正社員 管理
【経理責任者】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
株式会社いつも
📍 東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階
🕐 09:30〜18:30
この求人の要点
- 年収
- 700万〜1,000万円（東京都の事務・管理求人の中央値420万円）
- 勤務地
- 東京都千代田区（転勤：無し）
- 募集の背景
- 企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して…
- 応募の条件
- 事業会社での経理業務経験（3年以上）
年収 700万円 〜 1,000万円
月給 505,000円 〜 730,000円
完全月給制
東京都の事務・管理求人261件と比べると
- 年収の下限700万円は、同じ条件の求人の中央値420万円より280万円高め（上位11%）です。
- 求人タイトルに「未経験歓迎・可」とある求人は、同じ条件の中で17%です。
※ 株式会社ミカミの求人サイトに掲載中の求人から毎日集計しています。年収は求人票に書かれた下限額で比べています。
※ この求人は株式会社ミカミ（厚生労働大臣許可番号：13-ユ-319037）がご紹介する求人です。ご応募はエージェント経由となります。
仕事内容
◆業務内容
連結決算、グループ会社決算処理などをお任せできる方を募集しています。
ご入社直後は既存企業の経理業務からキャッチアップしていただき、今後は子会社やグループ会社の経理業務や連結決算を中心にお任せする予定です。
＜業務詳細＞
・決算、IR情報の開示取りまとめ
・年度決算業務、監査法人対応
・予算策定
・予算管理
・実績差異分析
※経理プロセスの仕組み化や整備などもお任せできればと思っております。また、将来的には経理部門の責任者としてチームのマネジメントにも従事していただきます。
ミカミの面談でよく聞く、事務・管理の転職の不安
面談の中で、よく相談される不安と、ミカミがすすめている確かめ方です。
-
1. AIや外部委託で、事務の仕事がなくなるのでは
転職理由としてよく出る不安です。AIを使って業務を効率化できる人は、むしろ評価されやすくなっています。「AIをどう使ってきたか」を話せるようにしておきます。
-
2. Excelなど、どこでも通じるPCスキルに自信がない
前の職場独自のやり方に慣れていた人に多い不安です。基本操作ができれば、関数づくりなどはAIツールで補えるので、過度に心配しなくて大丈夫です。
-
3. 心配性で慎重すぎるのは、弱みになるのでは
事務の仕事では、確認を重ねる慎重さは強みにもなります。「確認の期限を決めている」など、対策とセットで話します。
※ ミカミの面談記録から、複数の方に共通する内容をまとめています。個人が特定される内容は含みません。
応募要件
【必須要件】
・事業会社での経理業務経験（3年以上）
・３名以上のマネジメント経験（３年以上）
- チームビルディングや業務効率化の経験がある方
- メンバーの育成・評価
・上場企業での経理経験（3年以上）
-月次・四半期・年次決算業務に関する実務経験があること
- 金融商品取引法や有価証券報告書作成に関する知識があること
・連結決算経験（3年以上）
- 複数の子会社を持つ企業での連結決算業務経験
【歓迎・尚可】
・戦略的な財務設計のご経験を有する方
-経営層と連携し、財務戦略や資金調達計画を策定・実行した経験
・公認会計士、USCPAなどの専門資格を保有している方
募集背景
◆募集背景
企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。
これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。
今回は、この体制移行期における重要な役割を担い、プレイングマネージャーとして実務を牽引しながら、組織づくりやメンバーマネジメントまで幅広く推進していただける「経理責任者候補」を新たに募集いたします。
企業情報
サマリー:私たちは「Borderless Commerce（あらゆる境界を越えて新しい商流を創る）」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。
14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。
また「Inclusive Growth（共に成長する未来）」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。
選考プロセス
・エントリ―
↓
・書類選考
↓
・適性テスト＋一次面接（現場担当）
↓
・二次面接（コーポレート本部長）
↓
・最終面接（役員）
選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。
ご了承ください。
※適性テストあり
※原則対面、WEB面接は要相談
管理 の関連求人
正社員
北欧デンマーク家具を手掛ける「BoConcept」の品質管理エキスパート（千葉）
株式会社ボーコンセプト・ジャパン
📍 千葉県
年収 420万〜700万円
正社員
【バックオフィス管理者候補／フルフィル】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
株式会社いつも
📍 東京都
年収 500万〜750万円
正社員
【PMO/D2Cプロジェクト推進サポート】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
株式会社いつも
📍 東京都
年収 360万〜450万円
正社員
急成長中の東証プライム上場M&A仲介会社の経理マネージャー候補
株式会社M&A総合研究所
📍 東京都
年収 320万〜450万円
応募から内定までに役立つ記事
記事一覧を見る →この求人が気になったら
まずは気軽にご相談ください
履歴書不要・匿名OK・しつこい連絡なし