正社員 管理
【未経験者も歓迎!】『正確な数字』で会社を支える 経理担当(正社員)
エリアリンク株式会社
📍 【就労場所】 本社・秋葉原(東京都千代田区外神田4-14-1
🕐 08:30〜17:30
年収 400万円 〜 500万円
月給 333,400円 〜 416,700円
年俸制
※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
『入社直後にお任せすること』
・会計ソフトへの入力業務
・領収書の発行
・各種支払業務
・立替経費の精算
・現金や切手収入印紙の管理
・電話応対
・通帳記帳(外出)
・以下、『将来的に挑戦できること』の補助業務
『将来的に挑戦できること』
・役員会資料作成及び分析(予算実績管理)
・開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類作成等)
・監査法人対応(四半期決算毎に伴う監査対応)
・税理士対応(四半期決算毎の税金計算に伴う税理士対応)
・会計基準改正対応
・システム導入及び関連業務フロー構築対応
・内部統制対応(決算・財務関連の内部統制による監査法人対応)
・金融機関対応(資金調達に伴う取引先金融機関とのリレーション構築)
・事業計画作成フォロー(経理として事業計画作成PJへ参加)
・株主総会運営フォロー(経理として株主総会運営PJへ参加)
応募要件
【必須要件】
・経理経験1年以上 または、簿記資格2級又は3級保有者(資格保有者であれば未経験 でも可)
・Excel関数(SUMIF、ピボットテーブル)の理解
★入社後は社内資格の「エリアリンクマスター」取得が必須となります
マスターとは?:予習・復習して学力をつける学習法のようなものです。
例えば、1週間前の自分が「この日にこれをやる」とタスクを決め、未来の自分に対して指示を出します。
自分の時間を自分で使って、自分でタスクをこなし、自分の成績を上げていく。その積み重ねの集合体がエリアリンクマスターです。
【歓迎・尚可】
・経理、財務経験者
・経営企画室経験者
・税理士事務所経験者
募集背景
10年後を見据えての増員
★次世代のリーダーとなる方を募集しています
企業情報
サマリー:室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。
主力製品・サービス:1. ストレージ事業
創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。
ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。
<ストレージとは>
コンテナやビルに設けられたレンタル収納スペースのことで、日本ではトランクルームとも呼ばれています。
駐車場、アパート経営に向かない土地でも運用できる可能性が高いため、遊休土地活用の選択肢として年々注目を集めています。
近年、トランクルームの認知度も高まりつつあり、市場規模が拡大傾向にある業界です。
在宅ワークの増加やステイホームの長時間化という暮らし方の変化に伴い需要も喚起されている成長事業です。
※2022年3月期 指定領域(※)における市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
※屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数において物件数 No.1
※「指定領域」=レンタルスペースの物件数の情報をWeb で公開している 8 社(エリアリンク社独自調査。2022年3月時点のウェブ上での屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数上位8社)を対象として、物件数を No.1 検証調査
2. 土地権利整備(底地)事業
旧法借地権や複雑な権利関係を抱える土地の権利を整理し、底地・借地権の売買を通じて不動産を再生する事業。
高齢化や相続によって増加する権利調整の課題に対し、専門知識を活かしてスムーズな問題解決と地域環境の改善を実現しています。
3. オフィス事業
駅近、完全個室、登記可能といった利用者のニーズに応えるレンタルオフィスを
「ハローオフィス」というブランド名で展開しています。
昨今の働き方や暮らし方の変化に伴い、利用率も関心度もあがっている期待株の事業です。
またエリアリンクでは、建物を所有されるオーナー様とサブリース契約を結ぶことにより、
オーナー様が安定した収入を得られるような仕組みで運営をしています。
4. アセット事業
リーシング、ビルメンテナンス、アカウント マネジメントまでの関連業務の窓口を一本化し、
ワンストップで不動産資産の運用・保全を行う事業。
細やかな対応と迅速なサービス提供で多くのオーナー様に選ばれるようになることを目指します。
売上高 (2024-12-01年度):24,695,794千円
売上高 (2023-12-01年度):22,463,576千円
売上高 (2022-12-01年度):20,878,046千円
選考プロセス
【採用フロー】
書類選考→SPI+一次面接→最終面接
※SPIは一次面接前までに受検いただきます
書類選考
一次面接: オンライン 採用責任者+現場担当者
最終面接: 来社 代表取締役+執行役員+採用責任者
※選考フローは、状況によって異なる場合もございます。
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