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正社員 専門職(医療・福祉・教育)

治験事業/プロジェクトマネージャー【SMO、CRO経験者歓迎】◆リモート勤務可◆エムスリーグループ/治験業界の経験を活かして医療分野の未解決問題を解決に導く

株式会社QLife

📍 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、霞ヶ関駅 【在宅勤務】 月1回のチーム出社日は虎ノ門オフィスへの出社必須。 それ以外は、業務に支障がない範囲で在宅or出社の選択は自由。

🕐 09:30〜18:30

年収 450万円 〜 700万円

月給 321,429円

完全月給制

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

治験を早期に終了し1日でも早く医薬品/医療機器等を上市させるため、治験被験者リクルートプロジェクトのPMとしてクライアントと社内をリードし、様々な施策の企画提案・実行を行うことで、被験者リクルートや治験の効率化を支援します。 業界の課題である「被験者募集(リクルート)」に対して向き合っていただく、非常に重要なポジションです。 【業務詳細】 親会社であるエムスリーが運営する「m3.com」の会員となっている医師へアプローチという手法を用いて、 ①対象となる被験者の発掘(医師の担当患者の中で対象者がいないかヒアリング)&医療機関への紹介促進 ②治験実施医療機関の開拓 というテーマに対して取り組んでいただきます。 案件の受注や諸規定案はセールス担当が担うため、当ポジションは受注後のデリバリーを中心に担当いただきます。 入社いただいた当初はダイレクトメールや架電などの手法を用いて、登録医師に対して対象となる患者を担当されているかの確認業務から始めていただき、慣れてきたタイミングで医師への治験プロトコル説明や被験者募集方法の立案、プロジェクト全体のマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務】 ■m3.comの会員医師へのアプローチ ・m3.comに掲載する治験広告の作成やダイレクトメール等の各種配信業務 ・アプロ―チ対象医師を抽出するためのm3.com上でのアンケート構築 ・架電/メール/Web面談等で会員医師からの問い合わせ対応や会員医師へ治験概要の説明等を実施 取り組んだ結果を基にデータ分析とプロセス改善を行い、患者リクルート効率化のための提案も可能です。 被験者を充足させるだけでなく、どれだけ効率よく低単価で集客できるかも重要な取り組み要素です。 ■クライアント(治験依頼者等)との折衝 ・クライアントニーズに応じた患者リクルートプランの立案と実行 ・クライアントとのMTGや各種報告業務 ・各種資料・報告書の作成(Word/Excel/PPT等) ■自担当プロジェクトのマネジメント ・プロジェクトの進捗管理、アップセルのための営業担当との連携 【追っていただく指標】 ・医師からの患者紹介数 ・担当試験数 ・売上/利益

応募要件

【必須要件】

・臨床開発モニターまたは治験コーディネーターの業務経験(2年以上) ・PCスキル(Excel:SUM/IFなどの関数使用、Word、PowerPointの業務使用経験)

【歓迎・尚可】

・医療(医薬品・医療機器)に関する知識 ・治験全般(GCP等)に関する知識 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・医療や製薬業界でのWebマーケティング経験 ・新規事業の企画から実行までの一連のプロセスに携わった経験

募集背景

増員

企業情報

サマリー:【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】 1. 医療メディア事業(自社メディア運営)   ○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営   (医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人) 2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)   ○プロモーション・マーケティング企画   ○WEBサイト・アプリケーション構築・運用   ○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信   ○調査企画・運用 他 3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)   ○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給 4. 医療経営支援事業(医療機関向け)   ○CS調査ソリューション提供   ○集患支援企画・運用   ○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用 5.治験支援事業   〇被験者募集支援 【会社紹介資料URL】 https://speakerdeck.com/qlife/qlife-company-introduction 売上高 (2021-03-01年度):1,264百万 売上高 (2022-03-01年度):1,758百万 売上高 (2023-03-01年度):1,938百万

選考プロセス

1. 書類選考 2. 会社説明兼一次面接(事業責任者) 3. 二次面接(担当役員) /SPI試験

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