【完全未経験OK】ITエンジニア｜IT事務・サポート業務からスタート／年間休日125日

【「事務＋ITスキル」で、これからの時代に求められる人材へ】 AIやITツールの普及によって、事務の仕事に求められるスキルも変化しています。 これから求められるのは、決められた作業をこなすだけではなく、ITの知識を身につけ、 さまざまなツールを活用しながら業務を支えられる人材です。 そんな「事務＋ITスキル」を身につけることが、IT業界でのキャリアの第一歩です。 今回募集するのは、未経験からIT業界でのキャリアをスタートするエンジニア職。 入社後は、IT事務やヘルプデスク、システムサポートなどの業務を通じて、 PCスキルだけでなく、ITシステムやサービスに関する知識、 AIをはじめとした各種ITツールの活用スキルなどを身につけていただきます。 まずは「事務＋IT」の実務経験を積み、AIをはじめとした新しいツールも活用できる人材へ。 その先は、身につけた強みを活かしながら、自分に合ったキャリアへと専門性を広げていくことができます。 経験を積んだ先には、エンジニアとして技術を追求する道だけでなく、 後進育成やチーム・プロジェクトのマネジメントなど、希望や適性に応じたさまざまなキャリアを目指すことができます。 【仕事内容】 ■ IT事務・ITサポートから始めるエンジニアキャリア 入社後は約1ヶ月間の研修でITの基礎知識を身につけた後、経験や適性を踏まえてプロジェクトへ配属となります。 配属後は、IT事務やヘルプデスク、システムサポートなど、 未経験から取り組みやすい業務を中心に実務経験を積んでいただきます。 お任せするのは、データ入力や資料作成といった事務業務だけではありません。 システムやITサービスに関する問い合わせ対応、アカウント・端末管理、ベンダーとの調整など、 ITに関する知識やコミュニケーション力が求められる業務にも携わります。 また、日々進化するAIやITツールにも触れながら、「決められた業務をこなす」だけではなく、 ITを活用してより効率的に仕事を進めるための知識やスキルを身につけていきます。 【具体的な業務例】 ・各種データの入力・転記 ・資料作成などの事務サポート ・アカウントの発行・管理 ・PCなどの端末手配・管理 ・システムに関するお問い合わせ対応 ・社内ヘルプデスク（メール・電話対応） ・Wi-Fiサービスの監視・サポート対応 ・光回線の手配、ベンダーとの調整 など ※担当する業務内容は、配属されるプロジェクトにより異なります。 ※AIツールについては、社内での学習や業務活用を推奨しています。 ■ 将来的なキャリア形成について まずは「事務＋IT」の実務経験を積み、AIをはじめとした新しいツールも活用できる人材へ。 その先は、身につけた強みを活かしながら、自分に合ったキャリアへと専門性を広げていくことができます。 フェーズ1： データ入力や資料作成、問い合わせ対応、アカウント管理などのIT事務・サポート業務を通じて、 PCスキルやITの基礎知識、ITツールを活用する力を身につけます。 フェーズ2： 実務経験を重ねながら、よりITの知識が求められる業務にも挑戦。AI・ITツールの活用力に加え、 課題解決力や業務改善力、周囲と連携して仕事を進める調整力など、IT人材としての実務スキルを高めていきます。 フェーズ3： 身につけた経験やスキル、希望・適性に応じて、自分に合ったキャリアへ。 たとえば―― 【技術を極める】 インフラ・クラウド・開発・AI活用など、専門的な技術を身につけ、技術のスペシャリストを目指す。 【プロジェクトを動かす】 チームリーダーやプロジェクトマネジメントなど、メンバーや業務全体を取りまとめるポジションを目指す。 【人を育てる】 自身の経験を活かし、後輩社員の教育や育成、メンバーのサポートなど、人の成長を支える役割を目指す。 【ITを活用して業務を支える】 ITやAIツールの活用スキル、業務知識、調整力などを活かし、ITサポートや業務改善など、 技術とビジネスの両面からプロジェクトを支える人材を目指す。 エンジニアのキャリアは、技術だけがすべてではありません。 ITスキルに加えて、コミュニケーション力や調整力、マネジメント力など、自分自身の強みを伸ばしながら、 長期的なキャリアを築いていくことができます。 【この仕事の魅力】 ・AI、ITツールを「使う側」へ ・未経験から学べる約1ヶ月間の初期研修 【求める人物像】 ・協調性とコミュニケーションを大切にできる方 ・多様な環境を成長の機会と捉えられる方 ・新しい知識やツールを積極的に学べる方 ・正確さと改善意識を持って仕事に取り組める方 ■ 先輩社員の約9割が未経験からのスタート 現在当社で活躍している社員の約9割が未経験からのスタートです。 前職は接客業に長く従事していた社員や、音楽活動（バンドマン）を行っていた社員など、バックグラウンドは多彩です。 会社員としての経験が浅かったメンバーも、約1ヶ月の研修を経て、 現在ではお客さま先で高い信頼をいただき、確かな価値提供を行っています。 過去の経歴ではなく、「これからの仕事に誠実に向き合えるか」という内面を重視します。 腰を据えてプロとしてのスキルを身につけたい方からのご応募をお待ちしております。

増員募集

事業内容と今後の事業展開 【事業内容】 私たちは「快適かつ最適な環境の提供」を企業理念に掲げ、最先端のIT技術とおもてなしの心（カスタマーサクセス）でクライアントのビジネス変革（DX）を伴走支援している企業です。 主に以下の3つのコア事業を展開しています。 〇エンジニアリング事業（SES・受託開発）★今回の募集ポジション★ クライアント企業へ高度な技術力を持つエンジニアをアサインし、Web・システム開発からインフラ構築、運用保守、DXツールの活用まで、多様なニーズに応じた業務最適化を強力にサポートしています。 〇AI活用支援事業 中小企業が抱える人手不足などの経営課題に対し、AIをはじめとした最新技術を日常業務へ統合・最適化するコンサルティングや支援を行っています。 〇クリエイティブ事業 デジタルコンテンツ市場（VTuber等）において、MVイラストや動画制作をはじめとした高品質な制作ソリューションを専門チームにて提供しています。 【今後の事業展開と、あなたにお任せしたい役割】 当社は現在、自社AIプロダクト『CROSAI（クロサイ）』の展開など、最先端技術を活用した新規事業に注力しています。しかし、これらの新しい挑戦を支え、会社の強固な基盤となっているのは、創業以来クライアントから厚い信頼をいただいている「SES（システムエンジニアリング）事業」です。 お客様のDX化やIT投資の需要は年々高まっており、現在も数多くの開発・運用・品質保証プロジェクト等の依頼をいただいています。 そのため今回の採用では、当社の成長の柱であるSES事業をさらに拡大・強化するためのメンバーを募集します。 ■ あなたの経験やスキルに応じたスタートを お任せするプロジェクトは、ご自身の現在のスキルや習熟度、これまでのキャリアに合わせて決定します。 未経験・第二新卒の方：まずは取り組みやすいプロジェクト（IT事務・DX支援、システム運用、テスト業務など）から参画し、エンジニアとしての基礎や実務経験をじっくりと身につけていただきます。 経験者（QAエンジニア等）の方：これまでの経験を活かし、即戦力としてプロジェクトの品質向上や効率化をリードしていただきます。ゆくゆくは、テスト設計の最適化やチームのマネジメントなど、中心人物としての活躍を期待しています。 ■ その先にある、市場価値の高いキャリアパス 当社の強みは、基礎領域から最先端領域まで地続きでキャリアを築ける点です。 目の前のプロジェクトで経験を積みステップアップしていくことはもちろん、会社の今後の展望である「自社AIプロダクトの開発・展開」に携わる道や、今後さらに需要が高まっていく「AIプロンプトエンジニア」など、市場価値の高い最先端領域へキャリアを広げていくことも可能です。 「現在のスキルをベースに、将来はAI分野へ」という挑戦を、会社としても全力で応援します。 会社の成長を支える中心人物として、私たちと一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

①書類選考 ②面接（基本的には1回。場合によって二次面接が発生する可能性あり） ③選考結果（状況により変動する可能性がございますが、基本的には一週間以内にご連絡いた します。）