正社員 専門職(金融・不動産)
投資チームメンバー(エグゼキューション・バリューアップ領域)
NYC株式会社
📍 東京都中央区新川1-6-11ニューリバータワー3F 社内連携を大事にしているため、基本出社としております。 出張:有
🕐 09:00〜18:00
年収 600万円 〜 1,200万円
月給 428,571円
年俸制
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
1.投資業務
-投資検討、実行、バリューアップに関するすべての業務
提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。
投資先のバリューアップを3~5社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。
基本的には、3~5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。
新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。
投資先の候補は創業から20~50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。
投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。
こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。
投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。
現在も投資先の支援は主担当の他2~3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。
2.コーポレート業務
NYCの採用活動(面接)、広報活動(Youtube)等の協力
※状況に応じて、これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただく可能性がございます。
-市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与
応募要件
【必須要件】
当ポジションはM&A関連業務の経験者を募集いたします。
・大卒
・社会人経験2年以上
・以下のいずれかの経験
-投資銀行、FAS、投資ファンドでのM&A経験
-事業会社でのM&Aをリードした経験
-コンサルティングファームでのM&Aプロジェクト経験(BDD、PMI等)
(上記業務に関し2年以上の経験を有す方)
【歓迎・尚可】
・中小企業を対象としたビジネス経験
・基本的な会計知識
募集背景
【募集枠:1名】
企業情報
サマリー:中小企業投資、ベンチャー投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー
主力製品・サービス:・中小企業への自己勘定投資(事業承継)
・経営コンサルティング・M&Aアドバイザリー
・ベンチャー投資
収益モデル:1.中小企業投資事業(メイン事業)
後継者不在などの課題を抱える中小企業(売上1億円〜50億円規模)を対象に、会社を譲り受け、中長期的に経営を支援します。
<特徴>
・自己勘定投資: 一般的な投資ファンドと異なり、自社の資金で投資を行うため、「○年以内に売却しなければならない」といった期限に縛られず、じっくりと腰を据えた支援ができるのが強みです。
・経営への伴走: 投資して終わりではなく、NYCのメンバーが取締役などとして実際に現場に入り、採用・マーケティング・IT導入など、あらゆる面で成長をサポートします。
2. ベンチャー投資事業
2025年より本格始動した新しい事業です。革新的な技術を持つスタートアップ(ベンチャー企業)に投資を行います。
<特徴>
・シナジーの創出: NYCが保有する「伝統的な中小企業(金属加工や設備設等)」と「最新技術を持つスタートアップ」を繋ぎ、中小企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させる狙いがあります。
・実証実験(PoC)の提供: 投資先のスタートアップに対し、自社の中小企業グループを「実験の場」として提供し、実用化を支援します。
3. 経営コンサルティング事業
投資先以外の企業に対しても、以下のような多角的な経営アドバイスを行っています。
・成長戦略の立案: 新規事業の立ち上げや市場調査。
・組織・採用支援: 優秀な人材の確保や、社内制度の設計。
・AI活用: 最新のAI技術を業務プロセスに組み込み、生産性を向上させる支援。
4. M&A・財務アドバイザリー事業
企業の買収や売却、資金調達に関する専門的な助言を行います。
・事業承継支援: 「会社を誰に引き継ぐべきか」という悩みを財務・法律の観点から解決します。
・M&A仲介: 売り手と買い手のマッチングから成約までをトータルでサポートします。
選考プロセス
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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