東京都・事務・管理・求人一覧
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☆上場企業の経理財務＜管理職候補＞過去最高売上アパレルブランドの決算を担当
全国100店舗以上のレディースシューズショップ ORiental TRaffic 全国17店舗のレディースファッションブランド MISCH MASCH 運営会社の経理職＜財務経理管理職候補＞ 事業拡大
【関西】CAD事務 ★業界最高水準の研修プログラム／8割以上が未経験入社／完全週休2日＆残業10時間以内でワークライフバランス◎／女性比率65％★
こんな仕事をおまかせします まずは先輩のサポートから始まるので安心！ 設計図の修正や作成 パソコンを使った書類作成 一般的な事務業務 電話対応 など “CAD事務“って？ 全国7ヶ所に拠点を構え、六本
【首都圏】CAD事務 ★業界最高水準の研修プログラム／8割以上が未経験入社／完全週休2日＆残業10時間以内でワークライフバランス◎／女性比率65％★
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【名古屋急募！！】【全国】CAD事務 ★業界最高水準の研修プログラム／8割以上が未経験入社／完全週休2日＆残業10時間以内でワークライフバランス◎／女性比率65％★
こんな仕事をおまかせします まずは先輩のサポートから始まるので安心！ 設計図の修正や作成 パソコンを使った書類作成 一般的な事務業務 電話対応 など “CAD事務“って？ 全国7ヶ所に拠点を構え、六本
【東日本・東海エリア積極採用！】CAD事務 ★業界最高水準の研修プログラム／8割以上が未経験入社／完全週休2日＆残業10時間以内でワークライフバランス◎／女性比率65％★
こんな仕事をおまかせします まずは先輩のサポートから始まるので安心！ 設計図の修正や作成 パソコンを使った書類作成 一般的な事務業務 電話対応 など “CAD事務“って？ 全国7ヶ所に拠点を構え、六本
【総務(リーダー候補)】経験者募集／賞与年2回
組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画 立案 運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単
【法務スタッフ】未経験OK／賞与年2回
法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） 取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） 現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作
【法務(課長)】経験者募集／土日休み
不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアア
【東京/大阪/名古屋/ IT事務】「“事務”以上の未来へ。未経験からPMOを目指そう！」
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【社内イベント企画】経験者募集／土日休み
専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画 運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成
【ファシリティマネジメント】経験者募集／土日休み
急成長を続ける当社において、快適で生産性の高いオフィス環境の実現を担う重要なポジションです。事業拡大に伴うオフィス増床 移転プロジェクトの増加、社員数増加への対応など、総務部の主要メンバーとして、効率
【OHG/首都圏】法務部 法務（企業法務経験）事務/コーポレート/総合職【D0110008 】
法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） 取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） 現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作
【法務(契約社員)】年間休日120日／リモート可
法務コンプライアンスチェック業務 グループ会社全社の暴排対応業務全般 グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 調査メンバーのマネジメント 選考ポジション OHG/首都圏 法務部 法務（契約社員）
【総務スタッフ】未経験OK／賞与年2回
一般的な書類の押印手続きや備品購入等の庶務業務から不動産ならではの宅建業に関する業務など総務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員が快適に業務に集中できる環境づくりを担う重要な役割です。業務を通して
【財務スタッフ】未経験OK／賞与年2回
オープンハウスグループの財務部にて、事業拡大を背景として人材募集をいたします。 戸建 マンション 収益物件等、様々なアセットタイプの不動産ファイナンスを経験可能。 また、グループ合算5,000億円超の
【HRBP】経験者募集／賞与年2回
事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！ 経営層との距離が近く、経営 事業視点を持って各種人事戦略 施策を企画立案 実行していただきます。 具体的には 所属事業部における各種人事業務の運用
【採用担当】土日休み／賞与年2回
会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒 中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも
【株式事務】未経験OK／土日休み
株式関連業務全般を幅広く担当していただきます。各種手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、多岐にわたる業務を担います。 さらには制度に関する情報提供など、幅広い業務を通じて、従業員が安心して
【人事企画(課長候補)】経験者歓迎／賞与年2回
人事企画課長候補として、人事制度全般の企画 立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身の
【リスク管理】未経験OK／土日休み
急成長企業のリスクマネジメントに参画し、キャリアアップ！ 人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます 従業員との個別紛争の対応補佐
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