M-3-06広告運用 / エキスパート職(部長級)

▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大市場が抱える構造課題（人手不足・労働生産性など）の解決に挑むスタートアップです。 業界特化で培ってきた顧客アセットと、プロダクト/オペレーションの両面から、事業を複数立ち上げ・拡大してきました。 本ポジションは、その事業成長を“集客の最前線”から加速させる広告運用エキスパート職です。運用実務に留まらず、戦略設計→運用→分析→改善提案→実装推進まで一気通貫で担い、獲得の最大化をリードしていただきます。 当社の屋台骨である人材事業の事業拡大にダイレクトに影響が出るポジションです。 ■Mission 広告予算を活用し、オンライン/オフライン問わず集客活動の最大化を担うポジションです。 リード/応募獲得の量と質を高めるために、配信・クリエイティブ・LP・計測を統合して改善サイクルを回し、事業の成果（次工程まで含む）にコミットしていただきます。 ■業務内容 広告運用を軸に、複数事業の成長に必要なあらゆる集客業務をハンズオンで担っていただきます。 「獲得を伸ばす局面」と「計測/基盤を整える局面」で主戦場が変わるため、状況に応じて最適な打ち手を選べる方を歓迎します。 ▼業務内容例（ご経験に応じてお任せします） ・リード/応募獲得最大化（運用・改善） ┗主にリスティング広告／ディスプレイ広告を活用した獲得最大化 ┗媒体設計（アカウント構造・入札・配信設計）〜運用〜改善 ┗クリエイティブの検証設計、勝ちパターンの再現/横展開 ・複数事業×集客の企画〜実行（オンライン/オフライン横断） ┗複数事業の集客方針整理、予算配分、KPI設計 ┗既存施策の深掘り／新規媒体・新施策の検証〜導入 ・インハウスならではの改善推進 ┗営業、ディレクター、デザイナーと連携した改善施策の企画〜実装 ┗広告効果改善を目的としたLP/サイト改善（ABテスト含む） ・分析・計測・データ整備（必要に応じて） ┗CV定義の見直し、計測設計（イベント設計等） ┗レポーティング/ダッシュボード整備、示唆出し、意思決定支援 ▼ポジションの魅力 ◆HR事業、SaaS事業、M&A仲介事業など複数事業でBtoB/BtoCを問わず幅広い広告運用・Webマーケに挑戦できます ◆COO直下で、会社/事業の方針から逆算した戦略と運用ができます ◆インハウス運用のため意思決定と実行が速く、さらに人材領域として豊富なデータを社内で一気通貫に保持しています。媒体データだけでなく、応募〜面談〜入社までのファネルをまたいだ分析ができ、施策の改善が“手触りのある成果”として返ってきます。 ◆予算内であれば、既存媒体のチャレンジングな施策や新規媒体導入の意思決定が速く、即実行しやすい環境です ◆複数プロダクトが拡大フェーズのため、勝ち筋を作り、横展開してスケールさせる面白さがあります

事業拡大のため

サマリー:X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。 ・HRプラットフォーム事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・SaaS・DXプラットフォーム事業部 X Mileの第二の柱として、ノンデスク産業に特化したVertical SaaS・Platformを新規事業として展開中。3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。 ・新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。 SaaS・Marketplaceを中心としたPlatform戦略の推進、 B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発中。

書類選考→1次面談(Web)→最終面談(オフィス) リファレンスチェックを行う場合があります