正社員 マーケティング
【ECリードディレクター/大手ブランドのEC運営を推進】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
株式会社いつも
📍 〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階 ・JR「有楽町」駅 徒歩2分 ・東京メトロ「有楽町線 有楽町」駅 徒歩1分 ・東京メトロ「日比谷」駅(日比谷線・千代田線・都営三田線) 徒歩3分
🕐 09:00〜18:00
年収 450万円 〜 600万円
月給 328,000円
完全月給制
※ LINEの画面に移動します
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
◆当社について
私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
◆業務内容
ECサイトのマーケティング戦略をリードするディレクターを募集しています。
業務の中心は、EC運営全体の戦略立案、実行、およびパフォーマンス向上を目的としたチームのマネジメントです。
具体的には、
・EC戦略の立案・実行:
L市場動向や消費者ニーズを分析し、売上拡大のためのEC運営戦略策定
・ECサイト運営のマネジメント:
Lサイト更新や改善、商品の掲載管理、コンテンツ最適化
LUX/UIの改善、ユーザビリティ向上を目的とした改善施策の提案・実行。
・売上・パフォーマンス管理:
L売上目標の設定と達成に向けた運営管理、マネジメント
L各種KPIを分析し、データに基づいた改善策の提案
・チームマネジメント:
LEC運営チームのメンバーを管理・指導し、目標達成に向けたチームのパフォーマンスの向上
Lクロスファンクションチーム(マーケティング、商品企画、営業など)との協力を通じて、プロジェクトの推進
◆キャリアパス
ご経験を積んだのちに、マーケティング戦略プロジェクトのPMや新規事業開発へのステップアップも可能です。
応募要件
【必須要件】
【いずれか必須】
・Webディレクション実務経験(スケジュール管理や制作進行、構成案/ワイヤーフレーム作成、品質管理、各種調整業務)2年以上
・ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazonなど)の運用(構成案/ワイヤーフレーム作成)またはディレクション(スケジュール管理や制作進行、品質管理、各種調整業務)経験(2年以上)
【歓迎・尚可】
・楽天市場の運用経験
・toBのクライアントワーク経験
・UI/UXに関する知識・経験
・Photoshop・Illustrator等のデザインツールの実務利用経験
・HTMLの基礎知識
・ロジスティクス、在庫管理、カスタマーサービスの知識・経験
【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら課題を発見し、解決策を考案・実行できる方
・困難な状況でも諦めず、目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・業務全体を俯瞰し、自身で優先順位をつけながら効率的にタスクを推進できる方
・社内外問わず、高い渉外力・調整力・推進力を発揮できる方
【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/
■事業案内
・会社概要資料:https://speakerdeck.com/itsumo365
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募集背景
現在、日本を代表する大手ブランドの案件が急増しており、EC・マーケティング戦略プロジェクト体制構築による人員募集となります。
企業情報
サマリー:私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
選考プロセス
書類選考
↓
適性検査+1次選考(HR)
↓
2次選考(現場責任者)
↓
3次選考(1Day体験入社)(現場責任者+事業部責任者)
↓
オファー面談(代表取締役)
※選考フローは変更する場合がございます
※オンライン面接可・最終面接のみ対面
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