【若手向け｜意匠設計】人々の心を動かす建築デザインを極める＊年間休日125日

意匠設計職のお仕事をお任せします。 自分の想いを建築に反映させたいという気持ちがある方であれば、思う存分活躍いただける環境です。 当社には「会社の型」にはまった作品はありません。 どの建築物も設計者の実現したい想いが表現されています。 実務の場では、社内の構造・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。 また、場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。 (https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126) 【配属部署】計画部(意匠部門)：計33名 ※中途入社者も多く（4割以上）、なじみやすい雰囲気です。 当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。 社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。 自ら考え他者を巻き込める人材を育成します 【ここがポイント！】 ■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！ ■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。 設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！ ■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、 設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

＜安宅設計について＞ 集合住宅やホテル、オフィスビルなどをメインに、保育所や野球場など幅広い案件を手掛けています。 受賞実績も多数あり、設計のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。 ＜作品の一つである『TRUNK(HOTEL)』(https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126)＞ 日本を代表する文化発信都市『渋谷』。 その渋谷の喧騒を横目に一歩内入った神宮前に、 これまでとは一線を画す新しいホテル「TRUNK(HOTEL)」(トランク ホテル)を設計。 施主様の既定の概念にとらわれない新たなスタイルのホテルを具体化したもので、 無理をせず等身大で社会的な目的を持って生活する「ソーシャライジング」がコンセプト。 何気ない体験を通して社会貢献を実践する仕掛けが随所にちりばめられており、 旅行客から地域の住民まであらゆる人がくつろげるオープンな空間が創出されているのが特徴。

※※面接時に必ず自筆（手書き）の履歴書をご持参いただきます。※※ ▼選考フロー▼ 書類選考 ↓ 1次面接：経験、人柄、対人スキル、（ストレス耐性テスト受験／マークシート式） ※自筆の履歴書持参 ※学生時代のポートフォリオ、実績の説明を図面等を使ってプレゼンをしていただきます。 ↓ 2次面接：全体的な判断（役員・社長面接） ↓ 内定