1級資格取得者歓迎！土木施工管理職(転勤無/県外現場なし/現場兼任無)

＼＊TOPICS＊／ 池間組を知る！会社紹介VTRがリニューアルしました☆ ぜひご覧いただき、当社の雰囲気を実感してください!! https://youtu.be/EGUihF2oCNI?si=-tBc9huPTR0VKEDE ------------------------------------------------◎ ＜九電、清水建設、鹿島建設などが取引先＞ 創業53年！ 池間組は、業界でも珍しい陸上と港湾土木の両軸で事業を行う総合建設会社。 国交省、福岡県、北九州市の元請公共工事を主に、清水建設(株)、鹿島建設(株)、九州電力(株)、(株)奥村組などの 大手建設会社とのJV・下請け工事や電力・ガス等のライフラインに関わる工事など幅広い分野の工事を行っております。 今回は工事部の組織体制を強化するための募集!業務が立て込んでて人手が足らない...という募集ではありません。 住宅補助制度もござますので、U・Iターン希望者、現職中の方もぜひご応募ください。 ＜県外現場なし＞ 港湾土木・陸上土木の現場管理業務　 ★1現場2～4名体制！ムリに案件を詰め込みません　 ★工事完了後に1～2週間ほど長期休暇あり 【具体的には】 ・工事全体の管理業務（工程、安全品質管理など） ・発注者等との打ち合わせ ・書類の作成（エクセル、CADなど） ・測量補助 ・協力会社様への業務指示 ・現場の安全管理、工事原価の管理 入社後は、いずれかの現場へ配属。先輩が仕事の進め方や知識など業務に必要なことを教えていきます。 工事規模は金額1億～4億円、工期半年～1年半程の工事案件が中心。 現在は港湾土木の工事が多く動いています。 港湾工事は初めてでも問題なし！業務の流れは陸上とほとんど変わりません。 ＜職場環境＞ 若手社員が多く年齢問わず仲が良い会社☆ 若手が多い点が入社のきっかけとなった方も多数いらっしゃいます。 会社の案内動画（社員のインタビュー有り）＊ぜひご覧ください＊ 〔 https://www.ikema-gumi.com/category/employees-list/10-20 〕 もちろん30代・40代、中高年、シニアの方や、男性だけでなく女性も活躍中☆ 中途入社でも安心して働ける環境です！ 〜育児支援制度充実しています！〜 子育てママ在籍中！ブランクOK！産休・育休取得実績あり◎ 主夫・主婦の方も活躍中！扶養控除内OKです！ 《 ベテランの技術・ノウハウも学べます 》 大規模な工事が多く、1つの現場を2～4名の施工管理で進めています。 他の人が仕事をどう進めているか？近くで見ながらノウハウを吸収できる環境があるため、個々のスキルUPにもつながっています。 【当社の強み】 港湾工事と陸上工事の両方を同じ地域でやっているのが強みの一つでもあります。 そのため、地域密着型で転勤や県外への出張もありません。 ＜経験に合わせたステージを用意＞ 施工管理の経験者であれば、得意分野を活かしながら、技術を発揮できます。 また、歴史ある会社ですが、現場の采配の仕方もフラット。早いうちから責任あるポストを任せていきます。 他にも、社内ベンチャー制度や独立支援制度もあり、社員の自発的な成長を後押しできる環境がしっかり揃っています！ ＜ しっかり休める環境 ＞ 長く働くには、しっかり休める環境が必要不可欠！ 工事が完工した後は、1～2週間の長期休暇を取得するなど、しっかり休める環境を用意しています。 働き方改革の推進により、ほとんどの現場が４週８休（週休2日）また、将来にわたり完全週休土日制を目指します。 ＜福利厚生が充実＊＞ ＊社員旅行や慰労会などのイベントあり！ 日々一緒に働く仲間との親睦がより深まる機会です＊ ＊同好会も充実！ ゴルフや釣り、バイクなど仕事だけでなく、趣味友として集まりリフレッシュできる企画もあり◎ ＜嬉しい＊自分らしく働ける環境＞ 髪型・髪色自由！ ピアスOK！ 髭(ひげ)OK！

■事業内容 [港湾土木] ・令和2年度新門司沖土砂処分場（Ⅱ期）地盤改良工事（第3次）【九州地方整備局】（令和2年度） ・令和2年度苅田港(新松山地区)泊地(-13ｍ)外1件浚渫工事　【九州地方整備局】（令和2年度） ・廃棄物響灘東（西）護岸工事（31）【北九州市】（令和２年度） ・廃棄物響灘東（西）護岸工事（２）【北九州市】（令和2年度） ・苅田港新松山地区土地造成（地盤改良）工事（R1-11工区）【福岡県】（令和元年度）

書類選考→面接→最終面接→内定 ※場合によっては面接1回の可能性もあり