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株式会社WOGO

📍 102-0093 東京都千代田区平河町2-8-9 HB平河町ビル2階 <アクセス> ・永田町駅:徒歩約4分 ・半蔵門駅:徒歩約5分 ・麹町駅:徒歩約5

🕐 09:00〜18:00

この求人の要点

年収
600万〜1,000万円(東京都のコンサルタント・専門職求人の中央値504万円)
勤務地
東京都(転勤:無し)
募集の背景
現在、当社は「高度な技術パートナーシップ(受託開発)」で収益基盤を固めつつ、スケーラブルな「自社プロダクト(パッケージ)…
応募の条件
法人顧客に対する課題解決型営業(ソリューションセールス)またはコンサルティングの経験(2年以上)

年収 600万円 〜 1,000万円

東京都のコンサルタント・専門職求人170件と比べると

  • 年収の下限600万円は、同じ条件の求人の中央値504万円より96万円高め(上位41%)です。
  • 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で12%です。

※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。

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※ この求人は株式会社ミカミ(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-319037)がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。

仕事内容

<仕事内容> 3D×AI技術を活用した、製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティングおよび事業開発をお任せします。 ・課題解決型コンサルティング:インサイドセールスなどで獲得した新規顧客に対し、現状の業務フローをヒアリング。3D自動検図ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示します。 ・「新しい当たり前」の共創:かつてスマホが「電話」の概念を塗り替えたように、3D×AIにより「人の手による作業」から「3Dとの共創」へとシフトする未来を、顧客と共に作り上げていきます。 ・インサイト型セールスの実践:クライアント自身も気づいていない「ナレッジの属人化」や「潜在的な設計ミス」を構造的に捉え、3Dデータが新たな価値を生む未来を自ら定義し、提案します。 ・事業開発への参画:現場のニーズを吸い上げ、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。数億円〜数十億円規模の事業テーマへと育て上げるリーダーシップが期待されます。 <ミッション> 「3D×AI技術で、​モノづくりを加速する」 私たちは、3D技術及びAI技術に強みをもち、製造業をはじめとしたものづくり業界の自動化・効率化のためのユニークなプロダクトを開発しております。 昨今、日本の製造業やテクノロジー業界に対し懸念の声があるのも、AIが進化する中でエンジニアの存在価値自体に疑念が投じられるのも事実です。しかし、我々からしてみたら、今まで難しかった技術がこれから次々と現実になる、これほど面白いタイミングはないと思います。 我々は決して既存技術の焼き直しをする企業ではなく、新しいアイディアや技術をどこよりも早く創り出し、社会実装することを目指します。そして、AIに使われるだけの人材ではなく、AIと共進化していき、新しい時代のものづくりのスタンダードを確立します。 <プロダクトについて> 産業の全自動化を実現する、3D・AI・ハードウェアの社会実装 3D技術・AI・ハードウェアの開発と統合提供を一貫して手がける、日本発のテックカンパニーです。 自社のコア技術を基に、3Dスキャンから3Dデータ作成、ロボティクス実装までをワンストップで提供可能。製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出し続けています。 開発プロダクト例: グローバルで100万人以上が使う3Dスキャン&編集アプリ「WIDAR」 製造業の2D図面から3Dモデルへ自動変換するソフトウェア「TRANDIM」 ブラウザ上で動作する業界特化型の3D CADシステム 3D x AI技術を活用した製品の自動見積もり・検証・設計システム AI技術を組み込んだ、次世代産業用ハードウェアの開発 これらは、弊社が手掛けるプロダクトの一部に過ぎません。 弊社は現在、現在、約25名の少数精鋭チームで構成され、卓越した技術力とスピード感を武器に、競争力のある製品を継続的に生み出し続けています。

ミカミの面談でよく聞く、コンサルタント・専門職の転職の不安

面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。

  1. 1. 未経験・実務経験が浅くて、ついていけるか不安

    研修の期間と、入社後に担当する業界や案件がどう決まるかを確認します。研修の都合で、入社できる月が決まっている会社もあります。

  2. 2. 「昇格できなければ辞めるしかない」文化ではないか

    最近は、昇格しなくても在籍し続けられる考え方の会社も増えています。評価の仕組みと、昇格までにかかる一般的な期間を聞きます。

  3. 3. 年収や働き方を面接で聞くと、不利にならないか

    選考中は仕事内容や成長の話を中心にし、働き方や待遇の細かい確認は内定後の面談(オファー面談)で行う進め方をすすめています。「年収〇万円は現実的か」は、疑う聞き方ではなく「達成した人の特徴や、かかった期間」を尋ねる形にします。

※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。

応募要件

【必須要件】

・法人顧客に対する課題解決型営業(ソリューションセールス)またはコンサルティングの経験(2年以上) ・技術・エンジニアに対する高い関心と、コミュニケーションを楽しめる資質 ※技術的なバックグラウンドは必須ではありませんが、技術への拒否感がないことが重要です。 ・物事をロジカルに捉え、複雑な課題を整理・構造化できる思考力 ・目標達成に対する強いこだわりと、高い実績(定性・定量問わず) ・普通自動車運転免許(顧客工場への訪問等で必要となる場合があります)

【歓迎・尚可】

・製造業(特に設計・生産技術領域)に関する知見、または同業界への営業経験 ・新規事業の立ち上げ、または0→1フェーズでの事業開発経験 ・Web広告、コンサルティングファーム、SaaS企業等での企画提案経験 ・エンタープライズ(大手企業)向けの複雑な商談プロセスをリードした経験

募集背景

現在、当社は「高度な技術パートナーシップ(受託開発)」で収益基盤を固めつつ、スケーラブルな「自社プロダクト(パッケージ)」を立ち上げる過渡期にあります。弊社プロダクトは、製造業のトップ企業から引き合いが急増し、PMF(Product Market Fit)の確かな手応えを得ています。このポテンシャルを爆発させるため、単なるプレイヤーではなく、営業戦略の立案から組織構築までを担えるビジネスサイドのコアメンバーを求めています。

企業情報

サマリー:3DやAIを強みとする東大発スタートアップです。 自社サービスの3Dスキャン&編集アプリ「WIDAR」の開発や、3Dを始めとする先端ソリューション提供を行っています。 主力製品・サービス:~産業の全自動化を実現する、3D・AI・ハードウェアの社会実装~ WOGOは、3D技術・AI・ハードウェアの開発と統合提供を一貫して手がける、日本発のテックカンパニーです。 自社のコア技術を基に、3Dスキャンから3Dデータ作成、ロボティクス実装までをワンストップで提供可能。 製造業・建築業などの現場における複数工程を跨いだ完全自動化を視野に入れ、他にはない日本初・日本唯一のソリューションを創出し続けています。

選考プロセス

カジュアル面談 → 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → オファー面談 → 入社

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