【東京】採用企画担当／フレックス制・リモート勤務可

採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。

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サマリー:【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用領域をカバー。組織設計や評価制度構築、採用戦略立案、リクルーター、媒体選定・スカウト代行等の人事領域の支援サービス。 ■転職エージェント 人事領域に強みを持つ転職支援サービス。リクルート、楽天、国内最大手リサーチ会社等で人事を経験したコンサルタントが丁寧なサポートを実施。 ■パーソナル・クライム 納得感の高い就活・転活実現に向けたコーチングや、アウトプットを劇的に変える面接トレーニングを提供するサブスクリプション 【事業特徴】 ■特徴 人事領域のプロ集団として、皆様に寄り添い、一緒にお悩みを解決します。リデラは笑顔と自由をモットーに、求職者・採用企業双方の重大な意思決定に深く関わるサービスを展開して参ります。学生もしくは転職希望者が目指している企業から内定を得られる可能性は10%未満と言われています。一方で、企業側が採用したい学生や転職希望者から入社承諾を得られる可能性も決して高い状況ではございません。採用領域は個人の人生や企業の成長に直結していますが、情報が得にくく大変難しい領域です。リデラは、皆様が一歩を踏み出すパートナーとして、正確な情報提供と適切なかかわりを持つことで、納得感の高い自己実現や将来の持続的な発展を支援して参ります。

面接（社長）→顔合わせ（勤務先）→内定