【（新卒）モバイルアドバイザー】安心の研修＆フォロー体制/福利厚生も充実！

【モバイルアドバイザー(京都エリア)】 ショップに来店されたお客様のご要望をヒアリングしながら、携帯電話・スマートフォンやタブレット、料金プラン等をご提案します。 【安心の研修＆フォロー体制】 入社後2か月間の新人研修にて、接客マナーやプランなどの基礎知識、コンプライアンスに関する知識を学びます。 ショップ配属後は、先輩スタッフがマンツーマンで指導。 まずは、端末の操作説明などの簡単な業務を学び、ご契約についてのロープレ研修などを経て、接客で実践。 その繰り返しで一つひとつできる仕事を増やしていきます。 接客で困ったときは、その場で先輩に相談できるので安心。わからないことを聞いたり、自分で調べるほど知識は増えて、自信につながっていきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 PRポイント 【年功序列ではありません】 スタッフから副店長、店長、エリアマネージャーへのキャリアパスを用意。 新卒や中途入社は一切関係なく、頑張って成果を上げた人を評価してポストを与えています。 なかには入社1年目で店長、3年目でエリアマネージャーや、30代の中堅社員が新会社の社長にも登用されました。 もちろん、給与も成果に応じてアップするので「稼ぎたい」という方も大歓迎です。 【自分らしく、ずっと活躍できる】 「住み慣れた地域で働きたい」「キャリアアップを目指したい」「プライベートを大切にしたい」など、社員一人ひとりに合わせた多様な働き方が可能。 産休・育休制度や各種休暇制度も充実しているので、無理せずに長く働ける環境です。 【お客様に感謝されるやりがい】 接客で多いのはプランの見直しです。 お客様の利用状況や希望をヒアリングして最適なプランをご提案。 また、お得な料金プランを紹介して感謝されたときが嬉しい瞬間です。 数年後にお客様が再来店されたり、ご家族やご友人の紹介などご満足が成果として表れることもやりがいにつながっています。 「理念・ビジョン」に関すること 【はたらく今日が、いい日に。】 ■お客様の「はたらく今日が、いい日に。」なるよう、当社は京都にソフトバンクのモバイルショップを運営しています。 　一人ひとりが安心できる環境づくりを大切にしているため、普通とは違った働き方が実現できるはずです。 ■社員が安心して働ける環境づくり：勤務環境を整え、直近でも月平均残業2～3時間の削減や、全社員の年間休日増などを実施しました。 「仕事・事業」に関すること 【事業概要】 ■au, softbankキャリアの運営代理店：関西を中心にau, softbankキャリアの携帯電話やOA機器の販売業務を中心に事業展開をしています。 【仕事内容】 ■ソフトバンクショップでの接客対応・契約事務作業：ご来店いただいたお客様への商品の提案や操作方法の説明、在庫の確認、データ入力・事務作業、店内ディスプレイなどをお任せします。 【仕事の魅力】 ■未経験から安心してスタートできる教育体制：研修期間は約2ヶ月間です。新しい環境にスムーズに馴染める体制を整えていますので、「難しい知識が多そう...」と不安な方も安心してご応募ください。 ■豊富なキャリアパス：店長やエリアマネージャーのほか、人事や管理部署への道もあります。立候補制度もあり、社歴や年齢に関係なくチャレンジできます。 「働く人・社風」に関すること 当社の店舗スタッフは平均年齢が30代と若く、同年代のメンバーが多いため、仕事からプライベートの話題まで気兼ねなく話せる活気ある雰囲気が特徴です。 スタッフ同士の仲が良く、お店の定休日にみんなで食事に行くこともあるほどアットホームな職場です。 また、個人の目標だけでなくチームワークを重視しており、忙しい時は互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 社歴に関係なく実力次第でキャリアアップが可能で、入社1年目で店長に抜擢されたり、30代で関連会社の社長に就任したりと、若手が中心となって活躍しているエネルギッシュな社風です。 事業・サービス C向けサービス 一緒に働く人 20代が多い, 30代が多い 労働環境 年間休日120日以上

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事業内容と今後の事業展開 【事業内容】 携帯電話機販売、通信ＯＡ機器販売、取付工事及び保守 コンピュータ及びその周辺機器販売、取付工事及び保守

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