勤務地
- 東京都(転勤:なし)
- 応募の条件
- 教育・育成・人事/採用経験など、新人育成に関わるご経験
年収 500万円 〜 800万円
月給 380,000円
東京都の企画・マーケティング・経営・管理職求人18件と比べると
- 年収の下限500万円は、同じ条件の求人の中央値500万円と同じ水準です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で10%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
■概要
営業組織にて、新人の営業人材における採用面接(2次選考)、教育・研修の企画~運営、営業目標設定、営業所配属までの一連のオンボーディングをメンターとして人材開発の担当をしていただきます。
【詳細】
新入社員のモチベーション管理、営業スキル向上、定着率アップを目的とした業務をお任せいたします。
中途入社で毎月新入社員が入社する際に教育担当として入社から一人前の営業人材となるまで管理育成を行なっていただきます。
組織が拡大のため組織全体の管理等のマネージャー業務をお任せします。
【魅力】
マネジメントのスペシャリストとしてキャリアアップをできます。
教育部門の新組織マネージャーとなるので大きな裁量を持って仕事ができます。
また新事業発足の企画立案なども提案できプロジェクトマネージャーとしてもキャリアアップできます。
応募要件
【必須要件】
■教育・育成・人事/採用経験など、新人育成に関わるご経験
例)営業職のリーダー・新人教育担当/派遣コーディネーター/人材紹介のCA職/人事担当としての採用業務経験 など職種経験は不問です。
■第一種運転免許普通自動車
企業情報
BPO事業、コンサルティング事業、セールスサポート事業、テレマーケティング事業、 セールステック事業、スマートシティ事業、採用ソリューション事業、 サステナブルエネルギー事業、M&A事業、デジタルマーケティング事業、 AIソリューション事業
選考プロセス
書類選考→人事面接2回→内定
企画・マーケティング・経営・管理職 の関連求人
正社員(無期契約)
【経営企画(みなとみらい本社)】東証プライム上場企業/平均年収796万円/土日祝休み/住宅手当◎
レイズネクスト株式会社
📍 神奈川県
年収 470万〜850万円
正社員(無期契約)
【COO(最高執行責任者)/東京】前年比800%成長のHRTechベンチャーを、「事業」の力で世界No.1へ導く戦略家を募集
株式会社JoBins
📍 東京都
正社員(無期契約)
【マネージャー候補】Webマーケティング(インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案)
株式会社Geekly
📍 東京都
年収 600万〜751万円
正社員(無期契約)
【M&A担当】未経験OK/土日休み
株式会社オープンハウスグループ
📍 東京都
年収 600万〜800万円
応募から内定までに役立つ記事
記事一覧を見る →この求人が気になったら
まずは気軽にご相談ください
履歴書不要・匿名OK・しつこい連絡なし