【シニアECマーケティングコンサルタント／EC経験者】事業・マーケティング戦略をリード／マネジメント／東証グロース上場

【仕事概要】 ◆こんな想いをお持ちの方へ ・Amazonや楽天市場で培った専門性を活かし、より大きなクライアント・事業の成長をリードしたい。 ・モール運営や広告など個別施策だけではなく、売上・顧客・ブランド全体から成長戦略を考えたい。 ・データをもとに、経営層・事業責任者と中長期のEC・マーケティング戦略を議論したい。 ・自身の経験を活かし、複数のプロジェクトやメンバーを率いて大きな成果を生み出したい。 私たちが募集するのは、クライアントのEC事業成長を戦略・組織の両面からリードするシニアECマーケティングコンサルタントです。 Amazonや楽天市場などの主要ECプラットフォームで培ってきた専門性を起点に、クライアントのEC事業全体を成長させることを期待しています。 Amazon領域に強みを持つ方であれば、Amazon Adsをはじめ、Amazon Marketing Cloud（AMC）を活用した購買・広告データの分析や、Prime Video Adsなどを活用した認知施策まで、Amazonの持つデータやソリューションを活用したマーケティング戦略をリードしていただきます。 楽天市場領域に強みを持つ方であれば、楽天市場における購買行動や販促特性を踏まえ、広告、店舗施策、商品戦略、CRMなどを組み合わせながら、売上・顧客基盤を中長期で成長させる戦略をリードしていただきます。 共通して求めているのは、決められた施策を運用することではありません。 売上・広告・購買などのデータから課題と成長余地を見つけ、「このブランド・EC事業をさらに成長させるために、どこへ投資し、何を変えるべきか」を考え、クライアントの経営層・事業責任者とともに実現していくことです。 これまで培ってきたEC・マーケティングの専門性を、より大きな事業・組織を動かす経験へ広げられるポジションです。 【会社紹介】 株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、企業のEC事業を総合的に支援するECマーケティングパートナーです。 ◆事業内容 ECコンサルティングをはじめ、マーケティング、広告運用、クリエイティブ制作、EC運営支援、物流まで、EC事業に必要なあらゆる領域をワンストップで支援しています。 ◆実績・強み ・14,000件以上のEC支援実績 ・大手メーカーから成長中のD2Cブランドまで幅広く支援 ・Amazon・楽天市場・Yahoo!ショッピングなど主要ECモールを網羅 ・TikTok Shopなど新たな販売チャネルにもいち早く対応 ・各ECプラットフォームの特性を活かしたマーケティング支援 ・購買データや広告データを活用したデータドリブンなマーケティングを推進 ・AIやデータを活用した次世代ECマーケティングを推進 【このポジションの魅力】 ◆Amazon・楽天市場で培った専門性を、より広い領域で活かせる これまでAmazonや楽天市場で培ってきた運営、広告、販促、データ分析などの専門性を起点に、より大きなクライアント・ブランドの成長戦略をリードしていただきます。 モール内の売上最大化だけではなく、顧客・ブランド・マーケティング全体を見ながら事業成長を考えることで、これまでの専門性をより上流のEC戦略へ広げることができます。 ◆Amazonのデータ・広告ソリューションを活用したマーケティングを高度化できる Amazon領域では、Amazon Adsなどの広告施策に加え、Amazon Marketing Cloud（AMC）を活用した広告接触・購買行動の分析にも取り組んでいます。 Prime Video Adsなど認知領域の施策も含め、認知、検索、商品閲覧、購入までを一つのファネルとして捉え、マーケティング戦略・投資を設計します。 Amazonで培ってきた運用・広告・分析経験を、より上流のマーケティング戦略へ広げることができます。 ◆楽天市場で培った経験を、事業・顧客戦略へ広げられる 楽天市場領域では、広告や販促だけではなく、売上・購買データや顧客動向をもとに、商品、店舗、販促、広告、CRMなどを組み合わせながら成長戦略を考えます。 大型セールやイベントへの対応だけではなく、新規顧客の獲得、既存顧客の育成、リピート促進など、中長期で売上・顧客基盤を成長させることが重要です。 楽天市場で培ってきた店舗運営・販促・広告・CRMなどの経験を、より上流のEC事業戦略へ広げることができます。 ◆経営層・事業責任者のパートナーとして事業成長に関われる 重要クライアントのプロジェクトを担当し、経営層・事業責任者と直接ディスカッションしながらプロジェクトを推進します。 QBR（四半期戦略会議）などを通じて、短期的な施策改善だけではなく、年間の売上計画、チャネル戦略、マーケティング投資、新規施策など、中長期の成長戦略を提案します。 クライアントのEC担当者への支援にとどまらず、事業成長をともに考えるパートナーとして関係を築いていきます。 ◆複数の専門チームを率いて、大きな成果をつくれる 当社には広告運用、クリエイティブ制作、EC運営、データ分析など、各領域の専門メンバーが在籍しています。 シニアECマーケティングコンサルタントは、クライアントの課題に応じてこれらの専門メンバーを巻き込み、戦略設計から施策実行、効果検証までプロジェクト全体をリードします。 自身ですべてを実行するのではなく、それぞれの専門性を組み合わせながら、チームとしてクライアントの成果を最大化します。 ◆自身の経験を、組織・サービスの成長にも活かせる クライアントへの支援だけではなく、案件を通じて得た知見や成功事例を社内へ展開することも期待しています。 Amazon・楽天市場それぞれの専門知識、新しいマーケティング手法、成功事例などを標準化し、メンバー育成やサービス改善につなげることで、一つの案件だけではなく組織全体の支援品質向上にも関わることができます。 【業務内容】 シニアECマーケティングコンサルタントとして、Amazonや楽天市場における専門性を活かし、重要クライアントのEC事業成長をリードしていただきます。 経営層・事業責任者と中長期の戦略を議論しながら、広告運用、クリエイティブ制作、EC運営、データ分析など社内の専門メンバーを巻き込み、戦略から実行・改善まで推進します。 ▼EC事業・マーケティング戦略 ・クライアントのEC事業における成長戦略の策定 ・年間売上計画・KPI設計 ・Amazon・楽天市場などを中心としたチャネル戦略 ・認知から購入・リピートまでのマーケティング設計 ・マーケティング投資・施策の優先順位設計 ・新規施策・新規チャネルの企画 ▼Amazon領域の場合 ・Amazonにおける販売・マーケティング戦略の策定 ・Amazon Adsなどを活用した広告戦略 ・Amazon Marketing Cloud（AMC）を活用した顧客・購買行動分析 ・Prime Video Adsなどを活用した認知施策の企画 ・認知から購入までを捉えたフルファネルマーケティングの設計 ▼楽天市場領域の場合 ・楽天市場における販売・マーケティング戦略の策定 ・広告・販促施策の企画、投資設計 ・商品・店舗ページ・クリエイティブ改善 ・新規顧客獲得・既存顧客育成・リピート施策の設計 ・売上・購買データを活用した課題分析・改善 ▼クライアント支援・プロジェクト推進 ・重要クライアントのプロジェクトリード ・経営層・事業責任者への戦略提案 ・QBR（四半期戦略会議）の設計・実施 ・広告・制作・EC運営・データ分析など社内専門チームとの連携 ・プロジェクトの成果・品質・進捗管理 ・複数案件・複数ブランドのプロジェクト推進 ▼組織・メンバー育成 ・メンバーへの案件支援・フィードバック ・チームの案件・品質管理 ・成功事例・ナレッジの共有、標準化 ・ECコンサルティングサービスの改善・高度化 ・新しいマーケティング・データ活用手法の社内展開

ECは「検索して買う」から、SNS・動画・AIによって“出会って買う”時代へ急速に移行しています。 広告最適化やページ改善だけでは成果がつくれない今、商品企画・価格・広告・レビュー・配送まで、購買体験そのものを統合し設計できる企業が求められています。 当社は広告や制作に留まらず、ECバリューチェーン全体を一気通貫で支援するモデルを構築してきました。 市場構造が大きく変わるこのタイミングで、当社はさらに高付加価値なモデルへ進化するフェーズにあります。 その中核として、ECの成長構造・サービスモデル・事業戦略を再設計できる方を募集しています。

サマリー:私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。

【選考フロー】　 ・エントリ― 　　↓ ・書類選考 　　↓ ・一次面接（HR）＋適性テスト 　　↓ ・二次面接（現場責任者）＠対面 　　↓ ・最終面接（１Dayお試し入社）＠対面　※最大3時間程度 　　↓ ・オファー面談 ※状況により選考フローを変更する場合がございます。