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接客販売スタッフ(サブリーダー候補・経験者採用)【東急グループの安定基盤・地域密着型スーパー/コンビニを運営】◎幅広いキャリアパス ◎店舗マネジメントのスキルを磨ける環境

株式会社 東急ストア

📍 以下いずれかの業態/店舗となります。 【東急ストア】 東京・神奈川 【LAWSON toks】 東京・神奈川    ★ご自宅の最寄り駅から90分以内の店舗配属となります★ ※目安として主要駅から60分圏内のお住まいの方が対象となります。 (東京、渋谷、新宿、池袋、横浜、中央林間、二子玉川、吉祥寺、調布等) ※選考状況に応じて配属を決定します。 ※将来的には店舗異動の可能性あり。 【遠方から選考希望する場合】 一次面接はzoomを用いてのWeb面接、   最終面接は必ず弊社中目黒本社での対面面接(交通費支給なし)でございます。 ※上記の対応が問題ない方のみ、推薦をお願いしたく存じます。

🕐 08:00〜17:00

この求人の要点

年収
390万〜420万円(全国の販売・サービス求人の中央値320万円)
勤務地
東京都, 神奈川県(転勤:無し)
募集の背景
東急グループの一員である
応募の条件
学歴:高卒以上

年収 390万円 〜 420万円

月給 265,600円 〜 272,800円

全国の販売・サービス求人346件と比べると

  • 年収の下限390万円は、同じ条件の求人の中央値320万円より70万円高め(上位19%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で37%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

まだ迷っていても大丈夫です

  • ✓ 匿名OK・今の会社にバレない
  • ✓ 履歴書なし・フォーム入力2分
  • ✓ 担当者が内容を確認して折り返しご連絡
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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

売場担当/店舗スタッフとして 店舗マネジメント業務全般をお任せします。   【具体的には】 ・接客販売 ・レジ ・商品製造 ・売場管理・商品発注 ・スタッフ管理 ・売場づくり・提案 ・清掃 ・人件費管理 ・アルバイト、パートスタッフの育成、シフト管理   【担当する売場】 ・青果 ⇒野菜や果物の品出し、 鮮度点検、販促物の作成など ・水産 ⇒刺身や切り身等のパック詰め、 品出し、価格シールの貼付け、加工など ・デリカ(惣菜) ⇒お惣菜の品出し、価格シールの貼付け、 製造など ・グロサリー ⇒飲料や菓子、生活用品など商品の補充、 日付管理、販売など   【キャリアアップ】 各部門の担当として店舗・部門運営に携わり 将来的には、店舗スタッフから 部門のリーダー、副店長、店長、本社勤務と キャリアアップを図っていきます。    <東急ストア「コンビニ/ドラッグストアの販売スタッフ」も募集中>

ミカミの面談でよく聞く、販売・サービスの転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 短期間で辞めた経歴が、次の選考で不利になるのでは

    入社時に聞いていた内容とのギャップと、次にやりたいことを組み合わせて説明します。「迷っているくらいなら早く挑戦したい」と伝えれば、期間の短さを前向きな決断として話せます。

  2. 2. 店舗で売上が伸び悩んだ経験は、マイナス評価になるのでは

    「なぜ伸びなかったか(例:店の売り方が客層に合っていなかった)」と「何を変えたか」を結論から話せば、むしろ分析力の証明になります。

  3. 3. 接客の経験は、職種を変えても活かせるか

    お客様の不安や希望に寄り添ってきた経験は、人を支える仕事全般で評価されやすい経験です。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

学歴:高卒以上     (アルバイト・契約社員を除く)正社員とでの勤務経験内で 以下を満たす方 ・経験業界: スーパーでの生鮮部門(青果、水産、畜産、デリカのみ)にて 正社員としての就業経験1年以上 ※コンビニの場合は正社員としてのマネジメント経験(店長代行レベル)が1年以上 ※履歴書または職務経歴書に、上記2点を満たすことが分かるように明記ください。

【歓迎・尚可】

*人物重視の採用 *20代・30代活躍中! <こんな方にピッタリ!> ◆人と協業することが好き ◆人を喜ばせるために創意工夫をした事がある ◆積極的に意見を出してお店作りに参加したい ◆東急グループの安定の中で長く働きたい

募集背景

東急グループの一員である <<東急 ストア>>では 様々な方が自分らしく働けるよう ≪店舗スタッフ≫の採用を行っています。   実際にお店では20代~30代の方や、 30代~40代の主婦、40代の男性など 男女年齢問わず様々なスタッフが活躍中。   店舗によりますが、男女比4:6、 平均年齢は40.5歳程度です。   東急線沿線の活性化にともない、 ますます賑わいをみせている東急グループ。   あなたの活躍が、なお一層 お店を笑顔にしてくれると信じています。     ぜひたくさんの仲間と 一緒に働いてみませんか?

企業情報

サマリー:事業内容 一般食品、生鮮食品、衣料品、日用雑貨、生活関連商品、各種サービスにわたる総合小売業のチェーンストア 売上高 (2023-02-01年度):2,004億38百万円

選考プロセス

書類選考   ↓ 適性検査1   ↓ 1次面接  (オンライン:目安40分)   ↓ 適性検査2   ↓ 最終面接  (東京都目黒区の本社にて対面実施※交通費の補助はありません)   ↓ 内定 ―――――――――――――――――――― <選考に関する補足情報> 応募にあたり、求人取扱企業の「株式会社フロム・エージャパン」から 今後の選考フローについて、ご説明をさせて頂きます。 オンライン(Googlemeet)で10分程度のお時間を頂きますので、 事前に日程調整をお願いします。

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