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正社員(無期契約) 営業

【年間休日170日】【月残業時間/10時間以下】テクニカルサポート(カスタマーサポート・ヘルプデスク) ※未経験大歓迎/常駐先勤務(大手メーカー)

株式会社エフ・クルーズ

📍 ■ 勤務地 ・勤務先:東京都日野市 最寄駅:JR中央線「豊田駅」より徒歩約15分 ・本社:東京都新宿区神楽坂6-8-31 DELCCS神楽坂4階

🕐 8:30〜20:40

この求人の要点

年収
270万〜450万円(東京都の営業求人の中央値450万円)
勤務地
東京都日野市(転勤:なし)
応募の条件
コミュニケーション能力(元気で丁寧な対応ができる方)

年収 270万円 〜 450万円

東京都の営業求人892件と比べると

  • 年収の下限270万円は、同じ条件の求人の中央値450万円より180万円低めです。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で19%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

■ 職種 テクニカルサポート(カスタマーサポート・ヘルプデスク) ※未経験大歓迎/常駐先勤務(大手メーカー) ■ 業務内容 医療機器(病院や町のクリニック等に導入されている機器)に関する電話での技術サポート・コールセンター業務。 ・問い合わせ対応:医師、看護師、技師等からの不具合・操作方法に関する説明・相談対応 ・システム対応:機器の遠隔操作やサーバーのログ解析等 ・連携業務:現地フィールドスタッフへの連絡・手配等 ■ カンパニー&キャリアパス情報 ・キャリアアップの道筋: 今回はシフト業務(夜勤含む)でのスタートですが、 3〜4年の業務経験を経て認められると、日勤業務へシフトできます。 ・実績例: 未経験から入社し、最初の3〜4年を夜勤で経験した後、 日勤の現場リーダー(約10名のマネジメント担当)として10年以上活躍している社員がいます。 ・研修体制: OJT研修で先輩社員が一から一人立ちできるまでしっかりフォロー・サポートします。 ・業務のメリット: 医療分野のエンドユーザー対応を通してIT課題解決能力が身につき、将来的にシステムエンジニア(SE)やプロジェクトマネージャー(PM)を目指すことが可能です。 夜勤シフト帯は日勤帯と比べて落ち着いている時間もあり、 自分の勉強やスキルアップの時間に充てることもできます。

ミカミの面談でよく聞く、営業の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験で営業に移って、数字を出せるか不安

    面接で「入社後1〜6か月で求められる役割と目標」を聞くことをすすめています。最初に何を期待されているかが分かれば、準備の仕方が決まります。

  2. 2. 目標やノルマの「本当の水準」が見えない

    評価される水準と、会社が実際に期待している水準がずれていることがあります。「中途入社で活躍している人は、何か月目にどれくらいの成果を出しているか」を質問の形で確かめます。

  3. 3. 休憩や残業の制度があっても、実際に使えるのか

    制度はあっても、担当エリアの広さなどで現実には取れない例があります。固定残業代は「何時間分が含まれているか」と「実際の残業時間」を分けて聞きます。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・必須要件: - コミュニケーション能力(元気で丁寧な対応ができる方) - シフト勤務(夜勤含む)が可能な方 - 基本的なPC操作ができる方 (普通速度のタイピング、Word・Excelの基本操作ができればOK。関数やVBAは不要です。PCゲームが好きな方にもぴったりです)

【歓迎・尚可】

・歓迎要件: - テクニカルサポート、ヘルプデスク、コールセンター業務経験者 - 営業職、飲食業、サービス業等の顧客対応経験者

企業情報

2005年の設立以来、東京都新宿区神楽坂を拠点に「つながることで、もっといい未来をつくる」を理念に掲げ、Webサイトやスマートフォンアプリのシステム開発から基幹・業務システムの構築、さらには運用保守やカスタマーサポート支援に至るまで幅広く手掛け、特にWebを活用した各種サービスの企画・開発・運用支援に強みを持っています。

選考プロセス

1. 書類選考 2. 1次面接(WEB):オンライン面接後、IT適正テストを実施 3. 2次面接(対面):役員面接/本社(東京都新宿区神楽坂) 4. 最終面接(対面):常駐先現場(日野/立川エリア)にて現場リーダーとの面接 5. 内定・採用可否のご連絡 ※2次面接時に現場リーダーとのスケジュール調整が可能な場合、最終面接として接回数を縮めて調整することも可能です。

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