【茨城】土木・建築施工管理｜業界経験者または建築土木学科出身者募集📣｜資格取得支援あり◎施工管理職に挑戦｜転勤・単身赴任なし＆現場は車30分圏内🚗｜17時台退社OK＆残業少なめでワークライフバランス抜群🌱｜直近の中途退職者ゼロの好環境👏

✅この求人のポイント 【未経験から施工管理に挑戦🌱】これまでの経験を活かしながら、施工管理の知識や技術を基礎から習得！資格取得支援制度もあり、着実に成長できる環境です！ 【現場は車で30分圏内🚗】転勤・単身赴任ゼロ！茨城県内の案件が中心で腰を据えて働けます！ 【17時台退社も可能🕒】ワークライフバランス充実◎近年の「中途入社者の退職者ナシ」が働きやすさの証！ 【県内Sランクの優良企業🏢】設立60年超！売上前年比10％超UP＆茨城県お墨付きの高品質・好環境！ ～地域と同じ視点を持つ、人に“優しい”建設会社～ 成島建設のはじまりは、田畑の区画や水路を整備する「農業土木」でした🌾 創業者が大切にしてきたのは、「そこで暮らす農家さんの生活を尊重すること」。 一人ひとりの声を聞き、丁寧に進める姿勢は多くの支持を集め、 ともに作業員として働いてくださる方もいたほどです。 創業から60年以上が経った今もその想いは変わりません。 「地域を向いて仕事をする」のではなく「地域と同じ視点を持つ」会社として、 どんな工事でも関わるすべての人にとって本当に“優しい”仕事を目指しています😊 【📖 成島建設を知る2つのコンテンツ】 会社のリアルな雰囲気や社員のストーリーをぜひご覧ください！ 🔹成島建設の優しいエピソード 　→https://narushima-mirai.co.jp/episode/ 🔹アフタートーク 　→https://narushima-mirai.co.jp/aftertalk/ 【💼 仕事内容】 土木施工管理業務（インフラ系中心）をお任せします！ 道路、橋梁、公園、上下水道、宅地造成などの土木工事全般の施工管理を担当していただきます🚧 （※1億円以上の地域に必要な大型インフラ整備案件も多数手がけます）。 💡未経験から専門技術を習得 　施工管理の経験がなくても、現場で必要な知識や技術を身につけていけます。新たな知識や資格を加え、将来のキャリアの幅を広げていける環境です。 💡無理のないスケジュール調整 　元請け案件が中心のため、工期のコントロールがしやすく無理なスケジュールに追われません。 💡基本は「1人1現場」を担当 　掛け持ちの負担を減らし、1つの現場に集中できる環境を整えています。 【🎓 評価システム・キャリアパス】 🔥 頑張りを正当評価！ 社歴や年齢に関係なく、実績や努力を役職・昇給・賞与額にしっかり反映！ 実際に30代で管理職へステップアップした社員も活躍中です。 🛠️ 自分に合った働き方を実現 管理職へのキャリアアップはもちろん、 「現場が好き」という方なら現場のスペシャリストとしてのご活躍も大歓迎！ 【☘️ 働きやすさ・職場環境】 「高待遇」と「徹底した働き方改革」を両立！直近の中途入社社員の退職者はなんと『0人』です✨ ・現場は車で30分圏内＆単身赴任ゼロ 　会社から近い現場が中心。無駄な移動の負担や単身赴任はありません！ ・大型連休もしっかり取得📅 　有休取得奨励日を設定しており、GW・夏期・年末年始の長期休暇も楽しめます。 ・きれいなオフィス環境🏢 　2025年に工事が完了したばかりの清潔で快適なオフィスです✨ ・17時台退社＆定時退社も可能 　仕事の状況に応じて、上司に気兼ねなく早く帰れる風土です！ ・部署の垣根がないフラットな社風 　土木部と建築部が同じ事務所でデスクを並べており、 　困った時は部署を超えて助け合う温かい風土が根付いています！ 【👨‍👩‍👦 社員一人ひとりの生活に寄り添う制度】 当社では仕事だけでなく、社員の生活やご家族も大切にしています。 ・結婚祝い金・出産祝い金・子供の入園・入学祝い金制度あり ・家族との時間を大切にできる環境づくり ・実家の農業の手伝いなど、個人に合わせた柔軟な働き方をサポート！ 【🌟 採用担当からのPR】 昭和40年創業、地域に根ざして60年以上の歴史を持つ当社🏢 県入札ランクは土木・建築ともに最上位の「Sランク」を獲得しています。 「これまでの経験を正当に評価してほしい」 「自分のプライベートや家族との時間も大切にしながら働きたい」 成島建設なら、そのどちらも諦める必要はありません💪 地域の皆さん、協力会社の方々、そして社内の仲間。 人と向き合い、人とのつながりを大切にできる方からのご応募を心よりお待ちしております！

弊社は創業60年を超える総合建設工事業者です。成長エリアである茨城県南部地域を中心に公共・民間をとわず建築及び土木工事を数多く施工しています。お客様や地域、従業員と同じ視点を持つ建設会社として、関わるすべての人にとって本当に良い仕事を目指して日々の業務にあたっています。2025年2月に本社オフィスのリノベーション工事が竣工し、より一層働きやすい環境を実現。従業員のなかにお子さんを持つご家庭が多いことから、出産祝い金や入園・入学祝い金の支給など子育て支援制度も充実しているのも特徴のひとつ。従業員の意見を経営に組み入れやすい風通しの良い風土が弊社にはあります。ご興味のある方はお気軽に問い合わせください。

書類選考→職場見学→面接（1〜2回）→内定