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電気 電子系エンジニアの対応業務 電気 電子系エンジニアは、機器や装置の心臓部となる回路基板設計、信頼性評価を行います。 業務は、大きく 設計 と 評価 に分かれます。 設計は、モノを動かすための電気
【未経験歓迎/関東】ソフトウェアエンジニア ★未経験OK！／DXに携わりませんか？／東証プライム上場グループ
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CP-3-05【東京】HR事業推進【東京】HR事業推進
業務内容 ノンデスク産業に特化した採用プラットフォーム クロスワーク のチームの目標達成支援をミッションとし、各種施策の立案及び推進 営業進捗モニタリング環境やオペレーション構築など、幅広くお任せいた
M-3-06広告運用 / エキスパート職(部長級)
会社 ポジション概要 私たちは、 ノンデスク産業 という巨大市場が抱える構造課題（人手不足 労働生産性など）の解決に挑むスタートアップです。 業界特化で培ってきた顧客アセットと、プロダクト/オペレーシ
M-3-05【東京】SaaSマーケティング マネージャー候補(部長級) ※デジタルマーケティング/イベントマーケティング
企業紹介 当社X Mileは 令和を代表するメガベンチャーを創る をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。 製造業 物流 建築といった ノンデスク産業 に特化し、社会的課題である
M-3-03【東京】広告運用責任者・MGR候補
広告運用チームを組織しながら、広告予算を活用しオンライン/オフライン問わず、集客活動の最大化を担っていただきます。 具体的な業務内容 主にリスティング広告、ディスプレイ広告を活用したリード獲得最大化
M-1-14【東京】SaaSマーケティング（デジタルマーケティング/イベント）リーダー候補
デジタルマーケティングをはじめとするマーケティング業務全般や、イベント／セミナーの企画 運営などを、リーダーシップを持って推進いただくポジションです。 物流業界向け経営支援サービス ロジポケ の新規顧
【DD】インサイドセールス
＜具体的業務内容＞ 個人のお客様からのLINE問い合わせ対応（希望車種 予算 利用期間などをヒアリング） ヒアリング内容に応じたリースプラン、月額料金のご提案 契約手続きのサポート、必要書類のご案内
【DDHD】秘書（未経験）
当社はグループ会社15社 社員1,000人以上を擁し、日本全国で積極的な事業展開を行っています。 役員（社長 会長等）はトップセールスの推進や他社との新規コラボレーション協議を精力的に進めており、その
＜マーケティング担当者＞ 求職者・企業双方の集客戦略をリード｜戦略設計から実行まで一気通貫でお任せ／※未経験者も歓迎です！／
＜マーケティング担当者＞ 求職者 企業双方の集客戦略をリード｜戦略設計から実行まで一気通貫でお任せ／※未経験者も歓迎です！／ 仕事内容 求職者 企業の双方の集客を担う 事業成長のマーケティング ポジシ
【Web広告運用コンサルタント（スペシャリスト）】次世代課長候補！HR専門の戦略集客×Google Award受賞の技術力（年休127日・フレックス制）
創業44年で培ってきたHRの知見×GoogleAward多数受賞の国内トップクラスのデジタルマーケティング運用技術。 ヒト という経営課題を、デジタル戦略で解決する新設部隊のコアメンバー 採用難が加速
M-1-02【東京】SaaS事業部 コンテンツマーケティング
会社 ポジション概要 物流業界向け経営支援サービス ロジポケ の新規顧客獲得を目的に、SaaSプロモーションに関わるコンテンツマーケティング業務全般をお任せします。 サービス紹介 ロジポケ は、物流業
【人事(新卒採用担当)】東証プライム上場／フレックス制度有／東京本社／業界未経験OK
人事部 採用推進課 新卒チームにおいて、 新卒採用業務全般をメイン担当者とともに チームメンバーとして携わっていただきます。 <採用数:毎年30~40名程度(高卒採用含む)> 具体的には 説明会の運営
【IFRS挑戦したい方大歓迎】ベンチャー企業で経理マネージャー！変化の激しい環境を希望する人におススメです！
業務内容 経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 月次 四半期 年次決算業務の統括 監査法人対応 内部統制対応 税務申告（税理士法人との連携含む） 経理チームのマネジメント(５人位) 業
【単体決算担当】経理経験1年以上歓迎｜IPOを目指す成長IT企業で次のステージへ
スパイラル社の決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。 入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。 メイン業務 スパイラル
人事企画
人事から組織を強くする人事企画のポジションです。 事業戦略に基づき、 社内研修やスキルアッププログラムの設計 実行 マネジメントやリーダーなどの階層別研修プログラムの設計 実行 組織と個人が成長する仕
人事（人事企画）
＜ミッション＞ 既存の人事制度やプロセス（評価 等級 報酬 オンボーディング等）を、現場が迷わず回せる状態に整備し、運用の品質 納得感 効率を高める 事業成長を阻害しないために必要な新規制度やプロセス
for Business事業責任者 (VPoB候補)
▍職務詳細 記憶を日常に。 というミッションのもと、For Business領域の事業責任者として、 企業市場におけるMonoxerの事業全体を統括し、更なる事業成長を責任者として牽引していただきます
【大手塾領域】アカウントエグゼクティブ(CS) Mgr候補
▍職務詳細 塾領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 担当顧客（20社前後）に対し、経営 事業課題を 記憶 の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 投資対効果（RO
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