【東京】インフラエンジニア（クラウド）／リモート可／平均残業時間5.5時間／昇給機会年4回

“無期雇用派遣ITエンジニア”として、誰もが知る大手有名企業などで【インフラエンジニア】としての業務をお任せします。 “無期雇用派遣ITエンジニア”とは、分かりやすく言うと正社員型派遣ITエンジニアのことで、正社員として雇用を安定させながら、色々な企業様の案件を担当することでスキルの幅を広げていけるポジションです。 現在、稼働中の企業様が550社ほどあり、お取引企業様は13年間連続で増え続けています。 基本は首都圏勤務の案件のみとなりますので、転居が発生することがなく、プライベートとうまく両立をしながら安定的にキャリアを形成していくことが可能です。 求人の特徴として、経験が浅くても、大手企業様の案件や話題の案件に携わることができるところが挙げられますので、「最新技術に触れてみたい」「色々なサービスに携わる中で極めていきたい領域を判断していきたい」などの想いがある方にはマッチしている求人だと思います。 今回新規事業として立ち上げたばかりのポジションでの採用です。 大枠の制度は決まっていますが、エンジニアさんの声を取り入れながらより良い制度作りをしていきたいと思っております。 新規事業の立ち上げに関わることができるチャンスはあまり多くないと思いますので、ご興味お持ち頂ける様であればぜひ、ご応募下さい。 【プロジェクト事例】 クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。 [1] ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務 [2] 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務 [3] サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務

元々あった派遣事業や人材紹介、求人メディアでのノウハウを活かして、さらなる事業拡大を目指して新規事業を立ち上げることになりました。 今回はこの新規事業の"スタートアップメンバー"としての募集となります。 今回の事業を成功させる為には、早期に経験豊富なエンジニアを複数名採用し、土台作りをしていくことが必要と考えています。 ただ、経験が浅かったとしても、「スキルアップしたい」という思いがある方であれば、ぜひ、選考にお進み頂きたいと思っています。 また、新規事業立ち上げというタイミングの為、大枠の制度は決まっていますが、まだまだ細かい部分で調整が必要になってくると思います。 実際に働くエンジニアの方々の意見を取り入れながら、より良い制度にしていきたいと思っていますので、その点でもお力をお借りできればと思います。

サマリー:■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Direct type』などの運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429） ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業 ■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344） ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動の総合的なサポート キャリア転職の専門情報サイト「＠type」「女の転職＠type」を主軸とし、 Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。 2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。 主力製品・サービス:　1）メディア情報事業 　国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。 　2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。 　2）人材紹介事業 　ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。 　3）新卒メディア事業 　成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの 　出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。 　4）新卒紹介事業 　学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。 　5）IT派遣事業 　ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。 　※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化 収益モデル:初期費用と成功報酬

①書類選考 ②1次面接（オンライン） ③最終面接（役員／対面 or オンライン） ④内定 ※上記は変更となる可能性がございます。