正社員 コンサルタント
採用コンサルタント（RPO）
ROSCA株式会社
📍 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階
🕐 09:00〜18:00
この求人の要点
- 年収
- 480万〜750万円（東京都のコンサルタント・専門職求人の中央値504万円）
- 勤務地
- 東京都千代田区（転勤：無し）
- 募集の背景
- プロジェクトの支援体制変更に伴い、本ポジションの募集を開始しました
- 応募の条件
- エージェント、HR Techまたは採用人事、RPO等を通じて、採用活動に携わった経験が合計1年以上
年収 480万円 〜 750万円
東京都のコンサルタント・専門職求人170件と比べると
- 年収の下限480万円は、同じ条件の求人の中央値504万円より24万円低めです。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で12%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-319037）がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
今回お任せすることはクライアントの採用戦略立案〜採用成功までのプロジェクトを円滑にまわしていただくことがミッションです。
【具体的には】
・採用戦略立案
・採用KPI設計
・メッセージング設計
・エージェントマネジメント
・スカウト媒体運用 ※一部コンサルタントも手を動かしスカウトの送付を行っております。
・採用に関わる課題発見〜改善実行
＜ポジションの魅力＞
単なる「RPO担当」や「コンサルタント」ではありません。
取締役の鈴木の直下で働く「経営幹部候補」であり、未来の「部長候補」です。
クライアントワークの実行はもちろん、事業の「勝ち筋の方程式」を見つけ、仕組み化・スケール化を推進する。ROSCAの成長を、あなた自身の「市場価値」と「名声」に直結させる。それがこのポジションです。
ミカミの面談でよく聞く、コンサルタント・専門職の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
-
1. 未経験・実務経験が浅くて、ついていけるか不安
研修の期間と、入社後に担当する業界や案件がどう決まるかを確認します。研修の都合で、入社できる月が決まっている会社もあります。
-
2. 「昇格できなければ辞めるしかない」文化ではないか
最近は、昇格しなくても在籍し続けられる考え方の会社も増えています。評価の仕組みと、昇格までにかかる一般的な期間を聞きます。
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3. 年収や働き方を面接で聞くと、不利にならないか
選考中は仕事内容や成長の話を中心にし、働き方や待遇の細かい確認は内定後の面談（オファー面談）で行う進め方をすすめています。「年収〇万円は現実的か」は、疑う聞き方ではなく「達成した人の特徴や、かかった期間」を尋ねる形にします。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
応募要件
【必須要件】
・エージェント、HR Techまたは採用人事、RPO等を通じて、採用活動に携わった経験が合計1年以上
・定量的な目標を置き、KPIを立て、週次単位で改善を回した経験
【歓迎・尚可】
・エンジニアJDを見てスキル要件を把握できる
・同期、チーム、部署セグメントは問わず、成果にコミットして、トップやMVPをとった経験
・事業の立ち上げフェーズの経験（業務内容や方針が不確定な状態の中でも、方向を模索しながら進めることができる方）
・チームリーダー/マネージャー経験
募集背景
プロジェクトの支援体制変更に伴い、本ポジションの募集を開始しました
企業情報
サマリー:SES事業
エンジニア紹介事業
採用コンサルティング事業
選考プロセス
書類選考 →1次選考 →2次選考 →最終選考
※選考プロセスで適性検査あり
※選考回数は変更になる場合もあります
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